Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
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Cursos Relacionados| Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier trabajador del ámbito de la gestión y administración de empresas. |
| La duración del curso de Relaciones Laborales y SILTRA es de 60 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 7 días naturales de antelación a la misma. |
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Objetivos Generales:
Relaciones Laborales - Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. - Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA) - Explicación de forma resumida y en un lenguaje sencillo, los pasos a seguir para realizar la instalación y configuración de SILTRA, así como detallar tanto el procedimiento a seguir en el envío de documentos de cotización, afiliación e INSS a través de este aplicativo, como la impresión de los Documentos de Cálculo, Recibos de Liquidación de Cotizaciones y Relación Nominal de Trabajadores que se generan tras realizar la presentación. |
NOTA: Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores. El temario predefinido del curso online de Relaciones Laborales y SILTRA es el siguiente: Relaciones Laborales1 Introducción1.1 Inicio de la relación laboral 1.2 Contrato de trabajo 1.3 Alta del trabajador 1.4 El salario y el recibo de salarios 1.5 Liquidación de retenciones 1.6 IRPF 1.7 Suspensión o extinción del contrato de trabajo 2 La relación laboral2.1 La relación laboral 2.2 Relaciones laborales especiales 2.3 Relaciones no laborales o excluidas 2.4 Prestación laboral 2.5 Cuestionario: La Relación Laboral 3 El contrato de trabajo3.1 El contrato de trabajo 3.2 Comunicar la Contratación 3.3 Tipos de contratos de trabajo 3.4 Contratos indefinidos 3.5 Contrato temporal 3.6 Contrato para la formación y el aprendizaje 3.7 Contrato en prácticas 3.8 Prórroga del contrato de trabajo 3.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral 3.10 Ejemplo. Contrato de trabajo temporal 3.11 Práctica - Contrato de trabajo temporal 3.12 Práctica - Contrato indefinido ordinario 3.13 Cuestionario: El contrato de trabajo 4 Seguridad Social - Alta del trabajador4.1 Historia de la Seguridad Social 4.2 Organigrama de la Seguridad Social 4.3 Definición Seguridad Social 4.4 Actos administrativos ante la Seguridad Social 4.5 Alta de la empresa en la Seguridad Social 4.6 Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF 4.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social 4.8 Alta en la Seguridad Social 4.9 Plazos de presentación 4.10 Forma de practicarse 4.11 Presentación a través de medios informáticos 4.12 Sistema de la Seguridad Social 4.13 Régimen general de la Seguridad Social 4.14 Régimen especial de Trabajadores Autónomos 4.15 Regímenes especiales integrados 4.16 Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa 4.17 Ejercicio 2. Alta del trabajador 4.18 Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social 4.19 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador 5 El Recibo de Salarios o Nómina5.1 El recibo de salarios 5.2 Salario mínimo interprofesional (SMI) 5.3 Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM) 5.4 Garantía del salario 5.5 Nómina 5.6 Cálculo de la base de cotización 5.7 Base de cotización por contingencias comunes 5.8 Base de cotización por contingencias profesionales 5.9 Deducciones 5.10 Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización 5.11 Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización 5.12 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina 6 Nómina Mensual6.1 Realización de una Nómina mensual 6.2 Cálculo de las cuotas de cotización 6.3 Práctica Nómina mensual 6.4 Práctica - Nómina mensual II 6.5 Práctica - Nómina mensual III 6.6 Práctica - Nómina mensual IV 6.7 Práctica - Nómina mensual V 6.8 Práctica - Nómina mensual VI 6.9 Práctica - Nómina mensual VII 6.10 Práctica - Nómina mensual VIII 6.11 Práctica - Nómina mensual IX 6.12 Práctica - Nómina mensual X 6.13 Práctica - Nómina mensual XI 6.14 Práctica - Nómina mensual XII 6.15 Cuestionario: Nómina Mensual 7 Nóminas diarias y en IT7.1 Nóminas diarias 7.2 Incapacidad Temporal (IT) 7.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo 7.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común 7.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo 7.6 Nómina en IT por enfermedad común 7.7 Práctica - Nómina diaria 7.8 Práctica Nómina diaria II 7.9 Práctica - Nómina diaria III 7.10 Práctica - Nómina diaria IV 7.11 Práctica Nómina diaria V 7.12 Práctica Nómina diaria VI 7.13 Práctica Nómina con baja por IT 7.14 Práctica Nómina con baja por IT II 7.15 Práctica Nómina con baja por IT III 7.16 Práctica Nómina con baja por IT IV 7.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT 8 La cuota de cotización - liquidación de cotizaciones8.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social 8.2 Bonificaciones de la cuota 8.3 Presentación y conservación de documentos 8.4 Recaudación de cuotas 8.5 Sistema RED 8.6 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas 8.7 La relación nominal de trabajadores (Modelo TC-2) 8.8 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico 8.9 Justificación del pago de las cuotas 8.10 Práctica - Bonificación 8.11 Práctica - Recargo de Cuotas 8.12 Práctica - Nuestra empresa 8.13 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización 9 IRPF9.1 IRPF 9.