El portal del trabajador de FUNDAE
Más allá de la formación que gestiona la empresa, FUNDAE tiene un área pensada para la persona trabajadora. Te contamos qué puede hacer por su cuenta y en qué se diferencia de la formación bonificada.
Índice de la guía · los 13 trámites
El área de personas trabajadoras de FUNDAE reúne lo que una persona puede hacer por su cuenta: buscar formación gratuita de oferta, acceder a la plataforma de formación online de FUNDAE, certificarse en competencias digitales (Google, IBM) y acreditar competencias profesionales adquiridas por la experiencia. Es distinto —y compatible— con la formación bonificada que gestiona la empresa con su crédito.
La formación bonificada de la que va casi toda esta guía la gestiona la empresa. Pero FUNDAE también mira a la persona trabajadora directamente, con un área propia llena de recursos gratuitos. Conviene conocerla, porque mucha gente no sabe que tiene esa formación a un clic.
Qué encuentra el trabajador
El área de personas trabajadoras de FUNDAE da acceso, entre otras cosas, a:
- El buscador de formación de oferta subvencionada por el SEPE: cursos gratuitos por colectivo y sector. Lo vemos en detalle en el buscador oficial de cursos.
- Una plataforma de formación online sin coste, con recursos cedidos por empresas mediante convenios con FUNDAE y el SEPE.
- Certificaciones en competencias digitales del ecosistema de Google e IBM.
- Formaciones habilitantes para desempeñar determinadas profesiones.
- La acreditación de competencias adquiridas por la experiencia laboral o la formación no formal.
La formación del área del trabajador es, sobre todo, formación de oferta (subvencionada, gratuita para la persona). La bonificada es la que gestiona la empresa con su crédito en la aplicación. Son dos iniciativas distintas del mismo sistema, y son compatibles: un trabajador puede hacer formación bonificada en su empresa y, además, formación de oferta por su cuenta.
Cómo accede
El trabajador entra en el área de personas trabajadoras de FUNDAE y, según el recurso, accede al buscador, a la plataforma online o a los programas de certificación. Para la formación de oferta basta con buscar el curso y seguir el proceso de inscripción de la entidad que lo imparte; si la persona está desempleada, en algunos casos puede obtener beca o ayuda.
Lo que viene después
El recurso más usado del área del trabajador es el buscador: lo desarrollamos en el buscador oficial de cursos. Y para situar quién puede participar en la formación bonificada de la empresa, mira quién puede participar.
Preguntas frecuentes
¿Qué puede hacer un trabajador en el área de FUNDAE?
Puede buscar formación gratuita de oferta por colectivo y sector, acceder a la plataforma de formación online de FUNDAE, certificarse en competencias digitales con Google e IBM y acreditar competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral.
¿La formación del área del trabajador es la misma que la bonificada de la empresa?
No. El área del trabajador da acceso sobre todo a formación de oferta (subvencionada, gratuita para la persona). La formación bonificada es la que gestiona la empresa con su crédito en la aplicación de FUNDAE. Son iniciativas distintas, aunque compatibles.
¿Tiene coste para el trabajador?
Los cursos del buscador de formación de oferta son gratuitos para el trabajador. Si la persona está desempleada, en algunos casos puede obtener beca o ayuda.
¿Quieres formar a tu equipo con cargo al crédito?
Eso es formación bonificada, y en CiberAula la gestionamos de principio a fin. Te decimos cuánto crédito tienes y qué cursos encajan.