Certificado acreditativo
Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Dirigido a administrativos, auxiliares, personal de los departamentos de marketing y publicidad, trabajadores del departamento comercial, mandos intermedios, directivos, empresarios de PYME, personal de negocios online y, en general, cualquier persona o trabajador que necesite mejorar sus aptitudes profesionales en el uso de las nuevas tecnologías. |
La duración del curso de Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal es de 30 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 7 días naturales de antelación a la misma. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.
El
temario predefinido del curso online de Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal es el siguiente:
1.1 Inicio de la relación laboral
1.2 Contrato
1.3 Alta del trabajador
1.4 El recibo de salarios o Nómina (retenciones)
1.5 Liquidación de retenciones
1.6 Baja
2.1 El contrato de trabajo
2.2 Modalidades de contratación
2.3 Contrato indefinido
2.4 Contrato temporal
2.5 Contrato para la formación y el aprendizaje
2.6 Contrato en prácticas
2.7 Derecho de información de los representantes legales
2.8 Presentación del contrato de trabajo
2.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
2.10 Comunicar la Contratación. Contrat@
2.11 Número de copias del contrato a presentar en el SPEE
2.12 Cómo rellenar un modelo de contrato
2.13 Cuestionario: Alta del trabajador. Contratos
3.1 Campo de aplicación
3.2 Inscripción de empresas
3.3 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
3.4 Plazos de presentación
3.5 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador
4.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social
4.2 Bonificaciones de la cuota
4.3 Presentación y conservación de documentos
4.4 Recaudación de cuotas
4.5 Recaudación en período voluntario
4.6 Sistema RED
4.7 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
4.8 La relación nominal de trabajadores (modelo TC-2)
4.9 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
4.10 Justificación del pago de las cuotas
4.11 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
5.1 IRPF
5.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
5.3 Retenciones a cuenta del IRPF
5.4 Rendimientos de trabajo
5.5 Retribuciones en especie
5.6 Cálculo de la retención
5.7 Límites a la obligación de retener
5.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención
5.9 Modelo de declaración de circunstancias familiares
5.10 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
5.11 Liquidación trimestral con Hacienda
5.12 Modelo 111 y cumplimentación
5.13 Ejemplo Modelo 111
5.14 Resumen Anual de retenciones (modelo 190)
5.15 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
5.16 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
5.17 Novedades que afectan al IRPF
5.18 Novedades que afectan a actividades económicas
5.19 Cuestionario: El IRPF
6.1 Extinción de la relación laboral
6.2 Comunicación de baja de trabajadores
6.3 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
7.1 Introducción
7.2 La criptografía como base de la forma digital
7.3 Las funciones hash
7.4 Los sellos temporales
7.5 La confidencialidad de los mensajes
8.1 Claves de cifrado
8.2 Prestadores de servicios de certificación
8.3 Obtención del dispositivo para firmar digitalmente
8.4 Cómo funciona la firma digital
9.1 Certificación española
9.2 Objetivos
10.1 Ideas básicas
10.2 Ventajas del DNI electrónico
10.3 Descripción del DNI electrónico
10.4 Consejos y buena práctica del DNI electrónico
11.1 Definiciones y ventajas
11.2 Marco legal en España
12.1 Definición
12.2 Aspectos generales
12.3 Beneficios
12.4 Formatos usados
12.5 Normativa en España
12.6 Modalidades
12.7 Factura en papel y electrónica
12.8 Cuestionario: Cuestionario del tema 7 al 12
13.1 Gestión fiscal
13.2 Modos de liquidar
13.3 Ventajas de la gestión por Internet
13.4 Cuestionario: Cuestionario final