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Curso acreditado de Contabilidad (Avanzada)


Ventajas de nuestra formación

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto buenoContenidos didácticos de calidad

visto buenoCalendario flexible

visto buenoProfesores especializados

ticket ciberaulaCurso acreditado por FUNDAE

Cursos certificados por FUNDAE

visto buenoAula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto buenoOpción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

ticket ciberaulaNos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

ticket ciberaulaDiploma acreditativo de CIBERAULA

Curso bonificado online Contabilidad Avanzada

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Curso online Contabilidad (Avanzada)

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

Curso Online Bonificado de Contabilidad (Avanzada)

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NominaPlus 2008
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NominaPlus 2012
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NominaPlus Flex
horas lectivas Horas Lectivas: 20

NominaSOL
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Prácticas de Oficina
horas lectivas Horas Lectivas: 30

Relaciones Laborales
horas lectivas Horas Lectivas: 30

Técnicas avanzadas para secretariado
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Tratamiento contable del inmovilizado
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Gestión informatizada de archivos de empresa
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Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA)
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Gestión De Recursos Humanos Y Motivación De Equipos
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El recibo de salarios o nómina
horas lectivas Horas Lectivas: 10

Relaciones Laborales Y Registro Retributivo
horas lectivas Horas Lectivas: 60

Gestión De Recursos Humanos Y Programa De Nóminas
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Contabilidad avanzada y breve actualización contable
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Contabilidad avanzada y Análisis económico financiero de la empresa
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Cursos online gratis con certificado Público Objetivo
Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier trabajador del ámbito de la gestión y administración de empresas.
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Contabilidad (Avanzada) es de 20 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

Fecha de inicio:

Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma.
empresas de cursos bonificados Objetivos
Este curso extrae conceptos avanzados de Contabilidad para PYMES, en especial aquellos en los que se han producido cambios con la entrada en vigor de las nuevas normas. El enfoque con que se presenta el contenido de este programa formativo es eminentemente práctico, proponiendo “supuestos” en muchos de los temas que se tratan. El curso incluye prácticas “paso a paso” descargables (PDF y los cuestionarios.

Bonificacion Bonificación
Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades
Este Curso se imparte en modalidad online o de Teleformación (elearning) con asistencia de profesor, tanto para particulares como para empresas. Es un curso bonificable a través de la FUNDAE (antes Fundación tripartita) si se trata de trabajadores en plantilla. Ciberaula está autorizada por FUNDAE como entidad organizadora para ocuparse de la gestión de la bonificación. Este curso se imparte también en modalidad presencial o blearning (semipresencial) en Madrid y Barcelona.
cursos tripartita Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Contabilidad (Avanzada) es el siguiente:


1 Acreedores y Deudores I

1.1 Deudores por operaciones de tráfico

1.2 Problemática relativa a los Efectos Comerciales a Cobrar

1.3 Práctica - Empresas efectos

1.4 Práctica - Supuesto N 2

1.5 Clientes y Deudores de dudosa cobro

1.6 Insolvencias de Tráfico o operaciones comerciales

1.7 Otras Pérdidas

1.8 Práctica - Efectisa

1.9 Práctica - El Ladrillo

1.10 Cuestionario: Acreedores y Deudores I


2 Acreedores y Deudores II

2.1 Acreedores y Deudores en moneda extranjera

2.2 Práctica - Supuesto 1

2.3 Práctica - Supuesto 2

2.4 Práctica - Supuesto 3

2.5 Práctica - Supuesto 4

2.6 Práctica - Supuesto 5

2.7 Práctica - Supuesto 6

2.8 Envases y Embalajes con facultad de devolución

2.9 Práctica - Envases en las compras

2.10 Práctica - Ventas de Envases

2.11 Práctica - Supuesto A1

2.12 Cuestionario: Acreedores y Deudores II


3 El Personal en la Empresa

3.1 Cuentas relacionadas con el Personal de la Empresa

3.2 Problemática de los Sueldos y Salarios

3.3 Problemática de la SS a cargo de la empresa

3.4 Práctica - Supuesto 1

3.5 Práctica - Supuesto 2

3.6 Práctica - Esther Li-Zhen

3.7 Cuestionario: El Personal en la Empresa


4 El Inmovilizado Material I

4.1 Concepto

4.2 La Problemática del Inmovilizado en la Empresa

4.3 Adquisiciones a terceros

4.4 El Inmovilizado entra a formar parte de la empresa

4.5 Incorporación a la empresa por donación

4.6 Inmovilizado comprado por la empresa con una Subvención

4.7 Práctica - Supuesto de Valoración del Inmovilizado

4.8 Cuestionario: El Inmovilizado Material I


5 El Inmovilizado Material II

5.1 Problemática Contable cuando el inmovilizado está en la empresa

5.2 Correcciones valorativas

5.3 Ampliaciones y Mejoras

5.4 Revalorizaciones

5.5 Baja del Inmovilizado

5.6 Cumplimiento de la Vida Útil

5.7 Pérdida del Inmovilizado

5.8 Venta del Inmovilizado

5.9 Otros casos de Compra-Venta de Inmovilizado

5.10 Práctica - Inmovilizado Material

5.11 Práctica - Vicser SA

5.12 Práctica - Encajes Sur SA

5.13 Práctica - Tus SA

5.14 Práctica - Auxiliar de fabricación de muebles SA

5.15 Práctica - El Farmacéutico SA

5.16 Cuestionario: El Inmovilizado Material II


6 Inmovilizado Intangible

6.1 El Inmovilizado Intangible

6.2 Práctica - Supuesto 1

6.3 Práctica - Supuesto 2

6.4 Práctica - Supuesto 3

6.5 Práctica - Quimpro SA

6.6 Práctica - Nersa SA

6.7 Cuestionario: Inmovilizado intangible


7 Las Inversiones Financieras

7.1 Concepto y Clasificación

7.2 Las Acciones

7.3 Derechos de las Acciones

7.4 Problemática Contable de la Adquisición

7.5 Problemática Contable durante la Posesión

7.6 Problemática Contable de la Venta

7.7 Inversiones en el Plan General del Contabilidad

7.8 Las Obligaciones

7.9 Adquisición

7.10 Problemas durante las obligaciones en las empresas

7.11 Salida de la Contabilidad

7.12 Práctica - Supuesto 1

7.13 Práctica - SIGSA

7.14 Cuestionario: Las Inversiones Financieras


8 Fuentes de Financiación

8.1 Captación de los Recursos Propios

8.2 Pasivo

8.3 Práctica - Supuesto 1

8.4 Práctica - Benegas y Parientes SA

8.5 Cuestionario: Las fuentes de financiación

8.6 Cuestionario: Cuestionario final



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Respondemos en aproximadamente 3 horas promedio en días laborables.

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