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¿Por qué formarse en habilidades empresariales?

La toma de decisiones estratégicas es importante para establecer objetivos y planes a largo plazo para la empresa. La gestión de recursos incluye la administración de finanzas,personal y activos de la empresa. La gestión de riesgos es esencial para identificar y mitigar los riesgos que puedan afectar negativamente al negocio. La planificación y organización son necesarias para asegurar que los recursos estén disponibles y se utilicen de manera eficiente para alcanzar los objetivos de la empresa.

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La toma de decisiones estratégicas es importante para establecer objetivos y planes a largo plazo para la empresa. La gestión de recursos incluye la administración de finanzas,personal y activos de la empresa. La gestión de riesgos es esencial para identificar y mitigar los riesgos que puedan afectar negativamente al negocio.La planificación y organización son necesarias para asegurar que los recursos estén disponibles y se utilicen de manera eficiente para alcanzar los objetivos de la empresa.

La comunicación efectiva es esencial para construir relaciones con clientes,proveedores,empleados y otros stakeholders. El liderazgo es crucial para guiar y motivar a los empleados y dirigir a la empresa hacia el éxito. La innovación es esencial para mantenerse competitivo y mantener el crecimiento y éxito a largo plazo.

En resumen,las habilidades empresariales son un conjunto de conocimientos y destrezas necesarias para dirigir y administrar un negocio con éxito.

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Cursos disponibles

  • Coaching - Desarrollo profesional estratégico

  • Este curso enseña técnicas de coaching y modelado, guía en el entorno psicogeográfico, comportamientos del coach, instrucciones cognitivas, el papel de un mentor, patrocinio y modificaciones situacionales. Se incita a los estudiantes a usar estas herramientas para mejorar su rendimiento personal y profesional.

    horas lectivas Horas Lectivas: 10

  • Dirección y Motivación de Equipos

  • El curso abarca aspectos críticos de la gestión de equipos, incluyendo la evaluación del rendimiento, la delegación efectiva de funciones, el mejoramiento del rendimiento del equipo, la toma de decisiones, la motivación del equipo y diversas técnicas de dirección de equipos.

    horas lectivas Horas Lectivas: 10

  • Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa

  • El curso guía a los participantes a través del proceso de creación de un plan de negocio efectivo, abarcando pasos preparativos, estructura interna, recopilación de secciones financieras, redacción del plan y finalmente, su presentación y entrega.

    horas lectivas Horas Lectivas: 10

  • El Proceso De Emprender Un Negocio

  • Este curso proporciona un marco paso a paso para emprender un negocio. El contenido cubre desde la identificación y evaluación de oportunidades, hasta la elaboración de un plan de negocio, incluyendo aspectos de marketing, finanzas y desarrollo de productos.

    horas lectivas Horas Lectivas: 10

  • El uso eficaz del tiempo

  • Este curso está diseñado para ayudar a los estudiantes a maximizar su productividad al administrar mejor su tiempo. Cubre temas como las causas de la escasez de tiempo, los factores que influyen en su uso, cómo evitar los ladrones del tiempo, y cómo planificar hacia el futuro.

    horas lectivas Horas Lectivas: 6

  • Gestión Logística

  • Este curso ofrece una comprensión profunda de la gestión logística y su importancia crítica en la cadena de suministro. Desde los conceptos básicos de la logística, como el transporte y almacenamiento, hasta estrategias avanzadas de optimización y sostenibilidad. Los participantes aprenderán sobre la planificación eficiente de recursos, gestión de inventarios, y cómo la tecnología puede ser utilizada para mejorar la eficiencia y reducir costos. Diseñado tanto para profesionales en activo como para nuevos aspirantes en el campo de la logística, este curso es fundamental para quien busque mejorar las operaciones logísticas dentro de su organización.

    horas lectivas Horas Lectivas: 60

  • Gestión Y Aprovechamiento Del Tiempo

  • El curso enseña a los participantes cómo administrar eficazmente su tiempo en un entorno laboral. Se cubren temas como la identificación de ladrones del tiempo, técnicas de priorización y organización, delegación, uso de nuevas tecnologías para la planificación y manejo del estrés laboral.

