Cofinanciación privada obligatoria

Porción del coste de la acción formativa asumida directamente por la empresa, más allá de la parte cubierta por bonificación. Es el resultado aritmético del porcentaje de bonificación: quien se aplica el 75 por ciento cofinancia el 25 por ciento del coste; quien aplica el 60 por ciento, cofinancia e

Banda de tamaño de empresa que determina el porcentaje máximo de bonificación aplicable. Los cuatro tramos oficiales (1 a 9, 10 a 49, 50 a 249, y 250 o más trabajadores) están definidos en el Art. 9.4 del RD 694/2017 y se calculan sobre la plantilla media del ejercicio anterior.

Crédito extra añadido al crédito FUNDAE ordinario cuando en la empresa hay trabajadores que disfrutan de Permisos Individuales de Formación (PIF). Su finalidad es cubrir los costes salariales asociados a las horas en que el trabajador asiste a formación reglada fuera de su puesto, sin detraerlos del

Número medio de trabajadores en alta en la empresa durante un periodo de referencia, habitualmente el ejercicio natural anterior. Se calcula dividiendo el total de días-persona trabajados entre el número de días naturales del periodo. Es el dato que determina el tramo de plantilla y, por tanto, el p

Importe mínimo anual que se asegura a las empresas de 1 a 9 trabajadores con independencia de lo realmente cotizado por formación profesional. Su cuantía se establece en los Presupuestos Generales del Estado (420 euros en ejercicios recientes) para garantizar que las microempresas puedan disponer de

Plantilla utilizada para determinar el crédito FUNDAE del ejercicio en curso. Coincide con la plantilla media del ejercicio anterior comunicada por la TGSS, salvo en el caso de empresas de nueva creación o con situaciones singulares contempladas en la normativa.