Catálogo de cursos online bonificados a través de FUNDAE
Disponemos de
un amplio catálogo de cursos online bonificables, que cumplen los requisitos
exigidos por FUNDAE para la formación programada por las empresas, en las principales
áreas de conocimiento, siempre orientados a mejorar el desempeño y productividad de
los trabajadores según los criterios más actuales.
Impartimos formación online para las mayores empresas de España (El Corte inglés, RENFE, INDRA, etc)
y mediante fondos europeos para el sindicato CSIF y todos los estamentos de la administración pública:
ayuntamientos, diputaciones, gobernos autonómicos y gobierno central.
Estos cursos cuentan con certificado
acreditativo de horas lectivas y se imparten sobre aula virtual homologada por el SEPE,
cumpliendo con la normativa de la FUNDAE (antes Fundación Tripartita) vigente en el año 2019 para ser
bonificados haciendo uso del crédito para la formación con que cuenta su empresa.
Miles de trabajadores de empresas españolas se han formado en cursos de ingles,
Microsoft Office (Excel, etc) recursos humanos (Gestión del tiempo, gestión de proyectos..) ,
Prevención de Riesgos laborables, atención al cliente, LINUX, contabilidad, diseño gráfico,
redes sociales, trabajo en equipo, firma electrónica, normas ISO y un largo etcétera de disciplinas
y herramientas de productividad mediante cursos bonificados para trabajadores impartidos
en metodología e-learning o b-learning y gestionados ante la FUNDAE (antes Fundación Tripartita) por Ciberaula.
Vea un ejemplo de nuestra aula virtual en el curso de Excel avanzado aquí.
En los siguientes enlaces puede
consultar nuestro catálogo de cursos bonificados para el año 2019 clasificados por categorías:
Trabajamos en cuatro posibles modos
de formación: modo E.V.A. (Entorno Virtual de Aprendizaje), cursos en modo "telepresencial" o síncrono
(interacción del profesor con los alumnos en tiempo real), clases de coaching personalizado y cursos en
modalidad blearning (en Madrid y Barcelona).
Cursos bonificados en modo E.V.A.
Mediante esta modalidad de impartición,
los trabajadores acceden a los contenidos didácticos del curso
en el el aula virtual a discrección las 24 hs. todos los días de la semana, y cuentan con asistencia
del profesor del curso para todo tipo de consultas en días laborables. La principal ventaja de esta
modalidad es su flexibilidad, ya que no existen actividades formativas en horarios predeterminados con
los que el alumno deba cumplir, pudiendo este organizar sus sesiones de estudio según sus preferencias
y a lo largo de toda la semana, incluídos horarios festivos. Es la modalidad más elegida por las empresas
en cursos bonificados para trabajadores.
Cursos en modo telepresencial
Mediante esta modalidad de impartición,
los trabajadores asisten a clases virtuales en modo síncrono, es decir todos en mismo horario en
comunicación en vivo con el profesor. Esta modalidad permite un mayor grado de trabajo grupal y de "espíritu
de grupo" entre los asistentes, si bien requiere que se establezcan los horarios de clases y que los alumnos
se ajusten a los mismos. Esta metodología de formación también está permitida por la FUNDAE en la modalidad
de "teleformación" o cursos bonificados en modo elearning.
Clases de coaching personalizado
Este servicio se ofrece para entrenamiento
o "coaching" personalizado, consistente en formación intensiva en clases particulares online para directivos, técnicos
y trabajadores en general que precisan un perfeccionamiento de su desempeño mediante una formación a medida.
En esta metodología, el contenido de las clases se ajusta a los objetivos de la empresa, así como su duración
y frecuencia. En el mejor modo de formación intensiva cuandos e trata de que un trabajador, técnico o directivo
adquiera los conocimientos y/o competencias requeridos, en materias como inglés, Excel, etc. en las que el alumno necesite una clase particular.
Cursos bonificados en modalidad blearning (blended learning)
Mediante esta metodología, el curso se imparte
haciendo uso de dos modos de trabajo: actividades en modo online (elearning) con asistencia de profesor y actividades
o clases presenciales en las dependencias de la empresa (in company). Este servicio está disponible en Madrid y Barcelona
para nuestros cursos de ingles bonificados, cursos de Excel, prevención de riesgos laborales y otras categorías.
