Logotipo Notebook
Logotipo Tablet
Logo Ciberaula
Teléfono de Contacto

Curso acreditado de Alta del trabajador Seguridad Social


Ventajas de nuestra formación

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto buenoContenidos didácticos de calidad

visto buenoCalendario flexible

visto buenoProfesores especializados

ticket ciberaulaCurso acreditado por FUNDAE

Curso bonificado online

visto buenoAula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto buenoOpción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

ticket ciberaulaNos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

ticket ciberaulaDiploma acreditativo de CIBERAULA

Curso bonificado online
Plazo Flexible
Plazo Flexible

Valore esta página:

Votos: 4.3/5 (5727 votos)



Curso online de Alta del trabajador Seguridad Social

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.


Fortalece tu carrera: domina el proceso de alta del trabajador en la Seguridad Social con un curso online

Realizar un curso online sobre el proceso de Alta del trabajador en la Seguridad Social brinda a profesionales la posibilidad de adquirir conocimientos clave en gestión laboral y recursos humanos. Al dominar este proceso, mejorarás tus habilidades en el ámbito administrativo y te destacarás en el mercado laboral.

Leer más

Realizar un curso online sobre el proceso de Alta del trabajador en la Seguridad Social brinda a profesionales la posibilidad de adquirir conocimientos clave en gestión laboral y recursos humanos. Al dominar este proceso, mejorarás tus habilidades en el ámbito administrativo y te destacarás en el mercado laboral.

El formato online del curso facilita el acceso a la formación desde cualquier lugar y momento, permitiendo compatibilizarlo con tus responsabilidades personales y laborales. Aprenderás sobre normativa laboral, trámites necesarios, plazos y técnicas para gestionar correctamente las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.

Con estos conocimientos, podrás acceder a empleos en departamentos de recursos humanos y gestión laboral de empresas, así como en firmas de consultoría y asesoría laboral. Además, te brinda la posibilidad de trabajar como gestor laboral o especialista en administración de personal.

Leer menos...


Cursos Relacionados
Acreedores y deudores por operaciones de tráfico
horas lectivas Horas Lectivas: 10

Actualización Contable
horas lectivas Horas Lectivas: 30

Alta del trabajador Seguridad Social
horas lectivas Horas Lectivas: 6

Conocimientos esenciales para oficinas
horas lectivas Horas Lectivas: 60

Contabilidad (Avanzada)
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Contabilidad (Básico)
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Contabilidad (Medio)
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Contabilidad General
horas lectivas Horas Lectivas: 60

ContaPlus 2008
horas lectivas Horas Lectivas: 20

ContaPlus 2012
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Contaplus Flex
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Documentos de compra venta
horas lectivas Horas Lectivas: 10

Documentos de cotización a la Seguridad Social
horas lectivas Horas Lectivas: 6

El almacén como gestión comercial en la empresa
horas lectivas Horas Lectivas: 10

El archivo en la oficina
horas lectivas Horas Lectivas: 6

El contrato de trabajo
horas lectivas Horas Lectivas: 6

El recibo salarial
horas lectivas Horas Lectivas: 10

Facturación y Almacén
horas lectivas Horas Lectivas: 20

FacturaPlus 2008
horas lectivas Horas Lectivas: 20

FacturaPlus 2012
horas lectivas Horas Lectivas: 20

FacturaPlus Flex
horas lectivas Horas Lectivas: 20

FactuSOL
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Herramientas de comunicación en la oficina
horas lectivas Horas Lectivas: 10

La Facturación como gestión comercial
horas lectivas Horas Lectivas: 10

La problemática contable de la compra venta
horas lectivas Horas Lectivas: 20

NominaPlus 2008
horas lectivas Horas Lectivas: 20

NominaPlus 2012
horas lectivas Horas Lectivas: 20

NominaPlus Flex
horas lectivas Horas Lectivas: 20

NominaSOL
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Prácticas de Oficina
horas lectivas Horas Lectivas: 30

Relaciones Laborales
horas lectivas Horas Lectivas: 40

Técnicas avanzadas para secretariado
horas lectivas Horas Lectivas: 40

Tratamiento contable del inmovilizado
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Gestión informatizada de archivos de empresa
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Relaciones Laborales y SILTRA
horas lectivas Horas Lectivas: 60

Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA)
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Gestión De Recursos Humanos Y Motivación De Equipos
horas lectivas Horas Lectivas: 60

El recibo de salarios o nómina
horas lectivas Horas Lectivas: 10

Relaciones Laborales Y Registro Retributivo
horas lectivas Horas Lectivas: 60

Gestión De Recursos Humanos Y Programa De Nóminas
horas lectivas Horas Lectivas: 60

Contabilidad avanzada y breve actualización contable
horas lectivas Horas Lectivas: 40

Contabilidad avanzada y Análisis económico financiero de la empresa
horas lectivas Horas Lectivas: 40

Contabilidad Financiera
horas lectivas Horas Lectivas: 75

Contabilidad Previsional
horas lectivas Horas Lectivas: 50

Gestión Contable Para Pymes
horas lectivas Horas Lectivas: 20

Gestión De Compras Y Stock De Almacén
horas lectivas Horas Lectivas: 10

Facturación electrónica para pymes
horas lectivas Horas Lectivas: 60

Cursos online gratis con certificado Público Objetivo
Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier trabajador del ámbito de la gestión y administración de empresas.
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Alta del trabajador Seguridad Social es de 6 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

Fecha de inicio:

Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

Centrados en este aspecto de la gestión laboral de una empresa se desarrolla este curso en el que, además de conocimientos generales sobre la Seguridad Social, se presentan los diferentes modelos TA y su cumplimentación. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.
cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Alta del trabajador Seguridad Social es el siguiente:


1 Seguridad Social - Alta del trabajador

1.1 Historia de la Seguridad Social

1.2 Organigrama de la Seguridad Social

1.3 Definición Seguridad Social

1.4 Algunos conceptos

1.5 Campo de aplicación

1.6 Inscripción de empresas

1.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social

1.8 Plazos de presentación

1.9 Práctica - Inscripción de nueva empresa

1.10 Práctica - Alta del trabajador

1.11 Práctica - Alta del trabajador en la Seguridad Social


2 Cuestionario: Cuestionario final



contacto_express

Respondemos en aproximadamente 3 horas promedio en días laborables.

Nombre:

Email:

Comentario:


Nuestra Sede


Ciberaula

Dirección:
Paseo de la Castellana 91, Planta 4,
Madrid, MAD 280016
España
COB
Teléfono de Contacto: 915303387
Email: