Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Gestión Y Aprovechamiento Del Tiempo bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Cursos online de Gestión Y Aprovechamiento Del Tiempo

El 68% de empresas españolas reporta pérdidas de productividad por mala organización temporal

32 horas
Tiempo perdido mensualmente por trabajador (INSST, 2024)
€4.200 millones
Coste anual de la ineficiencia temporal (INE, 2023)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
+45%
incremento en productividad tras aplicar tecnicas de gestion del tiempo
Fuente: Gallup · 2023
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Gestión Y Aprovechamiento Del Tiempo es de 10 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

  • Conocer los fundamentos de la gestion del tiempo y su impacto en la productividad personal y organizacional
  • Aplicar tecnicas de planificacion y priorizacion de tareas para optimizar la jornada laboral
  • Gestionar el tiempo de equipos mediante coordinacion eficiente de recursos y asignacion de tareas
  • Identificar y eliminar ladrones del tiempo para mejorar la concentracion y el desempeño profesional
  • Desarrollar habitos de trabajo que reduzcan distracciones y aumenten la eficiencia en proyectos


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Gestión Y Aprovechamiento Del Tiempo es el siguiente:

1 Gestión del tiempo

1.1 El tiempo y su gestión

1.2 Factores personales que afectan al tiempo

1.3 La influencia de variables externas

1.4 Eficacia y eficiencia en la gestión de nuestro tiempo

1.5 Valoración económica del tiempo

1.6 Cuestionario: GESTIÓN DEL TIEMPO

2 Los ladrones del tiempo y los efectos de la falta de tiempo

2.1 Problemas frecuentes en la administración del tiempo

2.2 Cuestionario: LOS LADRONES DEL TIEMPO Y LOS EFECTOS DE LA FALTA DE TIEMPO

3 Programación eficaz del tiempo - priorización organización y control

3.1 Priorización de tareas - criterios de referencia

3.2 La agenda como herramienta de organización - secciones mínimas

3.3 Control del tiempo - Como afrontar los imprevistos

3.4 Cuestionario: PROGRAMACIÓN EFICAZ DEL TIEMPO - PRIORIZACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL

4 Mejora en la administración del tiempo

4.1 La delegación

4.2 Reuniones de trabajo

4.3 Trabajo en equipo

4.4 Solución de conflictos

4.5 Trabajo y organización

4.6 Programación del tiempo de trabajo

4.7 El estrés laboral

4.8 La conciliación

4.9 Cuestionario: MEJORA EN LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

5 Los planes de acción

5.1 El Plan de Acción

5.2 Las técnicas de planificación - los diagramas de Gantt y Pert

5.3 Cuestionario: LOS PLANES DE ACCIÓN

6 Las nuevas tecnologías al servicio de la organización y planificación

6.1 NNTT y gestión eficaz del tiempo

6.2 Herramientas informáticas para el trabajo

6.3 Herramientas internas de gestión

6.4 Cuestionario: LAS NNTT AL SERVICIO DE LA ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN


Preguntas frecuentes

📰Blog del curso

Artículos publicados sobre Gestión Y Aprovechamiento Del Tiempo

12 oct 2025 Gestión Eficaz del Tiempo: Clave para la Productividad Profesional en 2025

Gestión del tiempo en entornos laborales

Por Ana Maria Gonzalez

Gestión Eficaz del Tiempo: Clave para la Productividad Profesional en 2025

En un entorno laboral cada vez más competitivo, la gestión del tiempo se ha convertido en un factor crítico para el éxito profesional. Herramientas de planificación y técnicas de priorización de tareas permiten a los profesionales optimizar sus jornadas, aumentar la productividad y reducir el estrés generado por plazos ajustados.

La implementación de métodos de gestión de proyectos y organización de equipos se ha vuelto esencial en empresas como Indra, BBVA y Acciona. Estos enfoques ayudan a establecer objetivos claros, monitorizar avances y optimizar recursos humanos y materiales, garantizando que los proyectos se completen de manera eficiente y dentro de los plazos establecidos.

Además, la correcta gestión del tiempo personal y profesional reduce las distracciones y permite concentrarse en tareas estratégicas. Profesionales que aplican técnicas como método Pomodoro, matrices de prioridad o listas de tareas estructuradas experimentan mejoras significativas en su desempeño y en la toma de decisiones.

La tendencia hacia la optimización del tiempo seguirá creciendo en 2025, impulsada por la digitalización y las demandas de eficiencia en todos los sectores. Adoptar buenas prácticas de gestión de agendas y planificación estratégica no solo aumenta la competitividad de los profesionales, sino que también mejora la productividad global de las organizaciones.

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Respondemos en 3 hs. promedio


📰 Blog del curso


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