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visto buenoCertificado acreditativo

Diploma Acreditación

Curso acreditado de Plan de Igualdad de Género


Ventajas de nuestra formación

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto buenoContenidos didácticos de calidad

visto buenoCalendario flexible

visto buenoProfesores especializados

visto buenoAula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto buenoOpción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

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Curso online Plan de Igualdad de Género

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos online gratis con certificado Público Objetivo
Debido a las modificaciones legislativas y la obligatoriedad de incorporar la perspectiva de género en las políticas públicas y planes de igualdad en las empresas, el curso se dirige a departamentos de recursos humanos, asesores laborales, representantes de los trabajadores y profesionales dentro de una empresa que buscan actualizar sus conocimientos en la legislación laboral actual y ejecutar un plan de igualdad.
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Plan de Igualdad de Género es de 60 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

Fecha de inicio:

Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 7 días naturales de antelación a la misma.
empresas de cursos bonificados Objetivos
Al finalizar el curso, el participante habrá recibido una orientación interdisciplinaria en los principales tópicos de la equidad de género en términos de elementos históricos, teóricos y conceptuales sobre género y desigualdad, políticas públicas y privadas incrementando las oportunidades para desempeñarse laboralmente en los servicios sociales de las administraciones públicas o sector privado con un enfoque constructivista y de ayuda a víctimas de violencia de género.

Cursos bonificados de Igualdad de género


cursos tripartita Temario

Unidad 1: ¿Qué es la igualdad de género?

Una mirada introductoria a la igualdad de género, derecho y oportunidades de las mujeres en los ámbitos sociales, económicos y políticos de nuestra sociedad.

  1. Lo que entendemos actualmente como igualdad de género
  2. Conseguir la igualdad de género
  3. Claves para conseguir la igualdad de género

Unidad 2: ¿Cómo se ejerce la desigualdad de género?

Una mirada actual a nivel social, politico y economico respecto a la lucha de la mujer en igualdad de sus derechos y ante colectivos privilegiados.

  1. La mujer y política
  2. La mujer y Trabajo
  3. Violencia desde la perspectiva de la equidad de género

Unidad 3: La igualdad de oportunidades

El significado del principio de igualdad de género y alcance que tiene esto en la sociedad actualmente. La importancia de utilizar un enfoque de género en los distintos ámbitos de la sociedad y sus beneficios.

  1. Principio de igualdad de oportunidades : alcance e importancia
  2. El Enfoque de Género: La Teoría Sexo-Género

Unidad 4: Objetivos principales de la igualdad de género

¿Qué persigue educarse o capacitarse en la igualdad de género? Comprender los objetivos para poder conseguir una igualdad real con mirada constructivista.

  1. Objetivo principal
  2. Eliminar todas las formas existentes de violencia
  3. Prácticas nocivas contra el género
  4. Igualdad en cuanto a derechos económicos
  5. Acciones para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde los organismos internacionales

Unidad 5: Acciones positivas y legislación actual

Se estudiará la Ley de igualdad en materia de género y en que se basó. Se comprenderá el artículo 14 de la Constitución Española, que propugna el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo y detallaremos las politicas publicas que esta impulsando el gobierno desde la perspectiva de género.

  1. ¿Qué es y en qué consiste la Ley de Igualdad de Género?
  2. Marco normativo en el tratamiento de la igualdad de género en el país e internacional
  3. Análisis de políticas públicas desde la perspectiva de género:
    • Políticas Públicas: Institucionalidad pública
    • Políticas Públicas: Medidas especiales
    • Políticas Públicas: Planificación familiar
    • Políticas Públicas: La Promoción de la diversidad
    • Políticas Públicas: Tributarias

Unidad 6: Educar y formar en igualdad de género

Estudiaremos la importancia de formarse o educarse en los tópicos de igualdad, violencia y oportunidad género para un crecimiento personal, laboral y social en sectores públicos y privados.

  1. Definición y objetivos
  2. Ámbitos de actuación para la formación
  3. Impacto de formar y educar en organizaciones públicas y privadas
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