Área Recursos Humanos
Recursos
Formación obligatoria por sector
El RD 664/1997 obliga, allí donde hay exposición a agentes biológicos (sangre y fluidos en procedimientos invasivos, manipulación de muestras), a evaluar el riesgo, formar e informar al personal y adoptar medidas de protección: vacunación, equipos de protección individual y un protocolo de actuación ante accidentes biológicos (pinchazos o salpicaduras). Es una obligación del régimen de prevención, con sanciones graves o muy graves.
Formación preventiva específica integrada en el plan de prevención (RD 664/1997).
La formación preventiva específica frente a agentes biológicos se integra en el plan de prevención (RD 664/1997) y es bonificable por FUNDAE. Se coordina con la vigilancia de la salud.
Primero, evaluar la exposición a agentes biológicos de cada puesto. Donde exista, la empresa debe informar y formar al personal sobre los riesgos y las precauciones, aplicar medidas de prevención (control, contención, higiene), facilitar equipos de protección individual y ofrecer vacunación cuando proceda.
Un elemento clave es el protocolo ante accidentes biológicos: qué hacer ante un pinchazo o una salpicadura (primeros pasos, notificación, profilaxis y seguimiento). En la Comunidad de Madrid, la Orden 827/2005 regula además la vigilancia frente a estos accidentes.
A los sectores con exposición a fluidos o agentes biológicos: sanidad y laboratorios, gestión de residuos, y —algo que muchos pasan por alto— la medicina y la estética con técnicas invasivas: mesoterapia, microblading, micropigmentación y tatuaje. Cualquier actividad que perfore la piel o maneje sangre entra en el ámbito.
La falta de evaluación, formación o medidas frente al riesgo biológico se sanciona por el régimen de prevención (LISOS):
| Calificación (LISOS) | Multa |
|---|---|
| Grave | de 2.451 a 49.180 € |
| Muy grave (riesgo grave para la salud) | de 49.181 a 983.736 € |
El riesgo aquí es directo para la salud: una hepatitis o una infección por un pinchazo mal gestionado. La formación y el protocolo de actuación no son papeleo: protegen a la persona y a la empresa frente a responsabilidades graves.
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