Diploma emitido por FUNDAE
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+5.000 cursos disponibles
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA
| La duración del curso de Formación de protección de datos para trabajadores es de 20 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. PLAZO DE REALIZACIÓN: El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa. |
Bonificación
Curso bonificable al 100%
| Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará
mediante descuento en el pago de los seguros sociales. |
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el
75% del curso con éxito. |
Modalidades
Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
| EN CURSOS ONLINE Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados. Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir. Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso. EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo. |
NOTA:
Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.
El temario predefinido del curso online de Formación de protección de datos para trabajadores es el siguiente:
1 Introducción y novedades del Reglamento General de Protección de Dato
1.1 Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor
1.2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos
1.3 Terminología del RGPD
1.4 Resumen
1.5 Caso práctico
1.6 Cuestionario: Introducción y novedades del RGP
2 Aspectos fundamentales en la protección de datos - 2.1 Consentimiento en el tratamiento de datos personales
2.2 Obligaciones de los responsables en el tratamiento de los datos
2.3 Resumen
2.4 Caso práctico
2.5 Cuestionario: Aspectos fundamentales en la protección de datos
3 El trabajador y la protección de datos
3.1 Funciones, obligaciones y derechos del trabajador
3.2 Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores
3.3 Formación del trabajador en el RGPD
3.4 El impacto del RGPD en el ámbito del control laboral y la era de la innovación
3.5 Resumen
3.6 Cuestionario: El trabajador y la protección de datos
4 Figuras principales en el RGPD
4.1 Quién es el Responsable y qué obligaciones tiene
4.2 Quiénes son Corresponsables en el tratamiento de los datos
4.3 Quiénes son los Representantes establecidos fuera de la UE
4.4 Quién es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable
4.5 El Delegado de Protección de Datos
4.6 Resumen
4.7 Caso Práctico 1
4.8 Caso Práctico 2
4.9 Cuestionario: Figuras principales en el RGPD
5 Herramientas de Protección de datos en manos del Responsable del tratamiento
5.1 La protección de datos desde el diseño y por defecto
5.2 Transferencias Internacionales de Datos
5.3 La Evaluación del Impacto
5.4 Resumen
5.5 Caso Práctico
5.6 Cuestionario: Herramientas de Protección de datos en manos del Responsable del tratamiento - 5.7 Cuestionario: Cuestionario final
Este curso es eminentemente práctico a nivel procedimental: aprenderás aplicando la normativa a situaciones reales del puesto de trabajo. Estos son los ejercicios y casos que trabajarás:
Estos son los errores que cometen con más frecuencia los trabajadores cuando empiezan a aplicar el RGPD en su día a día. Conocerlos de antemano te ahorra problemas reales:
Estos recursos te acompañarán durante el curso y seguirán siendo útiles en tu trabajo una vez terminado. Todos son gratuitos y de fuentes oficiales o reconocidas.
Artículos publicados sobre Formación de protección de datos para trabajadores
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Por Ana Maria Gonzalez
Protección de Datos: La Formación Esencial para los Trabajadores en la Era Digital El cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) se ha convertido en un requisito imprescindible para todas las organizaciones en Europa. Cada día, las empresas gestionan información personal y confidencial de clientes, empleados y proveedores, lo que exige que los trabajadores comprendan sus responsabilidades legales. La formación en protección de datos garantiza no solo el cumplimiento normativo, sino también la confianza del mercado y la seguridad en los procesos internos. El curso Formación de protección de datos para trabajadores ofrece contenidos claros y prácticos sobre las obligaciones que establece la legislación vigente. Entre los puntos clave se abordan el tratamiento lícito de la información, la prevención de brechas de seguridad y la importancia de aplicar medidas técnicas y organizativas en el día a día. Una preparación adecuada ayuda a minimizar riesgos legales y económicos que pueden derivarse de un mal manejo de los datos. Casos recientes han demostrado que incluso pequeñas empresas y pymes pueden enfrentarse a sanciones considerables por incumplimiento de la normativa. Por ello, la formación especializada se presenta como una inversión estratégica que protege tanto la reputación como la sostenibilidad del negocio. Además, capacitar al personal en confidencialidad y seguridad digital refuerza la cultura corporativa de responsabilidad y transparencia. La implementación de programas de formación en protección de datos no es solo una obligación legal, sino una ventaja competitiva en un entorno digital cada vez más regulado. Este curso proporciona a los trabajadores las herramientas necesarias para reconocer riesgos, actuar con diligencia y garantizar que la empresa cumpla con los más altos estándares de seguridad de la información. En definitiva, se trata de un paso decisivo hacia la excelencia corporativa y la confianza del cliente. |
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Somos una empresa de formación bonificada especializada en formación online en sus diferentes modalidades: teleformación, aula virtual y formación mixta.
Ayudamos a nuestros clientes a alcanzar una mayor productividad mediante acciones formativas ajustadas a sus necesidades reales.
Formación que transforma equipos. Nos esforzamos por aportar valor: diseñamos itinerarios con objetivos concretos de negocio, medimos la finalización real, y acompañamos a cada alumno hasta el final. Por eso el 95% de quienes empiezan, terminan.
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