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Curso acreditado de Equipos de protección individual - EPIS


Ventajas de nuestra formación

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto buenoContenidos didácticos de calidad

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visto buenoProfesores especializados

ticket ciberaulaCurso acreditado por FUNDAE

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visto buenoAula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

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ticket ciberaulaNos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

ticket ciberaulaDiploma acreditativo de CIBERAULA

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Curso online de Equipos de protección individual - EPIS

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.


Garantiza un entorno laboral seguro con un curso online de Equipos de Protección Individual (EPIs)

Realizar un curso online sobre Equipos de Protección Individual (EPIs) ofrece numerosos beneficios para cualquier profesional. Aprenderás a seleccionar, utilizar y mantener los equipos adecuados para garantizar la seguridad y salud en diferentes entornos laborales.

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Realizar un curso online sobre Equipos de Protección Individual (EPIs) ofrece numerosos beneficios para cualquier profesional. Aprenderás a seleccionar, utilizar y mantener los equipos adecuados para garantizar la seguridad y salud en diferentes entornos laborales.

Dominar el conocimiento de EPIs te permitirá asumir responsabilidades en la implementación de medidas de prevención y protección en tu lugar de trabajo, lo que te posicionará como un recurso valioso en el mercado laboral. Además, mejorarás la calidad y seguridad de las tareas que desempeñas a diario.

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Cursos online gratis con certificado Público Objetivo
Dirigido a cualquier tipo de trabajador, representante de trabajadores, trabajadores de recursos humanos, mandos intermedios, directivos de Pymes, y en general cualquier persona interesada en desarrollar sus conocimientos sobre las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo.
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Equipos de protección individual - EPIS es de 30 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

Fecha de inicio:

Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

Facilitar a las empresas, a las personas con alguna obligación en materia de prevención de riesgos laborales, a los trabajadores y demás interesados la aplicación del Real Decreto 773/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, proporcionando criterios e información técnica de los mismos.

Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.
2024-07-21
cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Equipos de protección individual - EPIS es el siguiente:


1 Introducción

1.1 Definición de equipo de protección individual

1.2 El EPI como medida de protección


2 Criterios de utilización de equipos de protección individual

2.1 Actividades y sectores de actividades


3 Elección de los equipos de protección individual

3.1 Condiciones que deben reunir los Equipos de Protección Individual

3.2 Clasificación de Equipos de Protección Individual

3.3 Tipos de Equipos de Protección Individual


4 Utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual

4.1 Utilización

4.2 Mantenimiento

4.3 Supervisión


5 Señalización de la obligación de uso de equipos de protección individual

5.1 Uso y tipos de señalización


6 Obligaciones generales del empresario y los trabajadores

6.1 Obligaciones del empresario

6.2 Obligaciones de los trabajadores


7 Normativa de referencia

7.1 Tipos de normas

7.2 Cuestionario: Cuestionario final



Novedades Sobre Equipos de protección individual - EPIS


Publicado el 21 de julio del 2024

Por Jasmin Fasquelle

Capacitación y Concienciación sobre el Uso de EPIs

Capacitación y Concienciación sobre el Uso de EPIs

La capacitación y concienciación sobre el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) son fundamentales en cualquier entorno laboral para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. La formación adecuada no solo asegura que los empleados sepan cómo utilizar correctamente los EPIs, sino que también promueve una cultura de prevención en la que la seguridad laboral se convierte en una prioridad. Al instruir a los trabajadores sobre los riesgos a los que están expuestos y cómo mitigarlos mediante el uso adecuado de EPIs, las empresas pueden reducir significativamente el número de accidentes y enfermedades laborales.

Es esencial que la capacitación en el uso de EPIs sea continua y que se actualice regularmente para abordar nuevas amenazas y normativas de seguridad. Esta concienciación debe ir más allá de simples instrucciones, involucrando a los empleados en prácticas y simulaciones que reflejen situaciones reales de trabajo. Así, los trabajadores desarrollan no solo las habilidades técnicas necesarias para manejar los Equipos de Protección Individual, sino también una actitud proactiva hacia su propia seguridad.

Finalmente, integrar la capacitación y concienciación sobre el uso de EPIs en la estrategia global de prevención de riesgos laborales es clave para fortalecer la cultura de seguridad en cualquier empresa. Los programas de formación efectivos no solo cumplen con las normativas legales, sino que también fomentan un entorno de trabajo seguro y saludable, lo que a largo plazo se traduce en una mayor productividad y bienestar de los empleados.

Publicado el 23 de junio del 2024

Por Jasmin Fasquelle

Sostenibilidad y Reciclaje de EPIs

La sostenibilidad en el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) es un tema crucial en la actualidad. Con el aumento en la concienciación ambiental, muchas empresas están adoptando prácticas de reciclaje para sus EPIs, minimizando así el impacto ambiental. La implementación de programas de reciclaje no solo ayuda a reducir los residuos, sino que también promueve una gestión responsable de los recursos, asegurando que los materiales peligrosos no contaminen el medio ambiente.

El proceso de reciclaje de EPIs implica varias etapas, desde la recogida y clasificación de los materiales, hasta su tratamiento y reutilización. Por ejemplo, los guantes, mascarillas y protectores faciales pueden ser procesados para recuperar componentes valiosos o convertirlos en nuevos productos. Este enfoque no solo es beneficioso para el planeta, sino que también puede resultar económicamente viable para las empresas, reduciendo costos a largo plazo y mejorando su imagen corporativa.

