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Curso acreditado de Implantación de la protección de datos según el RGPD


Ventajas de nuestra formación

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto buenoContenidos didácticos de calidad

visto buenoCalendario flexible

visto buenoProfesores especializados

ticket ciberaulaCurso acreditado por FUNDAE

Curso bonificado online

visto buenoAula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto buenoOpción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

ticket ciberaulaNos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

ticket ciberaulaDiploma acreditativo de CIBERAULA

Curso bonificado online
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Curso online de Implantación de la protección de datos según el RGPD

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.


Fortalece la privacidad y seguridad de datos con el curso online de Implantación de Protección de Datos según el RGPD

El curso online de Implantación de Protección de Datos según el RGPD es fundamental para profesionales que buscan garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) en sus empresas y organizaciones. Esta formación te permitirá mejorar la seguridad y privacidad de los datos personales gestionados.

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El curso online de Implantación de Protección de Datos según el RGPD es fundamental para profesionales que buscan garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) en sus empresas y organizaciones. Esta formación te permitirá mejorar la seguridad y privacidad de los datos personales gestionados.

El curso aborda temas clave, como la identificación de obligaciones legales en materia de protección de datos, la implementación de medidas de seguridad adecuadas, la designación de un Delegado de Protección de Datos (DPO) y la creación de protocolos de actuación en caso de brechas de seguridad y violaciones de datos.

Esta formación es esencial para propietarios, gerentes, empleados y profesionales que manejan datos personales, ya que les permitirá mejorar la seguridad en el entorno laboral, promover la confianza de clientes y usuarios, y evitar sanciones y daños reputacionales derivados de incumplimientos en materia de protección de datos.

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Cursos online gratis con certificado Público Objetivo
La formación de este curso va dirigida a todos aquellos profesionales implicados en la implantación del nuevo “Reglamento de Protección de Datos” (R.G.P.D) en su entorno laboral. Específicamente de alta importancia para el responsable de dicha implantación en la empresa, si bien no confundir con nuestro curso de Delegado de Protección de datos.
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Implantación de la protección de datos según el RGPD es de 60 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

Fecha de inicio:

Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

Esta es una formación de importante extensión y que abarca una buena base en la materia. Toda empresa u organización que trabaje y opere en base a la manipulación de datos de carácter personal están obligadas a cumplir con el R.G.P.D. Objetivos Generales: Dar a conocer los aspectos más significativos y las novedades introducidas por el nuevo reglamento. Identificar los elementos y herramientas necesarios para adecuar la empresa a los actuales principios de protección de datos. Formar a los responsables acerca de sus obligaciones y responsabilidades en materia de protección de datos. Ayudar a los responsables a implantar dentro de la empresa procedimientos de protección de datos conforme a la nueva normativa.

Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.
2024-01-22
cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de  Implantación de la protección de datos según el RGPD es el siguiente:


1 Introducción y novedades del Reglamento General de Protección de Datos

1.1 Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor

1.2 Novedades del Reglamento de Protección de Datos

1.3 Terminología del RGPD

1.4 Resumen

1.5 Caso práctico

1.6 Cuestionario: Introducción y novedades del Reglamento General de Protección de Datos


2 Figuras principales en el RGPD

2.1 Quién es el Responsable del tratamiento

2.2 Funciones, obligaciones y requisitos del Responsable del tratamiento según el RGPD

2.3 Quiénes son Corresponsables en el tratamiento de los datos

2.4 Quiénes son los representantes establecidos fuera de la UE

2.5 Resumen

2.6 Caso práctico

2.7 Cuestionario: Figuras principales en el RGPD


3 El encargado del tratamiento y su relación contractual con el responsable

3.1 Quién es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable

3.2 Contenido mínimo de un contrato de encargado del tratamiento

3.3 Cuestiones importantes a tener en cuenta para el encargado del tratamiento

3.4 Obligaciones del encargado del tratamiento en el RGPD

3.5 Resumen

3.6 Caso práctico

3.7 Cuestionario: El encargado del tratamiento y su relación contractual con el responsable


4 El registro de las actividades del tratamiento en el RGPD

4.1 El registro de las actividades del tratamiento

4.2 Definición y diseño de las actividades del tratamiento

4.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales

4.4 Situaciones específicas en el tratamiento de los datos personales

4.5 Resumen

4.6 Cuestionario: El registro de las actividades del tratamiento en el RGPD


5 Información a los interesados

5.1 El principio de transparencia

5.2 El deber de información en el RGPD

5.3 La información por capas

5.4 La política de privacidad

5.5 El consentimiento en el tratamiento de los datos personales

5.6 Resumen

5.7 Caso práctico

5.8 Cuestionario: Información a los interesados


6 Ejercicio de los derechos de los interesados y las brechas de seguridad

6.1 Introducción

6.2 Los derechos de los interesados en el RGPD

6.3 Notas comunes al ejercicio de los derechos

6.4 Excepciones el ejercicio de los derechos

6.5 Las brechas de seguridad

6.6 Resumen

6.7 Caso práctico

6.8 Cuestionario: Ejercicio de los derechos de los interesados y las brechas de seguridad


7 Medidas técnicas y organizativas de protección de datos personales

7.1 Protección de datos desde el diseño y por defecto

7.2 Medidas de seguridad técnicas y organizativas

7.3 Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores

7.4 Formación de los trabajadores en el RGPD

7.5 Medidas técnicas de seguridad en el tratamiento de los datos personales relativas a los soportes

7.6 Resumen

7.7 Caso práctico

7.8 Cuestionario: Medidas técnicas y organizativas de protección de datos personales


8 La Evaluación de Impacto y el Delegado de Protección de Datos

8.1 La Evaluación de Impacto

8.2 El Delegado de Protección de Datos

8.3 Resumen

8.4 Caso práctico

8.5 Cuestionario: La Evaluación de Impacto y el Delegado de Protección de Datos - 8.6 Cuestionario: Cuestionario final


Novedades Sobre Implantación de la protección de datos según el RGPD


Publicado el 22 de enero del 2024

Introducción al RGPD

Introducción al RGPD

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) ha transformado la manera en que las empresas y organizaciones manejan la información personal. Desde su implementación en mayo de 2018, ha establecido un nuevo estándar global en la protección de datos, otorgando a los individuos mayor control sobre su información personal y obligando a las organizaciones a ser más transparentes en su manejo de datos. Entender el RGPD es crucial para cualquier entidad que procese datos de ciudadanos de la Unión Europea, independientemente de su ubicación geográfica.

El RGPD introduce requisitos rigurosos que incluyen la necesidad de consentimiento explícito para el procesamiento de datos, derechos ampliados para los individuos sobre sus datos, y severas penalizaciones por incumplimiento. Estos cambios significan que las organizaciones deben revisar y, a menudo, rediseñar sus prácticas y políticas de protección de datos. La clave para el cumplimiento es la transparencia, la responsabilidad y la seguridad de los datos. Además, se requiere que las organizaciones implementen medidas técnicas y organizativas adecuadas para garantizar y demostrar que el tratamiento de los datos se realiza de acuerdo con el reglamento.

Adaptarse al RGPD no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para fortalecer la confianza con los clientes y mejorar la gestión de datos interna. Las organizaciones que comprenden y respetan los principios del RGPD pueden diferenciarse en un mercado cada vez más consciente de la privacidad. Por lo tanto, es esencial mantenerse informado y buscar asesoramiento especializado para asegurar un enfoque estratégico y eficaz hacia la protección de datos y el cumplimiento normativo.


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