Tramo de plantilla

Porcentaje adicional de coste que las empresas de 50 o más trabajadores deben asumir por encima de la cofinanciación aritmética derivada del porcentaje de bonificación. Se regula en el Art. 9.5 del RD 694/2017 y varía según plantilla; su incumplimiento es causa de pérdida del derecho a la bonificaci

Número medio de trabajadores en alta en la empresa durante un periodo de referencia, habitualmente el ejercicio natural anterior. Se calcula dividiendo el total de días-persona trabajados entre el número de días naturales del periodo. Es el dato que determina el tramo de plantilla y, por tanto, el p

Porción del coste de la acción formativa asumida directamente por la empresa, más allá de la parte cubierta por bonificación. Es el resultado aritmético del porcentaje de bonificación: quien se aplica el 75 por ciento cofinancia el 25 por ciento del coste; quien aplica el 60 por ciento, cofinancia e

Plantilla utilizada para determinar el crédito FUNDAE del ejercicio en curso. Coincide con la plantilla media del ejercicio anterior comunicada por la TGSS, salvo en el caso de empresas de nueva creación o con situaciones singulares contempladas en la normativa.

Crédito extra añadido al crédito FUNDAE ordinario cuando en la empresa hay trabajadores que disfrutan de Permisos Individuales de Formación (PIF). Su finalidad es cubrir los costes salariales asociados a las horas en que el trabajador asiste a formación reglada fuera de su puesto, sin detraerlos del

Importe sobre el que se aplica el tipo de cotización por formación profesional (0,7 por ciento). Coincide con la base de cotización por contingencias comunes del trabajador y varía en función del salario y grupo de cotización, dentro de los topes máximo y mínimo fijados anualmente por los Presupuest