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Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Diploma acreditativo de CIBERAULA
Respondemos en 3 hs. promedio
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA
Las empresas que invierten en formación continua en SST registran hasta un 40% menos de incidentes
Sector Seguridad y Medio Ambiente España · Fuentes: INSST, Glassdoor, Coordinacae · Datos 2025-2026
▼ Ver análisis del sectorLas empresas buscan especialistas capaces de implementar estrategias de sostenibilidad y cumplir con regulaciones medioambientales. Los técnicos de prevención de riesgos laborales en PYMES perciben actualmente entre 28.000 € y 42.000 € anuales, con perfiles senior llegando hasta 55.000 € brutos anuales en sectores industriales de alta complejidad.
Desde enero de 2025, muchas empresas deben calcular y reportar su huella de carbono. El ámbito de la seguridad y salud laboral evoluciona rápidamente, impulsado por los cambios en las normativas, la digitalización y las crecientes demandas de bienestar. La tecnología continuará transformando los procesos de prevención.
Cursos disponibles
64 cursosEn 2025 se registraron 735 muertes por accidentes laborales en España, lo que representa un descenso del 7,7% respecto a 2024. Las principales causas fueron infartos, derrames cerebrales y causas naturales, evidenciando la relevancia de los riesgos psicosociales en la seguridad laboral moderna.
Los técnicos de prevención de riesgos laborales perciben entre 28.000 y 42.000 euros anuales, mientras que los HSQE Manager pueden alcanzar entre 72.000 y 95.000 euros en sectores como el farmacéutico o energético, con bonificaciones por reducción de siniestralidad.
Las actualizaciones incluyen la regulación de riesgos psicosociales, teletrabajo y ampliación del catálogo de enfermedades profesionales. Además, nuevas directivas sobre agentes cancerígenos y mutágenos, junto con normativas de ergonomía para trabajo remoto, refuerzan el marco legal de protección laboral.
El sector servicios concentra la mayoría de accidentes con 316.540 casos, seguido de industria (106.432), construcción (79.845) y agrario (27.021). Sin embargo, la construcción presenta la mayor incidencia con 5.511 accidentes por cada 100.000 trabajadores.
El sector evoluciona impulsado por digitalización y demandas de bienestar. Destacan la digitalización de la PRL mediante inteligencia artificial y análisis de big data, junto con mayor atención al bienestar emocional tras los desafíos del estrés laboral y burnout.
La normativa medioambiental está cambiando radicalmente en 2025, afectando empresas de todos los tamaños. Herramientas como plataformas automatizadas integran cálculos de emisiones en tiempo real y factores oficiales del GHG Protocol para garantizar el cumplimiento normativo.
La transición hacia una economía sostenible genera nuevas oportunidades laborales. Los perfiles más demandados incluyen consultores en sostenibilidad, ingenieros en energías renovables y expertos en gestión ambiental y economía circular, respondiendo a la creciente responsabilidad social empresarial.
Sí, la formación en seguridad laboral es bonificable al 100% y es la mejor forma de asegurar el cumplimiento normativo. FUNDAE ofrece un amplio catálogo que incluye Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales, permitiendo a las empresas formar a sus trabajadores sin coste adicional.