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Acceso al curso las 24 hs. Todos
los días de
la semana
Diploma acreditativo de FUNDAE
Aula virtual homologada por el SEPE
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Diploma acreditativo de CIBERAULA
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Modalidades
► modalidad online. Es la denominada como Teleformación por FUNDAE. El curso se realiza íntegramente a través de internet y con acceso las 24 hs. todos los días
de la semana. Puede incluir o no clases en vivo o “ONE to ONE” según se desee.
► modalidad blended-learning. o formación mixta. El alumno accede al curso a través de internet libremente cualquier día de la semana, pero hay una clase presencial
cada 7 o cada quince días, según se solicite por parte de la empresa.
► modalidad presencial. Para empresas que desean recibir el curso en sus dependencias, o asistir a nuestras aulas. Calendario y frecuencia de clases según necesidad.
Bonificación
► Todos nuestros cursos de Ofimática son 100% bonificados a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita) para que los trabajadores terminen
el 75% del mismo. Ciberaula como entidad organizadora puede realizar la gestión de la bonificación si se necesita.
Duración y Plazo
►Se puede solicitar el curso en versiones de 25, 40 y 50 horas lectivas. El plazo de realización es flexible.
Fecha de inicio:
►Se
puede determinar libremente. En cursos bonificados debe notificarse a FUNDAE con al menos 7 de antelación.
Objetivos
► Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
Temario
► Este temario puede ser ajustado mediante la adicción o eliminación de temas según los objetivos de formación del profesional o empresa.
1.- ¿Qué es el cambio?.
2.- Modelos y Dinámica del Cambio.
3.- Resistencia al Cambio.
4.- Planificación del Cambio.
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Publicado el 19 de abril del 2024 Por Santamaria Cómo Adaptar tu Empresa al Entorno Digital
Gestión de Cambio Online se refiere a la adaptación y transformación de empresas y organizaciones en el entorno digital. En este artículo, exploraremos las estrategias clave para implementar un cambio efectivo en plataformas digitales. Aprenderás cómo la gestión de cambio puede ser un catalizador para la innovación y la mejora continua. Con las herramientas adecuadas, las empresas pueden abordar los desafíos y oportunidades del mundo digital para alcanzar el éxito. Uno de los elementos más importantes en la gestión de cambio online es la comunicación efectiva. Esto implica tener una estrategia clara para comunicar el cambio a todos los involucrados. Desde correos electrónicos y anuncios internos hasta reuniones virtuales, mantener a todos informados es crucial para la aceptación del cambio. Además, la capacitación y el apoyo constante permiten a los empleados adaptarse a nuevas tecnologías y procesos de manera eficaz. Por último, la sostenibilidad del cambio es vital para el éxito a largo plazo. La gestión de cambio online requiere un compromiso continuo para mejorar y ajustarse a las tendencias emergentes. La implementación de métricas y evaluaciones periódicas ayuda a identificar áreas de mejora y garantiza que el cambio sea sostenible en el tiempo. Con un enfoque estratégico, la gestión de cambio puede ser una poderosa herramienta para el crecimiento empresarial en el ámbito digital. |
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Publicado el 4 de abril del 2024 Por Santamaria En el mundo actual, la gestión de cambio se ha vuelto crucial para las empresas que buscan adaptarse y evolucionar en un entorno digital en constante cambio. Descubre cómo la implementación de herramientas y estrategias de gestión de cambio online puede ayudar a tu organización a navegar por las transformaciones con éxito. Las plataformas online ofrecen una variedad de herramientas para facilitar la gestión de cambio, desde sistemas de seguimiento y comunicación hasta recursos de formación y colaboración en línea. Aprovecha estas soluciones para mantener a tu equipo informado, comprometido y capacitado durante todo el proceso de cambio. Además de las herramientas técnicas, la gestión de cambio online también implica una comunicación clara y una sólida estrategia de liderazgo. Asegúrate de establecer canales abiertos de comunicación y de proporcionar apoyo continuo a los empleados en cada etapa del cambio. Con la gestión de cambio adecuada online, tu empresa puede enfrentar los desafíos del cambio con confianza y obtener resultados positivos a largo plazo. |
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