Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Recepción y atención al cliente bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Cursos bonificados

El sector turístico español genera más de 154.000 millones de euros anuales

2,9 millones
empleos directos en turismo (INE, 2023)
12,8%
del PIB nacional (SEPE, 2024)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
9 de cada 10
clientes valoran profesionalidad recepcionistas en su experiencia global
Fuente: Booking.com · 2024
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Recepción y atención al cliente es de 60 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

  • Conocer objetivos, estructura y funciones del departamento de recepcion
  • Aplicar servicios de recepcion, facturacion y cobro en alojamientos
  • Desarrollar habilidades de comunicacion y atencion al cliente
  • Gestionar informacion de seguridad y protocolo en establecimientos
  • Utilizar tecnicas de primeros auxilios y prevencion de riesgos laborales


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Recepción y atención al cliente es el siguiente:

Organización y prestación del servicio de recepción en alojamientos

1 El departamento de recepción

1.1 Objetivos y tareas propias del departamento

1.2 Planteamiento de estructura

1.3 Relación de la recepción con otros departamentos del hotel

1.4 Actividades: el departamento de recepción

2 Instalaciones complementarias y auxiliares

2.1 Bar, comedor, cocina, office

2.2 Instalaciones deportivas y jardines

2.3 Instalaciones auxiliares

2.4 Tipos de energía, combustibles y otros recursos

2.5 Actividades: instalaciones complementarias y auxiliares

3 Gestión de la información en recepción

3.1 Circuitos internos y externos de información

3.2 Archivo y difusión de la información generada

3.3 Actividades: gestión de la información en recepción

4 Prestación de servicios de recepción

4.1 Operaciones durante la estancia de clientes

4.2 Análisis del servicio de noche en la recepción

4.3 Operaciones de registro y entrada de clientes

4.4 Actividades: prestación de servicios de recepción

5 Facturación y cobro de servicios de alojamiento

5.1 Diferenciación de medios de pago

5.2 Operaciones de facturación y cobro

5.3 Cierre diario

5.4 Actividades: facturación y cobro de servicios de alojamiento

6 Gestión de la seguridad en establecimientos de alojamiento

6.1 El servicio de seguridad

6.2 Prevención de contingencias

6.3 Normas de protección y prevención de contingencias

6.4 Actuación en casos de emergencia

6.5 Seguridad de los clientes y sus pertenencias

6.6 Actividades: gestión de la seguridad en establecimientos de alojamiento

6.7 Cuestionario: cuestionario final

Comunicación y atención al cliente en hostelería y turismo

1 Comunicación aplicada a la hostelería y turismo

1.1 Comunicación óptima en la atención al cliente

1.2 Resolución de problemas

1.3 Análisis de la comunicación telefónica

1.4 Actividades: comunicación aplicada a la hostelería y turismo

2 Atención al cliente en hostelería y turismo

2.1 Clasificación de clientes

2.2 Atención personalizada

2.3 Tratamiento de situaciones difíciles

2.4 Protección de consumidores y usuarios

2.5 Actividades: atención al cliente en hostelería y turismo

2.6 Cuestionario: cuestionario final

Gestión de protocolo

1 Eventos y protocolo

1.1 El concepto de protocolo

1.2 Clases de protocolo

1.3 Aplicaciones más habituales del protocolo

1.4 Técnicas de protocolo más habituales

1.5 Técnicas más habituales de presentación personal

1.6 El protocolo aplicado a la restauración

1.7 Actividades: eventos y protocolo

1.8 Cuestionario: cuestionario final

Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales

1 Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

1.1 El trabajo y la salud

1.2 Las condiciones de trabajo

1.3 Daños derivados del trabajo

1.4 Marco normativo básico en materia de prevención

1.5 Actividades: fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

2 El mando intermedio en la prevención de riesgos

2.1 Integración de la prevención en la estructura de la organización

2.2 Funciones de los mandos intermedios

2.3 Instrumentos del mando intermedio

2.4 Actividades: el mando intermedio en la prevención de riesgos

3 Técnicas de prevención para mandos intermedios

3.1 Evaluación de riesgos

3.2 Control y registro de actuaciones

3.3 Elaboración de planes de emergencia para los trabajadores

3.4 Actividades: técnicas de prevención para mandos intermedios

4 Tipos de riesgos y medidas preventivas

4.1 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

4.2 Servicios higiénicos

4.3 Riesgos químicos y eléctricos

4.4 Riesgos de incendio y explosión

4.5 Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

4.6 Riesgos ergonómicos y psicosociales

4.7 Actividades: tipos de riesgos y medidas preventivas

5 Primeros auxilios

5.1 Quemaduras, hemorragias, fracturas, heridas e intoxicaciones

5.2 Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios

5.3 Intervención y transporte de heridos y enfermos graves

5.4 Técnicas de reanimación cardiopulmonar

5.5 Actividades: primeros auxilios

5.6 Cuestionario: cuestionario final

5.7 Cuestionario: cuestionario final


Preguntas frecuentes

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