Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Curso acreditado por FUNDAE
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Diploma acreditativo de CIBERAULA
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Impulsa tu carrera con un curso online sobre SILTRA: Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social
En el competitivo mercado laboral, un profesional debe estar al tanto de herramientas como el Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA). Realizar un curso online sobre SILTRA ofrece numerosos beneficios para mejorar tus habilidades y destacar en tu campo de trabajo.
Leer másEn el competitivo mercado laboral, un profesional debe estar al tanto de herramientas como el Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA). Realizar un curso online sobre SILTRA ofrece numerosos beneficios para mejorar tus habilidades y destacar en tu campo de trabajo.
Primero, un curso online te permite flexibilidad en el horario y ritmo de aprendizaje, adaptándose a tus necesidades. Además, adquirirás conocimientos sobre el marco legal y las obligaciones en materia de cotizaciones a la Seguridad Social, permitiéndote optimizar la gestión de estos procesos.
El dominio de SILTRA también te ayudará a evitar errores y sanciones relacionadas con el incumplimiento de las normativas vigentes. Asimismo, te permitirá brindar un servicio eficiente a tu empresa o clientes, mejorando tu perfil profesional y ampliando tus oportunidades laborales en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión de recursos humanos.
Horas Lectivas: 10
Actualización Contable Horas Lectivas: 30
Alta del trabajador Seguridad Social Horas Lectivas: 6
Conocimientos esenciales para oficinas Horas Lectivas: 60
Contabilidad (Avanzada) Horas Lectivas: 20
Contabilidad (Básico) Horas Lectivas: 20
Contabilidad (Medio) Horas Lectivas: 20
Contabilidad General Horas Lectivas: 60
ContaPlus 2008 Horas Lectivas: 20
ContaPlus 2012 Horas Lectivas: 20
Contaplus Flex Horas Lectivas: 20
Documentos de compra venta Horas Lectivas: 10
Documentos de cotización a la Seguridad Social Horas Lectivas: 6
El almacén como gestión comercial en la empresa Horas Lectivas: 10
El archivo en la oficina Horas Lectivas: 6
El contrato de trabajo Horas Lectivas: 6
El recibo salarial Horas Lectivas: 10
Facturación y Almacén Horas Lectivas: 20
FacturaPlus 2008 Horas Lectivas: 20
FacturaPlus 2012 Horas Lectivas: 20
FacturaPlus Flex Horas Lectivas: 20
FactuSOL Horas Lectivas: 20
Herramientas de comunicación en la oficina Horas Lectivas: 10
La Facturación como gestión comercial Horas Lectivas: 10
La problemática contable de la compra venta Horas Lectivas: 20
NominaPlus 2008 Horas Lectivas: 20
NominaPlus 2012 Horas Lectivas: 20
NominaPlus Flex Horas Lectivas: 20
NominaSOL Horas Lectivas: 20
Prácticas de Oficina Horas Lectivas: 30
Relaciones Laborales Horas Lectivas: 30
Técnicas avanzadas para secretariado Horas Lectivas: 40
Tratamiento contable del inmovilizado Horas Lectivas: 20
Gestión informatizada de archivos de empresa Horas Lectivas: 20
Relaciones Laborales y SILTRA Horas Lectivas: 60
Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA) Horas Lectivas: 20
Gestión De Recursos Humanos Y Motivación De Equipos Horas Lectivas: 60
El recibo de salarios o nómina Horas Lectivas: 10
Relaciones Laborales Y Registro Retributivo Horas Lectivas: 60
Gestión De Recursos Humanos Y Programa De Nóminas Horas Lectivas: 60
Contabilidad avanzada y breve actualización contable Horas Lectivas: 40
Contabilidad avanzada y Análisis económico financiero de la empresa Horas Lectivas: 40
Contabilidad Financiera Horas Lectivas: 75
Contabilidad Previsional Horas Lectivas: 50
Gestión Contable Para Pymes Horas Lectivas: 20
Gestión De Compras Y Stock De Almacén Horas Lectivas: 10
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Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 30 Horas Lectivas: 6 Horas Lectivas: 60 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 60 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 6 Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 6 Horas Lectivas: 6 Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 30 Horas Lectivas: 30 Horas Lectivas: 40 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 60 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 60 Horas Lectivas: 10 Horas Lectivas: 60 Horas Lectivas: 60 Horas Lectivas: 40 Horas Lectivas: 40 Horas Lectivas: 75 Horas Lectivas: 50 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 10| Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier trabajador del ámbito de la gestión y administración de empresas. |
| La duración del curso de Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA) es de 20 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma. |
| Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará
mediante descuento en el pago de los seguros sociales. |
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el
75% del curso con éxito. |
| EN CURSOS ONLINE Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados. Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir. Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso. EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.
El
temario predefinido del curso online de Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA) es el siguiente:
1 Introducción a SILTRA
1.1 Introducción a SILTRA
2 Instalación de SILTRA
2.1 Requerimientos técnicos
2.2 Actuaciones necesarias para la instalación inicial
2.3 Estructura de directorios
2.4 Cuestionario: Cuestionario evaluación
3 Configuración inicial de SILTRA
3.1 Configuración inicial
3.2 Autorizado
3.3 Aplicación
3.4 Comunicaciones
3.5 Localización de ficheros
3.6 Impresora
3.7 Cuestionario: Cuestionario evaluación
4 Pantalla principal de SILTRA
4.1 Pantalla principal de SILTRA
5 Cotización a través de SILTRA
5.1 Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas
5.2 Validación y adaptación del fichero
5.3 Envío de ficheros
5.4 Recepción de ficheros
5.5 Consulta de ficheros
5.6 Consulta de ficheros - Visualización de Buzón de Salida
5.7 Consulta de ficheros - Visualización del Buzón de Entrada
5.8 Consulta de ficheros Visualización de ficheros de respuesta
5.9 Consulta de ficheros - Visualización de ficheros de trabajadores y tramos
5.10 Consulta de ficheros - Visualización de ficheros de cálculos
5.11 Consulta de ficheros - Reconstrucción Buzón de Entrada
5.12 Consulta de envíos
5.13 Seguimiento de liquidaciones
5.14 Impresión de documentos
5.15 Impresión de Relación Nominal de Trabajadores RNT
5.16 Impresión de Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC
5.17 Impresión de Documento de Cálculo de la Liquidación DCL
5.18 Cuestionario: Cuestionario evaluación
6 Modificación de datos Configuración
6.1 Modificación de datos Configuración
7 Afiliación a través de SILTRA
7.1 Procesar Remesas Afiliación
7.2 Validación y Adaptación del fichero
7.3 Envío de ficheros de Afiliación
7.4 Recepción de Respuestas de Afiliación
7.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación
8 INSS a través de SILTRA
8.1 Procesar Remesas INSS
8.2 Validación y adaptación del fichero
8.3 Envío de ficheros del INSS
8.4 Recepción de Respuestas del INSS
8.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación
9 Consulta de Buzones Afiliación-INSS
9.1 Consulta de mensajes
9.2 Visualización de Buzón de Salida
9.3 Visualización del Buzón de Entrada
9.4 Reconstrucción de la Bandeja de Entrada
10 Consulta de envíos Afiliación-INSS
10.1 Consulta de Envíos
11 Utilidades
11.1 Reconstrucción de Seguimiento
11.2 Copia de Seguridad
11.3 Procesar Mensajes Descargados Web
11.4 Cuestionario: Cuestionario final.
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