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Metodología de Formación


Nuestra formación para trabajadores siempre es orientada a competencias. El objetivo de nuestros cursos es que el alumno alcance el nivel de conocimientos necesario para realizar una determinada actividad, desempeñar un rol o alcanzar determinadas metas dentro de su organización.

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  • Trabajamos en modo de Entorno Abierto de Aprendizaje. En esta modalidad de E-learning, los alumnos acceden al curso discrecionalmente cada uno a la hora que desea, sin tener que cumplir con actividades programadas en horarios fijos. Es la modalidad de teleformación más demandada actualmente por las empresas españolas, debido a su flexibilidad, ya que no impone al alumno el cumplimiento de una tarea a una hora fija señalada.

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  • Una vez cubierta la primera fase informativa, el interesado formaliza su matrícula y se le entregan su nombre de usuario y su contraseña, con los que podrá acceder directamente al Aula Virtual y al curso. El Aula Virtual es una zona especial en Internet, donde están contenidos la parte
    teórica del curso, además de ejercicios, prácticas, test, o proyectos, etc. según las características específicas de la formación.
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  • Cada alumno puede conectarse al curso y acceder a sus contenidos cada día en el momento que le parece oportuno (incluso sábados y domingos) y realizar el estudio de los contenidos, así como los ejercicios y las prácticas. El plazo para la realización del curso es flexible y se establece en coordinación el departamento de formación o de recursos humanos de la empresa.

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  • Sin embargo y además de lo anteriorlos alumnos disponen además de asistencia de profesor docente especialista en la materia. La comunicación con este se lleva a cabo por distintos medios según se desee y las preferencias establecidas en el plan de formación.
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  • Para aplicar su metodología, Ciberaula aporta sus mejores recursos, incluyendo la disponibilidad de tutores con gran experiencia en su campo y el soporte tecnológico más seguro, compuesto por un navegador propio desarrollado por Ciberaula y una plataforma de e-learning, adaptada y configurada a lo largo del tiempo, atendiendo las necesidades detectadas en la relación con los alumnos.












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    1. Osacr

      Online quería decir perdon
      Publicado : 22 de mayo del 2018













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