Disposición adicional tercera RD 694/2017

Precepto que regula la obligación de informar a la Representación Legal de los Trabajadores con carácter previo al inicio de la formación bonificada. La RLT dispone de 15 días para emitir informe; su omisión es una de las causas más frecuentes de reintegro en las inspecciones.

Norma marco que obliga al empresario a garantizar la formación teórica y práctica en materia preventiva de cada trabajador. La formación en prevención de riesgos laborales es el ejemplo más característico de formación obligatoria que puede bonificarse mediante FUNDAE.

Precepto del RD 694/2017 que detalla las obligaciones de la empresa que se bonifica por formación: comunicar inicio y finalización de los grupos, garantizar la gratuidad para la persona trabajadora, respetar los derechos de la RLT y custodiar la documentación acreditativa.

Texto Refundido de la Ley Concursal (RDL 1/2020). Afecta al sistema de formación bonificada en lo relativo a la suspensión del derecho a bonificación cuando la empresa se encuentra en situación concursal o presenta deudas exigibles con la Seguridad Social o con la Hacienda Pública.

Precepto del RD 694/2017 que enumera las tres iniciativas que componen el sistema: la formación programada por las empresas, la oferta formativa para personas ocupadas y desempleadas, y otras iniciativas específicas como los permisos individuales de formación.

Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Relevante en formación bonificada por el tratamiento de datos de participantes: alta en la plataforma, informes, firmas digitales, grabaciones de aula virtual y conservación documental cuatrienal.