Área Recursos Humanos
Recursos
Formación obligatoria por sector
La modalidad es la forma de impartir un curso: cada persona a su ritmo, el grupo en directo —a distancia o presencial en tu empresa—, o una mezcla. Son cuatro formas de impartir, y FUNDAE no las trata igual: cambian el límite de participantes, el módulo que puedes bonificar y los requisitos para dar el grupo por finalizado.
La modalidad responde a una pregunta concreta: ¿cómo se va a impartir esta formación? No es lo mismo que la metodología, que es cómo se aprende. El orden correcto es primero el objetivo, después la metodología y, en consecuencia, la modalidad que mejor la sirve. Lo desarrollamos en el mapa de metodología y modalidad.
Por qué importa para la gestión: FUNDAE clasifica de forma distinta cada modalidad. Eso cambia cuántas personas caben por grupo, cuánto se puede bonificar por hora y qué hay que cumplir para que el grupo cuente como realizado. Elegir bien la modalidad es también una decisión administrativa, no solo pedagógica.
Cómo se imparte cada una y, sobre todo, cómo la trata FUNDAE. Los importes son los módulos máximos bonificables por participante y hora.
| Teleformación | Aula virtual | Mixta | In-company | |
|---|---|---|---|---|
| Cómo se imparte | Online, a tu ritmo (sin clase en directo) | Clase en directo por videoconferencia | Parte online + parte en directo | Presencial, en la sede de la empresa |
| Horario | Libre | Fijo | Mixto (la parte en directo, fija) | Fijo |
| Comunicación | Asíncrona | Síncrona | Ambas | Presencial (en persona) |
| Clasificación FUNDAE | Teleformación | Presencial | Según %: regla del 20% | Presencial |
| Límite de grupo | 80 por tutor | 30 por grupo | Según cada parte | 30 por grupo |
| Finalización | ≥75% de los controles | ≥75% de asistencia | ≥75% | ≥75% de asistencia |
| Módulo económico | 7,5 €/hora | 9–13 €/hora (presencial) | Prorrateo de cada parte | 9–13 €/hora (presencial) |
| Ideal para | Teoría autónoma: ofimática, normativa, PRL teórica | Interacción en directo: idiomas, habilidades | Teoría + práctica: PRL con simulacro | Cohesión y práctica con medios reales en tu sede |
La modalidad ideal depende del contenido concreto y de las circunstancias del equipo. En Ciberaula elegimos la modalidad según el objetivo de la formación, no al revés.
Cada modalidad tiene su página con cómo funciona, qué exige FUNDAE paso a paso y cuándo conviene elegirla. La formación presencial in-company en tu sede tiene también la suya.
Formación 100% online que cada persona avanza a su ritmo, sin clases en directo ni horario fijo.
Clases en directo por videoconferencia, con profesor y grupo conectados a la vez. Para lo que necesita interacción en tiempo real.
Combina una parte online a tu ritmo con una parte en directo. Lo mejor de cada modalidad para teoría + práctica.
Formación presencial en las instalaciones de tu empresa, a la medida del equipo. El formador va a tu sede.
Cuéntanos qué quieres que aprenda tu equipo y te decimos qué modalidad encaja mejor, con la gestión FUNDAE incluida.
