Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de El proceso de internacionalización empresarial bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Cursos online de El proceso de internacionalización empresarial

Las exportaciones españolas alcanzaron 398.820 millones de euros en 2024

32,4%
del PIB corresponde al comercio exterior (Eurostat, 2024)
186.000
empresas exportadoras regulares (ICEX, 2023)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
56%
de empresas españolas planean expandir operaciones internacionales en próximos 3 años
Fuente: ICEX España · 2024
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de El proceso de internacionalización empresarial es de 10 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

  • Analizar entorno político, económico, social y tecnológico que afecta expansión global empresarial
  • Seleccionar mercados objetivo identificando oportunidades y riesgos en procesos de internacionalización
  • Adaptar estrategias de marketing mix, logística y gestión de talento a contextos internacionales
  • Aplicar análisis comparativo de mercados para optimizar decisiones de entrada a nuevas geografías
  • Desarrollar capacidades de planificación estratégica para ejecutar procesos exitosos de internacionalización


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de El proceso de internacionalización empresarial es el siguiente:

1 Introducción a la Internacionalización Empresarial

1.1 Definición de internacionalización empresarial

1.2 Antecedentes históricos

1.3 Importancia y Beneficios de la Internacionalización

1.4 Motivos para internacionalizarse

1.5 Cuestionario: Introducción a la Internacionalización Empresarial

2 Análisis del Entorno para la Internacionalización Empresarial

2.1 Introducción

2.2 Evaluación de oportunidades y riesgos en el mercado internacional

2.3 Cuestionario: Análisis del Entorno para la Internacionalización Empresarial: Orientación Estratégica

3 Estrategias de Internacionalización

3.1 Selección de mercados internacionales

3.2 Tipos de Estrategias de Internacionalización

3.3 Importancia de la Promoción y la Publicidad en Mercados Internacionales

3.4 Caso de estrategias de internacionalización

3.5 Cuestionario: Estrategias de Internacionalización

4 Aspectos Legales y Regulatorios

4.1 Marco Legal Internacional

4.2 Cuestionario: Aspectos Legales y Regulatorios

5 Operaciones Internacionales

5.1 Logística internacional

5.2 Cultura organizacional y gestión del talento global

5.3 Cuestionario: Operaciones Internacionales

6 Aspectos Éticos y Responsabilidad Social en la Internacionalización

6.1 Ética Empresarial en Contextos Internacionales

6.2 Desafíos en la Ética Empresarial Internacional

6.3 Oportunidades en la Ética Empresarial Internacional

6.4 Ejemplos de Ética Empresarial Internacional

6.5 Reflexión sobre el Futuro de la Internacionalización Empresarial

6.6 Cuestionario: Aspectos Éticos y Responsabilidad Social en la Internacionalización

6.7 Cuestionario final.


Preguntas frecuentes

📰Blog del curso

Artículos publicados sobre El proceso de internacionalización empresarial

12 oct 2025 Internacionalización Empresarial: Clave para el Crecimiento Global en 2025

Expansión internacional de empresas

Por Ana Maria Gonzalez

Internacionalización Empresarial: Clave para el Crecimiento Global en 2025

La internacionalización empresarial se ha convertido en un factor estratégico fundamental para las empresas que buscan expandirse más allá de sus fronteras. Analizar el entorno global, comprender las oportunidades de mercado y gestionar los riesgos internacionales son aspectos esenciales para competir en un mundo cada vez más globalizado y dinámico.

La creciente complejidad de los mercados internacionales exige a los profesionales conocer las estrategias de entrada, adaptar el marketing mix a diferentes culturas y cumplir con los marcos legales y regulatorios de cada país. Empresas como Zara o Inditex han demostrado cómo una planificación adecuada puede facilitar una expansión exitosa y sostenible en mercados extranjeros.

En la práctica, una pyme española puede analizar distintos mercados para seleccionar el más adecuado y definir estrategias de logística internacional y gestión de recursos humanos. Esto no solo minimiza riesgos, sino que también permite optimizar la operación global y aumentar la competitividad frente a empresas locales y multinacionales.

Además, la internacionalización impulsa la innovación y el aprendizaje organizacional, ya que obliga a las empresas a adaptarse a nuevas demandas, entornos regulatorios y tendencias de consumo. Esta capacidad de adaptación se traduce en un crecimiento sostenible, mayor resiliencia frente a crisis y oportunidades estratégicas para consolidar la presencia global de la compañía.

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📰 Blog del curso


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