Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Curso acreditado por FUNDAE
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Diploma acreditativo de CIBERAULA
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Maximiza el potencial de tu marca con un curso online sobre Redes Sociales
Las Redes Sociales se han convertido en una herramienta vital para cualquier negocio en la actualidad, y los profesionales que trabajan en marketing digital deben estar actualizados en cuanto a su uso y gestión. Realizar un curso online especializado en Redes Sociales puede ser una excelente opción para adquirir los conocimientos necesarios para sacar el máximo provecho de estas plataformas.
Leer másLas Redes Sociales se han convertido en una herramienta vital para cualquier negocio en la actualidad, y los profesionales que trabajan en marketing digital deben estar actualizados en cuanto a su uso y gestión. Realizar un curso online especializado en Redes Sociales puede ser una excelente opción para adquirir los conocimientos necesarios para sacar el máximo provecho de estas plataformas.
El curso cubre características avanzadas de las principales redes sociales, como Facebook, Instagram y Twitter, así como también estrategias de marketing digital, contenido relevante, interacción efectiva con el público, y técnicas para aumentar la visibilidad de la marca.
Al dominar estas habilidades, los profesionales pueden mejorar la eficiencia y la comunicación en sus equipos, lo que les permite enfrentar proyectos de manera más ágil y efectiva. Además, el conocimiento sobre Redes Sociales es altamente valorado en el mercado laboral, mejorando las perspectivas de empleo y salarios.
Horas Lectivas: 30
Community management - Marketing en las Redes Sociales Horas Lectivas: 20
Marketing En Redes Sociales Con Instagram Horas Lectivas: 25
Marketing En Redes Sociales Con Youtube Horas Lectivas: 25
Gestión de ventas, Marketing Directo y utilización de Redes Sociales en la Gestión Comercial Horas Lectivas: 100
Internet, Redes Sociales y Dispositivos Digitales Horas Lectivas: 30
Redes Sociales y Marketing 2.0 Horas Lectivas: 60
Redes y Medios Sociales Horas Lectivas: 50
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Horas Lectivas: 30 Horas Lectivas: 20 Horas Lectivas: 25 Horas Lectivas: 25 Horas Lectivas: 100 Horas Lectivas: 30 Horas Lectivas: 60 Horas Lectivas: 50| Dirigido a todas las profesionales que deseen introducirse en el mundo de Internet en general y de las posibilidades que ofrecen las redes sociales en un curso en modo on-line, como profesionales de marketing en general y coomunity managers o gestores de redes sociales corporativas, así como agentes de relaciones públicas o periodistas responsables de redes sociales de la empresa. Este curso veremos los puntos básicos a conocer sobre la redes sociales, es un curso de nivel básico. |
| La duración del curso de Redes Sociales es de 30 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma. |
| Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará
mediante descuento en el pago de los seguros sociales. |
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el
75% del curso con éxito. |
| EN CURSOS ONLINE Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados. Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir. Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso. EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.
El
temario predefinido del curso online de Redes Sociales es el siguiente:
1 Introducción
1.1 Evolución de la Web 1.0 a la 2.0
1.2 Las Redes Sociales
2 Internet como canal de comunicación y marketing
2.1 Internet como canal de comunicación y marketing
2.2 El éxito de Internet como canal de comunicación
3 Social media - Medios sociales
3.1 Social media
4 Medios Sociales - Herramientas (BLOG)
4.1 Introducción
4.2 Características de los blogs
4.3 Estructura de un blog
4.4 Tipos de blogs
4.5 Cómo escribir en un blog. Estilo y redacción
4.6 Buenas prácticas en los Blogs
4.7 Cuestionario: Medios Sociales - Herramientas 2.0 (BLOG)
5 Medios Sociales - Herramientas (FACEBOOK)
5.1 Facebook
5.2 Buenas prácticas para empresas en Facebook
5.3 Manual de uso de las Páginas de Facebook
5.4 Estructura de las páginas de Facebook
5.5 Concursos en Facebook
5.6 Cuestionario: Medios Sociales - Herramientas 2.0 (FACEBOOK)
6 Medios Sociales - Herramientas (TWITTER)
6.1 Qué es el microblogging
6.2 TWITTER
6.3 Lenguaje en Twitter
6.4 TWITTER Y LAS MARCAS
6.5 Las búsquedas en Twitter
6.6 Cuestionario: Medios Sociales - Herramientas 2.0 (TWITTER)
7 Medios Sociales - Herramientas (YOUTUBE)
7.1 Youtube
7.2 Canal de Youtube
7.3 Videos
7.4 Cuestionario: Medios Sociales - Herramientas 2.0 (YOUTUBE)
8 Medios Sociales - Herramientas (FLICKR)
8.1 Flickr
8.2 Usuario
8.3 Cómo destacar en Flickr
8.4 Cuestionario: Medios Sociales - Herramientas 2.0 (FLICKR)
9 Medios Sociales - Herramientas (LINKEDIN)
9.1 Linkedin
9.2 Páginas de Empresa
9.3 Buenas prácticas en Linkedin
9.4 Cuestionario: Medios Sociales - Herramientas 2.0 (LINKEDIN)
10 Medios Sociales - Herramientas (FOURSQUARE)
10.1 Foursquare
10.2 Promociones para atraer nuevos clientes
10.3 Promociones para fidelizar a los clientes
10.4 Cuestionario: Medios Sociales - Herramientas 2.0 (FOURSQUARE)
11 Estadísticas en Medios Sociales y Redes Sociales
11.1 Estadísticas en Medios Sociales y Redes Sociales
12 Buenas Prácticas y consejos
12.1 Buenas Prácticas y consejos
12.2 Cuestionario: Buenas prácticas y consejos
13 Administración del contenido e integración
13.1 Administración del contenido e integración
13.2 Integración
13.3 Cuestionario: Administración del contenido e integración
14 Guía Facebook
14.1 Cómo creo una cuenta en facebook
14.2 Qué es un perfil
14.3 Editar perfil
14.4 Cómo compartir información
14.5 Glosario del documento
15 Guía Twitter
15.1 Guía Twitter
15.2 Cuestionario: Cuestionario final -
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