Diploma emitido por FUNDAE
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+5.000 cursos disponibles
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA
| La duración del curso de Calidad y organización en el trabajo es de 20 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. PLAZO DE REALIZACIÓN: El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa. |
| Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará
mediante descuento en el pago de los seguros sociales. |
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el
75% del curso con éxito. |
| EN CURSOS ONLINE Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados. Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir. Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso. EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo. |
NOTA:
Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Calidad y organización en el trabajo es el siguiente:
1 Calidad y organización del trabajo
1.1 Definición y objetivo de una política de calidad
1.2 Gestión de la calidad
1.3 Coste de calidad
2 Autodiagnóstico de la calidad
2.1 Programas de mejora de la calidad
2.2 Las normas ISO 9000 modelos sistemas de calidad
2.3 Técnicas de control de calidad
2.4 Control de diseño
3 La comunicación
3.1 Introducción
3.2 La comunicación
3.3 La comunicación en la venta
3.4 La comunicación oral
3.5 La comunicación no verbal o lenguaje del cuerpo
4 La comunicación escrita
4.1 Introducción
4.2 La comunicación escrita
4.3 Características de la comunicación escrita
4.4 Normas para una buena comunicación escrita
4.5 Confección de una carta comercial
4.6 Tipos de cartas comerciales
4.7 Medios empresariales usados en la comunicaciones
4.8 Caso práctico resuelto
5 Trabajar en equipo
5.1 Condiciones básicas
5.2 Como desarrollar el trabajo en equipo
5.3 La conducción de reuniones
5.4 El método científico de toma de decisiones
5.5 Aspectos importantes de la conducción de reuniones
5.6 Motivación profesional
5.7 Base para lograr buenas relaciones
5.8 Problemas humanos
5.9 Comportamiento del hombre
5.10 La delegación
5.11 El arte de mandar
5.12 Cuestionario: Cuestionario final
A lo largo del curso trabajarás sobre situaciones reales de empresa. Estos son los ejercicios prácticos que desarrollarás:
Estos son los errores más habituales que cometen quienes se acercan por primera vez a la gestión de calidad y la organización del trabajo:
Recursos gratuitos para acompañar el curso y seguir profundizando una vez lo termines:
Artículos publicados sobre Calidad y organización en el trabajo
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Por Ana María González
Calidad y Organización en el Trabajo: Claves para la Eficiencia Laboral en 2025 La calidad laboral y la organización en el trabajo se han convertido en factores determinantes para la competitividad de las empresas en 2025. La adopción de procesos eficientes y estándares claros permite reducir errores, optimizar tiempos y mejorar la coordinación entre equipos, generando un entorno laboral más productivo y seguro. Las metodologías de gestión de calidad y la implementación de protocolos organizativos facilitan que empresas de distintos sectores, como tecnología, retail o servicios financieros, mantengan un control eficiente de sus operaciones. Esto no solo asegura el cumplimiento de objetivos, sino que también mejora la satisfacción de los empleados y clientes. En la práctica, la correcta gestión de tareas y la asignación adecuada de responsabilidades permiten que los equipos trabajen de manera más coordinada y ágil. Herramientas de planificación y seguimiento como diagramas de flujo, checklists y softwares de productividad se están consolidando como recursos esenciales para empresas modernas. Las organizaciones que priorizan la calidad y la organización interna logran no solo aumentar su competitividad, sino también fomentar un clima laboral positivo y eficiente. En 2025, estas prácticas son consideradas indispensables para mantener la excelencia operativa y responder a los desafíos de un mercado cada vez más exigente. |
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