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto 9.3 Retenciones a cuenta del IRPF 9.4 Rendimientos de trabajo 9.5 Retribuciones en especie 9.6 Cálculo de la retención 9.7 Límites a la obligación de retener 9.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención 9.9 Caso Práctico 1 - Retribución anual a efectos de IRPF 9.10 Caso Práctico 2 - Situación Familiar a Efectos del IRPF 9.11 Caso Práctico 3 - Retención a trabajador soltero sin hijos 9.12 Modelo de declaración de circunstancias familiares 9.13 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet 9.14 Liquidación trimestral con Hacienda 9.15 Modelo 111 y cumplimentación 9.16 Resumen Anual de retenciones (Modelo 190) 9.17 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta 9.18 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto 9.19 Documentación a conservar de cara a una futura inspección 9.20 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111 9.21 Práctica Cumplimentación del Modelo 111 9.22 Cuestionario: El IRPF 10 Extinción de la relación laboral10.1 Extinción de la relación laboral 10.2 Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo 10.3 Comunicación de baja de trabajadores 10.4 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal 10.5 Salario y Recibo de Finiquito 10.6 Definición de Salario de tramitación 10.7 Indemnización por suspensión del contrato 10.8 Indemnización por despido o cese 10.9 Recibo de saldo y finiquito 10.10 Caso práctico 1 - Finiquito 10.11 Caso práctico 2 - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido 10.12 Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario 10.13 Mantenimiento de la relación laboral 10.14 Ejercicio 1 - Finiquito 10.15 Conversión a indefinido 10.16 Baja de datos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 10.17 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral 11 Reforma del mercado laboral11.1 La reforma del mercado laboral 11.2 Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo 11.3 Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 11.4 Contrato indefinido para emprendedores 11.5 Contrato para la formación y el aprendizaje 11.6 Medidas aplicables a los beneficiarios de prestaciones por desempleo 11.7 Programa de sustitución de trabajadores en formación por trabajadores 11.8 Contrato indefinido para emprendedores 11.9 Reposición del derecho a la prestación por desempleo 11.10 Novedades de la reforma laboral en relación a la extinción del contrato de trabajo 11.11 Fondo de Garantía Salarial 11.12 Cuestionario: Cuestionario final - SILTRA 1 Introducción a SILTRA1.1 Introducción a SILTRA 2 Instalación de SILTRA2.1 Requerimientos técnicos 2.2 Actuaciones necesarias para la instalación inicial 2.3 Estructura de directorios 2.4 Cuestionario: Cuestionario evaluación 3 Configuración inicial de SILTRA3.1 Configuración inicial 3.2 Autorizado 3.3 Aplicación 3.4 Comunicaciones 3.5 Localización de ficheros 3.6 Impresora 3.7 Cuestionario: Cuestionario evaluación 4 Pantalla principal de SILTRA4.1 Pantalla principal de SILTRA 5 Cotización a través de SILTRA5.1 Generación de ficheros de cotización con el programa de nóminas 5.2 Validación y adaptación del fichero 5.3 Envío de ficheros 5.4 Recepción de ficheros 5.5 Consulta de ficheros 5.6 Consulta de ficheros - Visualización de Buzón de Salida 5.7 Consulta de ficheros - Visualización del Buzón de Entrada 5.8 Consulta de ficheros - Visualización de ficheros de respuesta 5.9 Consulta de ficheros - Visualización de ficheros de trabajadores y tramos 5.10 Consulta de ficheros - Visualización de ficheros de cálculos 5.11 Consulta de ficheros - Reconstrucción Buzón de Entrada 5.12 Consulta de envíos 5.13 Seguimiento de liquidaciones 5.14 Impresión de documentos 5.15 Impresión de Relación Nominal de Trabajadores RNT 5.16 Impresión de Recibo de Liquidación de Cotizaciones RLC 5.17 Impresión de Documento de Cálculo de la Liquidación DCL 5.18 Cuestionario: Cuestionario evaluación 6 Modificación de datos Configuración6.1 Modificación de datos Configuración 7 Afiliación a través de SILTRA7.1 Procesar Remesas Afiliación 7.2 Validación y Adaptación del fichero 7.3 Envío de ficheros de Afiliación 7.4 Recepción de Respuestas de Afiliación 7.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación 8 INSS a través de SILTRA8.1 Procesar Remesas INSS 8.2 Validación y adaptación del fichero 8.3 Envío de ficheros del INSS 8.4 Recepción de Respuestas del INSS 8.5 Cuestionario: Cuestionario evaluación 9 Consulta de Buzones Afiliación-INSS9.1 Consulta de mensajes 9.2 Visualización de Buzón de Salida 9.3 Visualización del Buzón de Entrada 9.4 Reconstrucción de la Bandeja de Entrada 10 Consulta de envíos Afiliación-INSS10.1 Consulta de Envíos 11 Utilidades11.1 Reconstrucción de Seguimiento 11.2 Copia de Seguridad 11.3 Procesar Mensajes Descargados Web 11.4 Cuestionario: Cuestionario final. |
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