    horas lectivas Horas Lectivas: 10

  • Gestión de Librerías

  • Este curso proporciona una formación integral sobre cómo establecer y administrar eficientemente una librería. Los temas abarcan desde la legislación del libro en España, la creación de una librería, hasta la gestión interna, la planificación, la promoción cultural y la creación de una ventaja competitiva.

    horas lectivas Horas Lectivas: 10

  • Gestión de Recursos Humanos

  • El curso esta diseñado para proporcionar una comprensión integral de todos los aspectos de la gestión de recursos humanos, desde la contratación y formación de empleados hasta el pago de salarios y el manejo de la extinción de las relaciones laborales.

    horas lectivas Horas Lectivas: 60

  • Gestión de equipos de trabajo

  • Este curso de Gestión de Equipos de Trabajo proporciona herramientas para liderar, motivar y gestionar equipos de manera eficaz. Cubre habilidades de liderazgo, desarrollo de personas, comunicación interpersonal, gestión de conflictos, delegación, toma de decisiones y motivación.

    horas lectivas Horas Lectivas: 20

  • Gestión del estrés

  • horas lectivas Horas Lectivas: 25

  • Gestión eficaz de reuniones

  • El curso está diseñado para mejorar las habilidades de coordinación y ejecución de reuniones. Abarca desde la preparación y estructura de una reunión, pasando por las técnicas de comunicación y mantenimiento de un ambiente adecuado, hasta cómo manejar reuniones fuera de la empresa.

    horas lectivas Horas Lectivas: 6

  • Habilidades directivas complementarias

  • El curso se enfoca en optimizar el uso del tiempo, manejar reuniones eficientemente y mejorar las presentaciones orales. Aprenderás técnicas para evitar desperdicios de tiempo, coordinar reuniones productivas, y desarrollar presentaciones efectivas, maximizando así tus habilidades de liderazgo.

    horas lectivas Horas Lectivas: 20

  • Los fundamentos del concepto de liderazgo

  • El curso explora las bases del liderazgo, incluyendo estilos, liderazgo emocional y situacional. Se cubre el coaching, cómo guiar y cuidar, comportamientos del líder, mentoría y patrocinio. Además, enseña a tomar decisiones efectivas y a usar diversas herramientas para su evaluación y selección.

    horas lectivas Horas Lectivas: 20

  • Manual del Editor - la moderna industria editorial

  • El curso profundiza en el papel del editor y las dinámicas de las editoriales modernas. Cubre temas desde la creación de una editorial, gestión de equipos, economía del libro hasta la propiedad intelectual. Además, examina las futuras tendencias editoriales.

    horas lectivas Horas Lectivas: 10

  • Medición Del Rendimiento - Métodos Y Tiempos

  • horas lectivas Horas Lectivas: 20

  • Operatividad Logística Global

  • horas lectivas Horas Lectivas: 20

  • Presentaciones orales eficaces

  • El curso capacita a los alumnos en el desarrollo y ejecución de presentaciones orales. Incluye planificación, elaboración de mensajes, uso de elementos de apoyo, técnicas de comunicación verbal y no verbal, gestión del miedo escénico, improvisación y manejo de preguntas del público.

    horas lectivas Horas Lectivas: 6

  • Teletrabajo

  • Este curso explora la historia, legislación, profesiones compatibles y modalidades de teletrabajo. Se analizan sus ventajas y desventajas, se ofrecen consejos y herramientas para teletrabajar eficientemente, se discuten estadísticas y el futuro del teletrabajo tras el Covid-19, y se abordan temas de prevención y seguridad.

    horas lectivas Horas Lectivas: 20

  • Técnicas de motivación y dinámica de grupos

  • Este curso de "Técnicas de motivación y dinámica de grupos" proporciona una comprensión profunda de la dirección, motivación y evaluación de equipos. Aborda aspectos cruciales como la delegación de funciones, organización del equipo, toma de decisiones y ofrece un enfoque detallado sobre la motivación en el contexto de los equipos de trabajo.

    horas lectivas Horas Lectivas: 10

  • Técnicas de negociación

  • Este curso ofrece una visión integral del proceso de negociación. En él se exploran diversas etapas, desde la preparación previa hasta la ejecución, pasando por estrategias de comunicación, tácticas y trucos. Se abordan errores comunes y se enseña a manejar las concesiones y el tiempo en la negociación.

    horas lectivas Horas Lectivas: 6