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Curso online de Delegado de protección de datos bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Curso online de Delegado de protección de datos

España cuenta con 119.800 Delegados de Protección de Datos comunicados a la AEPD a 31-dic-2024 — figura clave para garantizar el cumplimiento RGPD

119.800
Delegados de Protección de Datos comunicados a la AEPD a 31-dic-2024 — España es el país de la UE con más DPD registrados
Arts. 37-39 RGPD
regulan la designación, posición y funciones del DPD; el Art. 34 LOPD-GDD añade casos de obligación específicos en España

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
Art. 37 RGPD + Art. 34 LOPD-GDD
regulan la obligación de designar DPD; España con 119.800 DPD a 31-dic-2024
Fuente: AEPD Memoria 2024 · 2025
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Delegado de protección de datos es de 60 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
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Objetivos

  • Conocer RGPD y legislacion vigente en proteccion de datos para cumplimiento normativo en organizaciones
  • Aplicar principios de licitud, transparencia y seguridad en tratamiento de datos personales
  • Desarrollar politicas y protocolos de privacidad para proteger informacion sensible de clientes y empleados
  • Gestionar evaluaciones de impacto (EIPD) e implementar medidas de seguridad preventivas
  • Evaluar y controlar riesgos colaborando con autoridades para asegurar conformidad legal continua


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Delegado de protección de datos es el siguiente:

1 Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor

1.1 Introducción

1.2 Antecedentes Legislativos

1.3 Aplicación directa del RGPD

1.4 Licitud en el tratamiento de los datos

1.5 Terminología en el RGPD

1.6 Resumen

1.7 Cuestionario: Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor

2 Reglamento de Protección de Datos

2.1 Introducción

2.2 Extensión del ámbito de aplicación territorial

2.3 Refuerzo del consentimiento

2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad

2.5 Refuerzo del deber de información

2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad

2.7 Obligaciones en el seno de la empresa

2.8 Las autoridades de Protección de datos

2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones

2.10 Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales 3-2018 -2.11 Resumen

