Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Cursos bonificados

El sector sociosanitario español genera 1,8 millones de empleos directos en instituciones residenciales

247.000
Trabajadores en residencias (INE, 2023)
+12%
Crecimiento empleo institucional (SEPE, 2024)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
88%
centros sociosanitarios optimizan intervenciones institucionales con personal especializado formado
Fuente: Sanitas · 2024
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional es de 60 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

  • Comprender el papel de instituciones, programas y profesionales en atención a personas dependientes
  • Aplicar protocolos de actuación en cuidado y atención institucional
  • Desarrollar prácticas de cuidado individualizado fomentando autonomía del usuario
  • Gestionar competencias en áreas de alimentación, higiene y comunicación
  • Fortalecer trabajo interdisciplinario y comunicación en equipo sociosanitario


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional es el siguiente:

Apoyo en la recepción y acogida en instituciones de personas dependientes

1 Intervención en la atención a las personas dependientes y su entorno

1.1 Instituciones, programas y profesionales de atención directa

1.2 Papel de los diferentes profesionales de atención sociosanitaria

1.3 Tareas del profesional de atención sociosanitaria

1.4 Competencia y responsabilidad en el área de alimentación

1.5 Competencia y responsabilidad en las áreas de higiene y aseo

1.6 Competencia y responsabilidad en el área de limpieza

1.7 Competencia y responsabilidad en el área de atención sanitaria

1.8 Competencia y responsabilidad en el área de medicación

1.9 Competencia y responsabilidad en el área de movilización, traslado y deambulación

1.10 Competencia y responsabilidad en el área de primeros auxilios

1.11 Competencia y responsabilidad en el área de apoyo psicosocial

1.12 Competencia y responsabilidad en el área de actividades diarias

1.13 Competencia y responsabilidad en el área de comunicación

2 Protocolos de actuación en la recepción y acogida de residentes

2.1 Atención a las personas dependientes según su grado de dependencia

2.2 Dependencia moderada

2.3 Dependencia severa

2.4 Gran dependencia

2.5 Principios éticos de la intervención social con personas dependientes

2.6 Deontología profesional

2.7 Actitudes y valores

2.8 Respeto por la confidencialidad e intimidad de las personas dependientes

2.9 Delimitación del papel del profesional de atención sociosanitaria

2.10 Atención integral en la intervención

2.11 Comunicación al equipo interdisciplinar de las necesidades del usuario

2.12 Cuestionario: cuestionario final

Apoyo en la organización de actividades para personas dependientes en instituciones

1 Participación en la preparación de actividades en instituciones sociales

1.1 Protocolos de actuación y seguimiento de los mismos

1.2 Participación del usuario en las actividades diarias de la institución

1.3 Autonomía del usuario

1.4 Acompañamiento en las actividades de la vida diaria

1.5 Información a los usuarios para el desarrollo de las actividades

2 Organización de actividades en instituciones sociales

2.1 Protocolos de actuación

2.2 Transmisión al usuario de información sobre las actividades

2.3 Manejo de los materiales más comunes

2.4 Revisión del estado de las ayudas técnicas

2.5 Distribución y adecuación de espacios y mobiliario

2.6 Comprobación de las condiciones de seguridad y accesibilidad

2.7 Registro de incidencias

2.8 Cuestionario: cuestionario

3 Participación en la organización de una institución sociosanitaria

3.1 Distribución de tareas

3.2 Transmisión de la información

3.3 Uso de los indicadores de calidad de las intervenciones

3.4 Cuestionario: cuestionario

4 Colaboración en el plan de cuidados individualizado

4.1 Plan de cuidados individualizado

4.2 Expediente individual del usuario

4.3 Protocolos de actuación

4.4 Hojas de incidencia

4.5 Utilización de la documentación sociosanitaria

4.6 Recopilación y transmisión de información al equipo de trabajo

4.7 Cuestionario: cuestionario

4.8 Cuestionario: cuestionario final

4.9 Cuestionario: cuestionario final.


Preguntas frecuentes

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