Adoptar prácticas sostenibles y fomentar el reciclaje de EPIs es un paso importante hacia un futuro más verde. Las empresas que integran estos valores en sus operaciones no solo contribuyen a la conservación del medio ambiente, sino que también responden a una demanda creciente de consumidores y empleados que valoran la responsabilidad social y la sostenibilidad. Por lo tanto, invertir en soluciones ecológicas para la gestión de EPIs es una decisión estratégica que puede ofrecer numerosos beneficios a largo plazo.

Publicado el 19 de mayo del 2024

Por Jasmin Fasquelle

EPIs y su Rol en la Prevención del COVID-19

EPIs y su Rol en la Prevención del COVID-19

La pandemia de COVID-19 ha puesto de manifiesto la importancia de los Equipos de Protección Individual (EPIs) en la seguridad y la salud laboral. Los EPIs son fundamentales para minimizar el riesgo de contagio entre los trabajadores, especialmente en sectores donde el contacto cercano es inevitable, como la sanidad y el comercio. Entre los EPIs más utilizados durante la pandemia se encuentran las mascarillas, los guantes, las gafas de protección y las pantallas faciales, cada uno de los cuales desempeña un papel crucial en la protección contra el virus.

El uso adecuado de los EPIs es esencial para garantizar su eficacia. Es necesario seguir las recomendaciones sobre su colocación, uso y retirada para evitar la contaminación cruzada. Además, es importante que los trabajadores reciban formación adecuada sobre el uso de EPIs, ya que un mal uso puede reducir significativamente su eficacia. Las empresas deben asegurarse de proporcionar EPIs de calidad y en cantidad suficiente, así como supervisar el cumplimiento de las medidas de protección por parte de los empleados.

En conclusión, los Equipos de Protección Individual son una herramienta clave en la lucha contra el COVID-19. Su correcta implementación puede significar la diferencia entre la salud y el contagio. Por ello, es imperativo que tanto empleadores como empleados se comprometan con el uso responsable y adecuado de los EPIs, garantizando así un entorno laboral seguro y protegido frente a la pandemia.

Publicado el 21 de abril del 2024

Por Jasmin Fasquelle

Innovaciones en Equipos de Protección Individual para la Industria 4.0

En la Industria 4.0, la seguridad y la eficiencia de los trabajadores han alcanzado nuevos niveles gracias a las innovaciones en Equipos de Protección Individual (EPIs). La integración de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial (IA) y el Internet de las Cosas (IoT), ha transformado los EPIs tradicionales en sistemas inteligentes que no solo protegen, sino que también potencian las capacidades de los empleados.

El desarrollo de tejidos inteligentes es otra innovación destacada en los EPIs para la Industria 4.0. Estos materiales no solo ofrecen protección superior contra riesgos físicos y químicos, sino que también incorporan sensores capaces de monitorizar signos vitales o detectar la exposición a sustancias peligrosas. Esta funcionalidad permite una respuesta rápida en situaciones de emergencia y una mejor gestión de la salud de los trabajadores en ambientes industriales complejos.

Además, el uso de exoesqueletos en la Industria 4.0 está revolucionando la manera en que se realizan las tareas de alto esfuerzo físico. Estos dispositivos ayudan a reducir la fatiga y el riesgo de lesiones, aumentando la fuerza y la resistencia del usuario. La integración de EPIs con tecnologías de exoesqueleto no solo mejora la seguridad, sino que también aumenta la productividad y eficiencia en los procesos industriales, marcando un antes y un después en la protección laboral.

Publicado el 25 de febrero del 2024

Por Jasmin Fasquelle

Normativas y Estándares Globales para EPIs

Normativas y Estándares Globales para EPIs

La importancia de los Equipos de Protección Individual (EPIs) en la prevención de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo es incuestionable. Para garantizar su efectividad, existen diversas normativas y estándares globales que regulan su diseño, fabricación y uso. Estas regulaciones, como la normativa EN ISO 20471 para ropa de alta visibilidad y la EN 388 para guantes de protección contra riesgos mecánicos, establecen los requisitos mínimos que los EPIs deben cumplir para ser considerados seguros y eficaces.

A nivel internacional, la Organización Internacional de Normalización (ISO) y la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC), entre otras, desarrollan estándares que buscan armonizar las especificaciones de los EPIs, facilitando así el comercio global y asegurando que los productos cumplan con las expectativas de seguridad en diferentes países. Además, regulaciones específicas como la Directiva de EPIs 89/686/CEE de la Unión Europea (ahora reemplazada por el Reglamento (UE) 2016/425) juegan un papel crucial en la protección de los trabajadores, estableciendo claros lineamientos sobre la comercialización y el uso de estos equipos en los Estados miembros.

La constante evolución de las tecnologías de fabricación y las nuevas amenazas laborales hacen que la actualización periódica de estas normativas y estándares sea esencial. Por ello, es vital que fabricantes, empleadores y trabajadores se mantengan informados sobre los últimos cambios y requisitos. Cumplir con estas regulaciones no solo es una obligación legal, sino también una responsabilidad ética para garantizar la máxima protección de los trabajadores en sus entornos laborales.


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