Curso online de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Ventajas de nuestra formación

visto bueno Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto bueno Certificado acreditativo

visto bueno Contenidos didácticos de calidad

visto bueno Calendario flexible

visto bueno Profesores especializados

visto bueno Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto bueno Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

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Curso online bonificado Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

ticket Calendario: Flexible.

ticket Fecha disponible: Inmediata.

Cursos Relacionados

Público Objetivo

Personal de Gestión y Administracion, Celadores, Personal Mantenimiento, Personal Lavandería, Cocina, etc.

Duración

La duración del curso de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es de 75 horas, acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 7 días naturales de antelación a la misma.

Objetivos

Objetivos generales: Estudiar la influencia que el sistema sexo - género tiene en la sociedad actual.

Temario


NOTA: Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores. El temario predefinido del curso online de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es el siguiente: 1 EL SISTEMA SEXO-GÉNERO 2 ESTEREOTIPOS Y ROLES 2.1 Estereotipos 2.2 Roles 3 PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN DIFERENCIAL PARA MUJERES Y HOMBRES 3.1 La familia 3.2 La escuela 3.3 El lenguaje 3.4 Los medios de comunicación 4 DISCRIMINACIÓN 4.1 Tipos de discriminación 4.2 Resumen 4.3 Ejercicios 5 VISIÓN HISTÓRICA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES 6 LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO 6.1 Segregación 6.2 Discriminación salarial 6.3 Situación actual de la mujer en el mercado de trabajo español 6.4 Conciliación de la vida laboral y familiar 7 LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES 7.1 Políticas de igualdad de oportunidades a nivel internacional 7.2 Políticas de igualdad de oportunidades a nivel europeo 7.3 Políticas de igualdad de oportunidades a nivel nacional 8 USO DEL LENGUAJE NO SEXISTA

NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es el siguiente:

1 EL SISTEMA SEXO-GÉNERO

2 ESTEREOTIPOS Y ROLES

2.1 Estereotipos

2.2 Roles

3 PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN DIFERENCIAL PARA MUJERES Y HOMBRES

3.1 La familia

3.2 La escuela

3.3 El lenguaje

3.4 Los medios de comunicación

4 DISCRIMINACIÓN

4.1 Tipos de discriminación

4.2 Resumen

4.3 Ejercicios

5 VISIÓN HISTÓRICA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES

6 LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO

6.1 Segregación

6.2 Discriminación salarial

6.3 Situación actual de la mujer en el mercado de trabajo español

6.4 Conciliación de la vida laboral y familiar

7 LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

7.1 Políticas de igualdad de oportunidades a nivel internacional

7.2 Políticas de igualdad de oportunidades a nivel europeo

7.3 Políticas de igualdad de oportunidades a nivel nacional

8 USO DEL LENGUAJE NO SEXISTA

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