Para mayor información consulte al 911981416 o escríbanos a: admisión@ciberaula.com.
Qué es la FUNDAE (antes Fundación Tripartita)
La FUNDAE (Fundación Estatal para la formación en el empleo y antes "Fundación Tripartita")
es la entidad privada estatal de derecho público y sin ánimo de lucro, que colabora
con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la planificación, programación, gestión,
evaluación, seguimiento y control de cursos de formación para los trabajadores.
Ciberaula imparte cursos bonificados para trabajadores en áreas como inglés, ofimática,
administración de empresas, nuevas tecnologías, prevención de riesgos laborales,
informática, marketing, contabilidad, recursos humanos, habilidades directivas y otras.
Todos nuestros cursos cumplen los requisitos para ser bonificados a través de
la FUNDAE (antes Fundación Tripartita). Esta modalidad de formación, conocida hasta ahora
como formación bonificada, es la que a partir del año 2016 ha pasado a denominarse Formación programada
por las empresas.
Gestionamos los cursos bonificados online a través de esta entidad si nuestro cliente lo necesita,
ya que somos entidad organizadora de formación programada por las empresas además de entidad impartidora.
Miles de trabajadores de empresas españolas se están formando actualmente mediante cursos bonificados
para trabajadores, en áreas como administración de empresas, cursos de ingles, nuevas tecnologías,
informática, recursos humanos, marketing y ventas, etc.
Qué es la formación bonificada y cómo acceder
La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad,
desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados.
Para ello, disponen
de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones
que la empresa desembolsa a la Seguridad Social. Para poder llevar a cabo internamente cursos
bonificados (la mencionada formacion programada por las empresas), hay ciertos requisitos
que las empresas deben cumplir. Puede informarse ampliamente llamándonos al 911981416
o bien enviarnos un mensaje mediante el formulario situado en la columna derecha y uno de nuestros gestores
responderá a sus preguntas (respondemos en un plazo promedio de 3 horas en días larables).
Los cursos online bonificados de Ciberaula
ayudan a su empresa a aprovechar esta ayuda pública para impartir la formación de un modo ágil, ya que la formación
se lleva a cabo sin desplazamiento de los trabajadores y en horarios y calendarios flexibles. Esta flexibilidad y facilidad
hacen que la formación en modalidad e-learning sea una tendencia emergente en la actualidad en el mercado de formación
corporativa.
La empresa puede decidir qué formación necesita,
cómo y cuándo la realiza y organizarla bien por sí misma o bien agrupándose con otras empresas y delegando todos los
trámites en una entidad organizadora, como es Ciberaula.
Esta iniciativa incluye los Permisos Individuales
de Formación (PIF) que la empresa autoriza a un trabajador para que curse estudios con acreditación oficial,
incluidos los títulos y los certificados de profesionalidad.
Servicios para empresas de formación, academias, institutos
Ciberaula instala aulas virtuales para empresas de
formación, con la posibilidad añadida de hacer uso de nuestro catálogo de cursos online. Venimos colaborando con empresas
de todo tipo en el área de elearning desde 1996, instalando el aula virtual para empresas como RTVE entre otras y habiendo
creado contenidos didácicos para empresas como RENFE.
Colaboramos así en el papel de aliado o partner
tecnológico con aquellas empresas que están implementando cursos online bonificados para su plantilla o desean
complementar ese área con la experiencia de una empresa especializada.
Instalar un aula virtual competitiva y que haga
posible competir en un mercado tan difícil como el de los cursos virtuales requiere conocimiento profundo y experiencia.
Aportamos nuestro know-how para agregar valor a su oferta de formación online.
Distribuidor autorizado
Disponemos de un programa para centros de formación
que deseen comercializar nuestros cursos en su área de influencia. Instalamos para dicho fin el aula virtual en la que el
distribuidor puede gestionar la venta de cursos online con la marca Ciberaula, tanto para formación bonificada (cursos
online bonificados para trabajadores) como para oferta de cursos en general.
