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La IA dispara 4 millones la demanda de habilidades empresariales tecnológicas en España
Transformación empresarial · Fuentes: Indeed, LinkedIn, Randstad · Datos 2025-2026
▼ Ver análisis del sectorLas ofertas de empleo que requieren habilidades empresariales en IA aumentaron de 5 millones en 2024 a más de 9 millones en 2025. La demanda alcanza ahora perfiles fuera del ámbito puramente tecnológico, desde ingeniería de prompts hasta consultoría de gestión y estrategia de IA.
El ciclo regulatorio de 2026 obliga a revisar procesos internos, tecnología y políticas de gestión con el AI Act entrando en plena aplicación en agosto. Las empresas buscan perfiles que actúen como puente entre equipos técnicos y objetivos empresariales.
Cursos disponibles
14 cursosEl empleo tecnológico supera ya el millón de personas ocupadas en España, aunque experimentó una caída del 4,5% entre 2024 y 2025. A pesar del crecimiento sostenido entre 2020 y 2025, este frenazo aleja a España de los objetivos europeos de crear un millón adicional de empleos tecnológicos antes de 2030.
El sector tecnológico vive una crisis de retención: 7 de cada 10 profesionales TI planean cambiar de empresa en 2026, superando la media global. La satisfacción salarial cayó dramáticamente del 58% en 2024 al 44% en 2025, mientras el 87% de empresas reconoce dificultades para atraer perfiles cualificados.
La formación empresarial se rige por la Ley Orgánica 3/2022 de Formación Profesional y el Real Decreto 659/2023, que establecen un sistema modular e integral. El Real Decreto 69/2025 desarrolla los instrumentos de gestión del Sistema Nacional de FP, mientras que la Resolución SEPE de noviembre 2025 mantiene las medidas para formación virtual en empresas.
Los perfiles relacionados con IA y datos lideran las remuneraciones tecnológicas. MLOps Engineers alcanzan medianas de 60.125€, mientras que Data Scientists se sitúan en 55.400€. Los AI Engineers parten de 52.250€, con escasez de especialistas que explica estos saltos salariales para 2026.
Madrid lidera con 10,6% de empleados tecnológicos sobre el total de afiliados, seguido de Navarra (10%), País Vasco (9,8%) y Cataluña (9,1%). Todas superan la media nacional del 6,9%. En ciudades, Barcelona destaca con 12,4% de peso tecnológico, seguida de Madrid (10,2%).
Entre 2015 y 2025 se crearon 469.000 puestos netos en ramas tecnológicas, con un crecimiento del 45,8%, casi el doble que el empleo general (25,1%). Sin embargo, España ocupa el puesto 17 en el ranking europeo de empleo tecnológico, por debajo de Italia pero por encima de Francia.
El sector tecnológico prevé incrementos salariales del 8-10% para perfiles especializados, especialmente en IA, datos y ciberseguridad. Los salarios se mueven "a dos velocidades": roles ligados a IA experimentan revalorizaciones significativas, mientras que frontend, mobile y QA afrontan presión a la baja.
Toda formación en habilidades empresariales tecnológicas es 100% bonificable através de FUNDAE. Las empresas disponen de crédito anual basado en sus cotizaciones: desde 420€ mínimo para pymes hasta el 50% de cotizaciones para grandes empresas. Áreas destacadas en 2026: IA, ciberseguridad y transformación digital.
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