2.12 Caso práctico

2.13 Cuestionario: Reglamento de Protección de Datos

3 Responsable de RGPD

3.1 Quién es el Responsable del tratamiento

3.2 Funciones, obligaciones y requisitos del Responsable del tratamiento según el RGPD

3.3 Quiénes son Corresponsables en el tratamiento de los datos

3.4 Quiénes son los representantes establecidos fuera de la UE

3.5 Resumen

3.6 Caso práctico

3.7 Cuestionario: Responsable de RGPD

4 Medidas técnicas y organizativas de protección de datos personales

4.1 Protección de datos desde el diseño y por defecto

4.2 Medidas de seguridad técnicas y organizativas

4.3 Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores

4.4 Formación de los trabajadores en el RGPD

4.5 Medidas técnicas de seguridad en el tratamiento de los datos personales relativas a los soportes

4.6 Resumen

4.7 Caso práctico

4.8 Cuestionario: Medidas tecnicas y organizativas de protección de datos personales

5 El encargado del tratamiento y su relación contractual con el responsable

5.1 Quién es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable

5.2 Contenido mínimo de un contrato de encargado del tratamiento

5.3 Cuestiones importantes a tener en cuenta para el encargado del tratamiento

5.4 Obligaciones del encargado del tratamiento en el RGPD

5.5 Resumen

5.6 Caso práctico

5.7 Cuestionario: El encargado del tratamiento y su relación contractual con el responsable

6 El Delegado de Protección de Datos

6.1 Designación Obligatoria

6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos

6.3 Posición ante la Protección de Datos

6.4 Requisitos del DPD

6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento

6.6 Independencia y certificación del DPD

6.7 El Delegado de Protección de datos en la Ley 3-2018

6.8 Resumen

6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos

7 La información y el consentimiento

7.1 El principio de transparencia

7.2 El deber de información en el RGPD

7.3 La información por capas

7.4 La política de privacidad

7.5 El consentimiento en el tratamiento de los datos personales

7.6 Resumen

7.7 Caso práctico

7.8 Cuestionario: La información y el consentimiento

8 Ejercicio de los derechos de los interesados y las brechas de seguridad

8.1 Introducción

8.2 Los derechos de los interesados en el RGPD

8.3 Los Derechos digitales en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales 3 2018

8.4 Notas comunes al ejercicio de los derechos

8.5 Excepciones el ejercicio de los derechos

8.6 Análisis del TÍTULO IV de la LOPDGDD

8.7 Las brechas de seguridad

8.8 Resumen

8.9 Caso práctico

8.10 Cuestionario: Ejercicio de los derechos de los interesados y las brechas de seguridad

9 La Evaluación de Impacto y el Delegado de Protección de Datos y las novedades de la Ley Orgánica 7 2021

9.1 La Evaluación de Impacto

9.2 El Delegado de Protección de Datos

9.3 Novedades de la Ley Orgánica 7 2021 de protección de datos

9.4 Resumen

9.5 Caso práctico

9.6 Cuestionario: La Evaluación de Impacto y el Delegado de Protección de Datos y las novedades

10 Autoridades de Control

10.1 Normas, competencias y funciones de las autoridades de control

10.2 Autoridades autonómicas en materia de protección de datos en la LO 3-2018

10.3 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia

10.4 Recursos, responsabilidades y sanciones

10.5 Régimen sancionador en la LOPDGDD

10.6 Resumen

10.7 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad

10.8 Cuestionario: Cuestionario final


Todo lo que necesitas saber antes de empezar

Información práctica — pulsa cada sección para desplegarla

💻 Software

  • Navegador moderno: Firefox, Chrome o Edge actualizados — para consultar documentación oficial AEPD, EDPB y material del curso.
  • Lector de PDF: cualquiera vale (el propio navegador es suficiente) — para textos normativos y plantillas.
  • Editor de texto o procesador: LibreOffice Writer (gratis) o Microsoft Word — para redactar políticas, cláusulas y registros de actividades de tratamiento.
  • Hoja de cálculo: LibreOffice Calc (gratis) o Excel — para registros RAT y matrices de riesgo.

?️ Hardware

  • Cualquier PC o portátil de los últimos 6-7 años con 4 GB de RAM es más que suficiente.
  • Conexión a internet estable para acceder a portales oficiales (aepd.es, edpb.europa.eu).
  • No se necesita ningún equipo especializado ni servidor.

🔑 Cuentas y accesos

  • Sin cuentas de pago obligatorias. Toda la normativa (RGPD, LOPDGDD, LO 7/2021) es de acceso público gratuito en el BOE y EUR-Lex.
  • Las guías y listas de verificación de la AEPD son 100% gratuitas en aepd.es.

📚 Conocimientos previos

  • No se requiere formación jurídica previa ni experiencia en IT.
  • Útil (no obligatorio): haber trabajado en entornos empresariales donde se manejen datos de clientes o empleados.
  • Saber redactar documentos en un procesador de texto es suficiente.

Estos son los ejercicios prácticos que trabajarás durante el curso, orientados a situaciones reales que afrontará un DPD o un responsable de cumplimiento en cualquier organización.

  1. Registro de Actividades de Tratamiento (RAT) completo: elabora el RAT de una empresa ficticia de 30 empleados con clientes, nóminas y videovigilancia — el documento que el RGPD exige tener actualizado y disponible para la AEPD.
  2. Política de privacidad y cláusulas informativas por capas: redacta la política de privacidad de un e-commerce y sus textos de captación de datos (formulario web, contrato, email), aplicando el principio de transparencia y la información en dos capas.
  3. Contrato de encargado del tratamiento: elabora el clausulado mínimo exigido por el RGPD para el contrato con un proveedor SaaS que accede a datos personales — caso real habitual con CRMs o herramientas de RRHH en la nube.
  4. Evaluación de Impacto (EIPD): realiza una EIPD simplificada para un tratamiento de alto riesgo (sistema de control horario biométrico) siguiendo la metodología y plantilla oficial de la AEPD.
  5. Protocolo de gestión de brechas de seguridad: diseña el procedimiento interno de detección, contención y notificación a la AEPD en 72 horas ante una brecha de datos, con formulario de registro del incidente.
  6. Respuesta a solicitudes de derechos ARCO-POL: gestiona tres casos prácticos de ejercicio de derechos (acceso, rectificación y supresión) por parte de un interesado, redactando las respuestas y controlando plazos legales.
¿Estás listo para el curso de Delegado de Protección de Datos?
Responde estas 5 preguntas para saber si tu punto de partida encaja con el nivel del curso. No hace falta acertar todo — el objetivo es orientarte.
1 ¿Qué significa el principio de minimización de datos en el RGPD?
2 ¿En qué plazo máximo debe notificarse una brecha de seguridad a la autoridad de control (AEPD) cuando supone un riesgo para los afectados?
3 ¿Cuándo es obligatorio designar un Delegado de Protección de Datos (DPD)?
4 ¿Qué diferencia al responsable del tratamiento del encargado del tratamiento?
5 ¿Qué es una Evaluación de Impacto en Protección de Datos (EIPD)?

Estos son los fallos más frecuentes que cometen quienes empiezan a gestionar la protección de datos en una organización — evitarlos puede marcar la diferencia entre cumplir y recibir una sanción.

