Certificado acreditativo
Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Horas Lectivas: 60
Protección de Datos en Pyme
Horas Lectivas: 20
Protección de datos personales
Horas Lectivas: 6
Responsables de Seguridad en materia de Protección de datos
Horas Lectivas: 40
Formación de protección de datos para trabajadores
Horas Lectivas: 20
Implantación de la protección de datos según el RGPD
Horas Lectivas: 60
Nuevo Reglamento General de Protección de Datos
Horas Lectivas: 60
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Horas Lectivas: 20
Horas Lectivas: 60
Horas Lectivas: 60
| La formación de este curso referente al nuevo “Reglamento General de Protección de Datos” está dirigido a las pequeñas y medianas empresas (PYMES), así como particulares por igual, que trabajan y gestionan bases de datos de índole personal de sus clientes, otorgándoles el conocimiento apropiado para el correcto uso de los datos tanto en manipulación como gestión de estos para la consecución de objetivos profesionales dentro del área respectiva. |
| La duración del curso de Nuevo Reglamento General de Protección de Datos es de 60 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 7 días naturales de antelación a la misma. |
| Objetivos Generales:
Conocer las principales novedades introducidas por el RGPD estableciendo ejemplos y numerosos ejercicios prácticos. Identificar las necesidades empresariales de cara al nuevo RGPD, ayudando a la aclaración de conceptos nuevos que se han introducido con la nueva normativa, y promover, en este período transitorio, las adaptaciones que se deben ir produciendo en los procedimientos y en las medidas de protección de datos de las empresas. |
NOTA: Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores. El temario predefinido del curso online de Nuevo Reglamento General de Protección de Datos es el siguiente: 1 Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor1.1 Introducción 1.2 Antecedentes Legislativos 1.3 Aplicación directa del RGPD 1.4 Licitud en el tratamiento de los datos 1.5 Terminología en el RGPD 1.6 Resumen 1.7 Cuestionario: Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor 2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos2.1 Introducción 2.2 Extensión del ámbito de aplicación territorial 2.3 Refuerzo del consentimiento 2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad 2.5 Refuerzo del deber de información 2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad 2.7 Obligaciones en el seno de la empresa 2.8 Las autoridades de Protección de datos 2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones 2.10 Resumen 2.11 Caso práctico 2.12 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos 3 Consentimiento en el tratamiento de datos personales3.1 Medidas urgentes para la adaptación del derecho español a la normativa europea 3.2 Condiciones para el consentimiento 3.3 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños 3.4 Tratamiento de categorías especiales de datos personales 3.5 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión 3.6 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales 3.7 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral 3.8 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos 3.9 Resumen 3.10 Caso Práctico 3.11 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos 4 Principios y Derechos de los interesados4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales 4.2 Transparencia de la información y la comunicación 4.3 Los Derechos 4.4 Resumen 4.5 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados, y el deber de informar 5 La Evaluación del Impacto5.1 Introducción 5.2 Obligaciones 5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD 5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto 5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto 5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento 5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos 5.8 Informe de evaluación 5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto 5.10 Resumen 5.11 Caso práctico 5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto 6 El Delegado de Protección de Datos6.1 Designación Obligatoria 6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos 6.3 Posición ante la Protección de Datos 6.4 Requisitos del DPD 6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento 6.6 Independencia y certificación del DPD 6.7 Resumen 6.8 Caso práctico 6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos 7 Responsable y Encargado del Tratamiento7.1 Qué es el Responsable y que obligaciones tiene 7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable 7.3 La protección desde el diseño y por defecto 7.4 Transferencias internacionales 7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD 7.6 Resumen 7.7 Caso práctico 1 7.8 Caso práctico 2 7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento 8 Autoridades de Control8.1 Normas, competencias y funciones de las autoridades de control 8.2 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia 8.3 Recursos, responsabilidades y sanciones 8.4 Resumen 8.5 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad 8.6 Cuestionario: Cuestionario final |
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