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Diploma acreditativo de Liderazgo online
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Cursos Liderazgo online
Curso de Liderazgo online

Modalidades

 modalidad online. Es la denominada como Teleformación por FUNDAE. El curso se realiza íntegramente a través de internet y con acceso las 24 hs. todos los días de la semana. Puede incluir o no clases en vivo o “ONE to ONE” según se desee.

 modalidad blended-learning. o formación mixta. El alumno accede al curso a través de internet libremente cualquier día de la semana, pero hay una clase presencial cada 7 o cada quince días, según se solicite por parte de la empresa.

 modalidad presencial. Para empresas que desean recibir el curso en sus dependencias, o asistir a nuestras aulas. Calendario y frecuencia de clases según necesidad.


 Bonificación

 Todos nuestros cursos de Ofimática son 100% bonificados a través de FUNDAE (antes Fundación Tripartita) para que los trabajadores terminen el 75% del mismo. Ciberaula como entidad organizadora puede realizar la gestión de la bonificación si se necesita.


Duración y Plazo

Se puede solicitar el curso en versiones de 25, 40 y 50 horas lectivas. El plazo de realización es flexible.

Fecha de inicio:
Se puede determinar libremente. En cursos bonificados debe notificarse a FUNDAE con al menos 7 de antelación.


Objetivos

 Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  • Comprender la importancia de una aplicación correcta de los estilos de dirección para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales, a través del desarrollo del capital humano.
  • Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito.
  • Conocer los secretos de los líderes de éxito.

Temario

 Este temario puede ser ajustado mediante la adicción o eliminación de temas según los objetivos de formación del profesional o empresa.

1.- Mediatizadores del Estilo de Dirección.

  • Introducción.
  • Persona.
  • Tarea.
  • Entorno.

2.- Los Seis Estilos de Dirección.

  • Introducción.
  • Estilo Coercitivo.
  • Estilo Orientativo.
  • Estilo Afiliativo.
  • Estilo Participativo.
  • Estilo Imitativo.
  • Estilo Capacitativo.
  • Comparativa.
  • Estilos de Dirección y Motivación.

3.- Liderazgo.

  • El liderazgo.
  • Enfoques Sustancialistas.
  • Enfoques Comportamentales.
  • Enfoques Situacionales.
  • Enfoques Personalistas.
  • Enfoques Prospectivos.
  • Gestor Versus Líder.

4.- Desarrollo de los Estilos de Dirección.

  • Introducción.
  • 360° Feedback.
  • Coaching.
  • Mentoring.
  • Outdoor Training.
  • Workshop Training.
  • Inteligencia Emocional: Clave del Éxito Empresarial.


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