  • Pedir consentimiento cuando existe otra base legal más adecuada: usar el consentimiento como base legal para tratar datos de empleados cuando la base correcta es la ejecución del contrato laboral. El consentimiento no es libre si hay una relación de dependencia.
  • Registro de Actividades de Tratamiento incompleto o desactualizado: crear el RAT una vez y no revisarlo cuando cambian los sistemas, los proveedores o las finalidades de tratamiento. La AEPD puede pedirlo en cualquier momento.
  • No firmar contrato de encargado del tratamiento con proveedores SaaS: contratar herramientas cloud (CRM, nóminas, correo corporativo) sin formalizar el contrato exigido por el artículo 28 del RGPD.
  • Superar el plazo de 72 horas para notificar brechas: no tener un protocolo interno activo hace que se pierda tiempo valioso investigando antes de notificar, incumpliendo el plazo legal.
  • Política de privacidad genérica copiada de internet: usar textos estándar que no reflejan los tratamientos reales de la organización. Si hay videovigilancia, datos de menores o transferencias internacionales, deben mencionarse explícitamente.
  • No realizar EIPD en tratamientos de alto riesgo: implantar sistemas biométricos, de geolocalización o de perfilado sin evaluar previamente el impacto, cuando el RGPD lo exige obligatoriamente.
  • Confundir anonimización con seudonimización: tratar datos seudonimizados como si estuvieran fuera del ámbito del RGPD cuando siguen siendo datos personales si se puede reidentificar al interesado.
  • No atender solicitudes de derechos en plazo: ignorar o responder tarde (más de un mes) a solicitudes de acceso, rectificación o supresión, lo que puede derivar en reclamación directa ante la AEPD.
  • Transferencias internacionales sin garantías: usar proveedores fuera del Espacio Económico Europeo (por ejemplo, en EE.UU.) sin verificar si existe decisión de adecuación o cláusulas contractuales tipo vigentes.

Recursos gratuitos y herramientas que te acompañarán durante el curso y en tu día a día como DPD o responsable de cumplimiento.

⚖️ Normativa y guías oficiales

  • aepd.es: sede oficial de la Agencia Española de Protección de Datos — guías prácticas, listas de verificación, plantillas de RAT y EIPD, resoluciones y criterios de la autoridad.
  • edpb.europa.eu: directrices del Comité Europeo de Protección de Datos (EDPB) — interpretaciones vinculantes del RGPD, incluidas las guías sobre consentimiento, brechas y transferencias internacionales.
  • eur-lex.europa.eu: texto oficial del RGPD (Reglamento UE 2016/679) y sus considerandos completos.
  • boe.es: texto de la LOPDGDD (LO 3/2018) y la LO 7/2021 en castellano, acceso gratuito.

?️ Plantillas y herramientas gratuitas

  • Facilita RGPD (AEPD): herramienta online gratuita de la AEPD para pymes y autónomos — genera el RAT, identifica obligaciones y produce documentación básica adaptada al tamaño de la organización.
  • Gestiona EIPD (AEPD): herramienta oficial gratuita para realizar evaluaciones de impacto paso a paso siguiendo la metodología de la propia autoridad.
  • LibreOffice Writer y Calc: para redactar políticas, contratos y registros sin coste.

📑 Referencias y consulta rápida

  • EUR-Lex considerandos del RGPD: los 173 considerandos del reglamento son clave para interpretar correctamente los artículos — están disponibles en el mismo texto oficial.
  • Resoluciones AEPD: consulta expedientes sancionadores resueltos en aepd.es para entender qué criterios aplica la autoridad en casos reales.
  • CNIL (cnil.fr): la autoridad francesa publica guías técnicas muy detalladas (seudonimización, cookies, IA) compatibles con el RGPD y disponibles en inglés y francés.

👥 Comunidades y foros profesionales

  • r/gdpr (Reddit): foro activo en inglés donde profesionales de toda Europa debaten casos reales, interpretaciones y novedades normativas.
  • LinkedIn — grupos DPD España: comunidades de delegados de protección de datos en activo donde se comparten criterios, resoluciones y convocatorias de formación continua.
  • APEP (Asociación Profesional Española de Privacidad): referente sectorial con publicaciones, jornadas y actualización normativa para DPDs en España.

⚖️ Ficha normativa — Formación de obligado cumplimiento

Resumen legal extraído del marco normativo aplicable a esta materia en España

↓ Más información detallada, periodicidad, contenidos y novedades normativas en el bloque inferior ↓

Información normativa detallada

📰Blog del curso

Artículos publicados sobre Delegado de protección de datos

5 sept 2025 Cumplimiento del RGPD: Clave para la Seguridad y Confianza en la Era Digital

Protección de Datos en Empresas

Por Ana Maria Gonzalez

Cumplimiento del RGPD: Clave para la Seguridad y Confianza en la Era Digital

La protección de datos personales se ha convertido en una prioridad crítica para empresas y organizaciones en 2025. Con el aumento de la digitalización y la gestión de información sensible, garantizar la conformidad con el RGPD no solo es un requisito legal, sino también un factor clave para generar confianza entre clientes y usuarios.

La figura del Delegado de Protección de Datos (DPO) permite a las organizaciones implementar políticas de privacidad robustas y protocolos de seguridad efectivos. La correcta gestión de evaluaciones de impacto (EIPD) ayuda a identificar riesgos potenciales y minimizar incidentes de seguridad, protegiendo la información crítica de clientes y empleados.

La creciente amenaza de ciberataques y filtraciones de datos hace que la formación en protección de datos sea indispensable. Herramientas de auditoría interna y seguimiento continuo permiten detectar vulnerabilidades y asegurar que las empresas cumplan con las normativas europeas, evitando sanciones y daños reputacionales.

En el entorno actual, cualquier organización, desde hospitales hasta startups tecnológicas, se beneficia de un DPO capacitado. Esto asegura la correcta protección de los datos, fortalece la confianza de los usuarios y consolida la reputación de la empresa frente a clientes, proveedores y autoridades de control.

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📰 Blog del curso


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