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Curso acreditado de Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres


Ventajas de nuestra formación

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto buenoContenidos didácticos de calidad

visto buenoCalendario flexible

visto buenoProfesores especializados

ticket ciberaulaCurso acreditado por FUNDAE

Curso bonificado online

visto buenoAula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto buenoOpción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

ticket ciberaulaNos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

ticket ciberaulaDiploma acreditativo de CIBERAULA

Curso bonificado online
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Curso online de Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.


¿Por qué es beneficioso para un profesional realizar un curso de Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres?

En un mundo que busca cada vez más la equidad y justicia social, la igualdad de género se presenta como uno de los pilares fundamentales para alcanzar una sociedad más justa y equitativa. Al realizar un curso sobre el Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, un profesional se capacita en reconocer, comprender y combatir las desigualdades y sesgos de género presentes en diversos contextos. Esta formación no solo aporta conocimientos teóricos, sino también herramientas prácticas para implementar políticas y prácticas que fomenten un entorno laboral y social inclusivo y equitativo.

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En un mundo que busca cada vez más la equidad y justicia social, la igualdad de género se presenta como uno de los pilares fundamentales para alcanzar una sociedad más justa y equitativa. Al realizar un curso sobre el Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, un profesional se capacita en reconocer, comprender y combatir las desigualdades y sesgos de género presentes en diversos contextos. Esta formación no solo aporta conocimientos teóricos, sino también herramientas prácticas para implementar políticas y prácticas que fomenten un entorno laboral y social inclusivo y equitativo.

Más allá del compromiso ético y moral, promover la igualdad de género tiene beneficios tangibles en diversos ámbitos profesionales. Las organizaciones que practican la igualdad de oportunidades suelen experimentar una mayor retención de talento, mejor ambiente laboral y una toma de decisiones más equilibrada, al aprovechar la diversidad de perspectivas. Además, con esta capacitación, un profesional se posiciona como un agente de cambio, capacitado para liderar y participar en iniciativas que busquen la equidad y la justicia de género, aspectos cada vez más valorados en el ámbito laboral y social.

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Cursos online gratis con certificado Público Objetivo
Este curso es adecuado para profesionales que trabajan en áreas como la educación, los recursos humanos, la administración pública, la asistencia social y cualquier individuo que esté interesado en promover la igualdad de género en su entorno. También es relevante para líderes comunitarios, voluntarios y activistas por los derechos de la mujer. Asimismo, es una excelente opción para cualquier persona que desee entender mejor las dinámicas de género y adquirir herramientas para fomentar la igualdad de oportunidades.
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es de 10 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

Fecha de inicio:

Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma.
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Objetivos

El curso de Impulso de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres tiene como objetivo principal promover un mejor entendimiento de la igualdad de género y la necesidad de su implementación en todas las áreas de la vida. Los participantes aprenderán sobre la evolución de la teoría y la historia de la igualdad de género, el papel de la mujer en la historia, y las políticas actuales de igualdad. Además, se explorarán las estrategias de promoción de la igualdad, y se abordará la problemática de la discriminación y desigualdad. El curso también se enfocará en el empoderamiento de la mujer y en la importancia de la incorporación de la perspectiva de género en todas las esferas de la vida.

Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.
cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es el siguiente:


1 Marco de intervención para el impulso de la igualdad

1.1 Evolución de la teoría y de la historia

1.2 Características del papel de la mujer en la historia

1.3 Contextualización de las políticas de igualdad

1.4 Valoración de estrategias de promoción para la igualdad

1.5 Influencia de las situaciones de discriminación y desigualdad

1.6 El empoderamiento de la mujer

1.7 Actividades: marco de intervención para el impulso de la igualdad


2 Incorporación de la perspectiva de género

2.1 Incidencia en el proceso de socialización diferenciada

2.2 Incorporación de la perspectiva de género

2.3 Actividades: incorporación de la perspectiva de género

2.4 Cuestionario: cuestionario final.



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