Facilitamos a nuestros distribuidores la
documentación necesaria sobre nuestros cursos, tales como catálogo, metodología, fichas de cursos, aulas demo.,
etc. e instrucciones para gestión de cursos bonificables ante FUNDAE (antes Fundación Tripartita), etc.
Bolsas de prepago de matrículas
Mediante este sistema su empresa puede adquirir un paquete de matrículas para uso discrecional en su formación programada durante un plazo de un año, resultando un precio unitario más favorable y siendo compatible con la bonificación de la formación vía Fundación Tripartita si se desea hacer uso de la misma.
En este caso el Aula Virtual es personalizada con los colores y logotipo de su empresa, de modo que la acción formativa transcurra con apoyo gráfico de su identidad corporativa.
Mediante nuestro sistema de Bolsas de prepago, su empresa puede adquirir matrículas para cursos bonificables para trabajadores de diferentes áreas en un mismo pack a un precio muy favorable. Consúltenos.
Glosario de términos comunes en CURSOS BONIFICADOS (ahora
llamada Formacion programada por las empresas)
Acción formativa: Se denomina acción formativa a la guía didáctica que compone los
datos básicos del curso que se comunicará en el aplicativo telemático que dispone la
Fundación Estatal (FUNDAE). En dicha acción formativa, aparecen recogidos los datos de
objetivos, contenidos, modalidad, tipología, duración del curso, así como los datos del
tutor y del centro de formacion que realiza la acción formativa.
Crédito de formacion: El crédito de formación es la bolsa económica que disponen
todas las empresas, que cotizan por Formacion Profesional y tienen al menos un trabajador por cuenta ajena.
El crédito mínimo del que disponen aquellas empresas
que cumplen con los requisitos antes citado es de 420 euros. Dicho crédito puede ser
empleado a lo largo del año y siempre y exclusivamente para cursos de formacion que
se encuentren relacionados con la actividad de la empresa o con la categoría
profesional de la persona que realice el curso.
Contrato de encomienda: Documento que se firma por parte de la empresa-cliente,
autorizando al centro de formacion para poder realizar la consulta del crédito de
formativo disponible, así como, la comunicación y finalización de las respectivas
acciones formativas. Es imprescindible para llevar a cabo cursos bonificados.
Control de asistencia: Documento interno de la Fundación Estatal, para realizar el
control de los asistentes en el caso de que la formacion será de tipo presencial. En
dicho control de asistencia aparecen todos los datos del curso, así como el nombre y
apellidos de participantes y debe ser firmada, cada hoja por los asistentes.
Cuestionario de calidad: Documento que se genera al comunicar el curso mediante el
aplicativo, y en que el alumno debe realizar al término de la formacion una valoración
de la misma.
Cofinanciación: La cofinanciación es el aporte de manera privada que las empresas
están obligadas a realizar a partir de un número mínimo de plantilla, con la nueva
reforma de la Ley de formacion queda establecido en una plantilla de 6 trabajadores.
El porcentaje de cofinanciación se realiza con una simple multiplicación, las horas que
el empleado pasa en formacion, multiplicado por el coste hora de ese trabajador. La
cofinanciación se puede aplicar cada vez que la empresa realice una formacion o bien
al final del año presente.
Declaración responsable: La declaración responsable, es aquel documento (físico y
telemático) que se requiere presentar en SEPE, desde la entrada en vigor de la nueva Ley de formacion.
Se trata de dejar constancia por escrito que se reúnen las
características necesarias para ser centro o entidad de formacion. Una vez
cumplimentada la Fundación Estatal, emite un código numérico de 4 dígitos, los cuales
acreditan que el centro es una entidad de formacion registrada en los ficheros de la
Fundacion Estatal como centro que puede impartir formación bonificada.
Diploma: Certificado que se obtiene desde el propio aplicativo de la Fundación Estatal
al finalizar el curso y que tiene carácter oficial para los participantes que deseen
presentarlo en su CV.
Finalizar: La acción denominada finalizar, es comunicar la finalización del curso (grupo
formativo), ante la Fundación Estatal. La finalización, nunca se puede producir antes
de la fecha comunicada, aunque el alumno termine la formacion antes, es obligatorio
finalizar siempre al día siguiente de la fecha comunicada de finalización.
