Artículo 9 RD 694/2017 — Iniciativas de formación

Precepto del ET que desarrolla los derechos del trabajador en materia formativa: permisos retribuidos para asistir a exámenes, preferencia a elegir turno y adaptación de jornada cuando curse con regularidad estudios para obtener una titulación académica o de formación profesional.

Precepto del RD 694/2017 que detalla las obligaciones de la empresa que se bonifica por formación: comunicar inicio y finalización de los grupos, garantizar la gratuidad para la persona trabajadora, respetar los derechos de la RLT y custodiar la documentación acreditativa.

Precepto del ET que reconoce entre los derechos básicos del trabajador el derecho a la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a la adaptación a las modificaciones del puesto. Base legal sobre la que se articulan los derechos formativos más específicos.

Precepto que regula la obligación de informar a la Representación Legal de los Trabajadores con carácter previo al inicio de la formación bonificada. La RLT dispone de 15 días para emitir informe; su omisión es una de las causas más frecuentes de reintegro en las inspecciones.

Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015). Marco general de derechos laborales, con dos preceptos directamente aplicables a la formación: el artículo 4, que la reconoce como derecho básico, y el artículo 23, que concreta los permisos retribuidos asociados.

Disposición del RD 694/2017 que regula situaciones especiales de aplicación del sistema, entre ellas el tratamiento de las empresas con trabajadores afectados por suspensión de contratos o reducción de jornada. Fija particularidades en el derecho a bonificación en esos escenarios.