Formacion Bonificada: La formacion bonificada hace referencia a la vía que disponen
las empresas para el reciclaje profesional de sus empleados a un coste inferior al de la
formacion privada. En la práctica es una forma de cursos gratuitos para trabajadores.
Formacion presencial: Se denominada formacion de carácter presencial, a la que se
realiza acudiendo a las instalaciones del cliente/empresa el formador y recibir la
correspondiente formacion, o bien son los alumnos los que se desplazan a las
instalaciones del centro de formacion para recibirla. Es obligatoria la asistencia,
aunque se establece un periodo de no asistencia de un 25% sobre el total de las
sesiones del curso.
Formacion E-learning: La teleformación o también denominada formacion E-learning,
es aquella que se realiza de manera online y que requiere disponer de un PC y
conexión a internet por parte del alumno. Es una formacion mucho menos costosa que
la presencial, pero requiere que los contenidos y la plataforma donde se alojan dichos
contenidos se encuentre homologada por el Servicio de Empleo Público Estatal, en
caso contrario la formacion no resulta válida.
Formacion mixta: La formacion mixta, es aquella combinación de formacion presencial
y formacion de tipo E-learning. Es una formacion de tipo recurrente para aumentar las
horas de formacion de las que dispone un curso de formacion.
Fundación Estatal: Es el organismo público que se encarga de velar por la gestión,
control y seguimiento adecuado de la Formacion Programada para el Empleo.
Depende del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE)
Fundación Tripartita: Se denominada Fundación Tripartita al ente que gestiona el
control de los cursos bonificados en España. Tripartita, debido a su composición
(empresas, sindicatos más representativos y administración pública) En la actualidad
se encuentra en vías de supresión, aunque la denominación se sigue empleando
actualmente.
Grupo formativo: Un grupo formativo, es la empresa, junto con el empleado o alumno
que realiza la acción formativa. En el grupo formativo aparecen los datos asociados a la
empresa participante (CIF y Razón Social) y los datos del alumno (Nombre, Apellidos,
DNI, Sexo, Nivel de estudio, Horario, Categoría Profesional, Número de Seguridad
Social). Además de estos datos, también aparece la denominación del curso, la fecha
de inicio y finalización, la modalidad y los datos asociados al horario de tutoría
disponible.
Informe de bonificación: El informe de bonificación, es el documento que se genera
tras la finalización y cierre del curso en el aplicativo, dicho informe es necesario
enviarlo a la empresa-cliente y al servicio de gestoría, para que puedan proceder con
el proceso de bonificación en los cursos bonificados para trabajadores.
Modalidad genérica-básica: se considera modalidad de formacion genérica básica, a la
formacion de tipo transversal presentes en casi todos los sectores profesionales
(informática básica, inglés básico, Prevención de Riesgos Laborales básico, etc.)
Modalidad específica-superior: La modalidad específica-superior es aquella que
implica un conocimiento de la materia objeto del curso, así como, una categoría
profesional acorde con el curso seleccionado (Community Manager, Big Data, Excel
Avanzado, etc.)
Módulo económico: Se denomina módulo económico a los máximos establecidos por
la Fundacion Estatal para abonar por hora de formación y alumno. De tal manera que
una formacion de tipo presencial y genérica, el módulo económico quedaría situado en
9 euros por hora de formacion y alumnos. En el caso de que no sea genérica y fuera
específica-superior el módulo pasaría a ser de 13 euros por hora y alumno. En el caso
de la teleformación, siempre queda fijado en 7,5 euros por hora y alumno.
Notificar: El término notificar en la Fundación Estatal, supone la comunicación por
parte de la empresa de una nueva acción formativa, grupo formativo o incidencia.
Recibí de material: En la formacion de tipo presencial, se le entrega al alumno un
documento denominado recibí de material en el que el alumno declara que le ha sido
entregado el material necesario para el correcto seguimiento del curso.
Nos interesan mucho sus comentarios. Envíenos cualquier sugerencia, crítica o alabanza que desee realizar.
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