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Curso online de Prevención de Riesgos Laborales en el hogar para servicios de ayuda a domicilio bonificado

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Al terminar recibes tu diploma con tu nombre, el curso y sus 60 horas.

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Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma con sello de FUNDAE.

Cursos online bonificados Formación regulada y supervisada: cumple la normativa estatal y está sujeta al control de FUNDAE.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Curso online de Prevención de Riesgos Laborales en el hogar para servicios de ayuda a domicilio

La siniestralidad laboral baja un 1,9% en 2025, pero los accidentes in itinere suben un 2,9%

1,9%
descenso de accidentes en jornada en España (INSST, 2025)
2,9%
aumento de accidentes in itinere, clave en ayuda a domicilio (INSST, 2025)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
83%
de las personas trabajadoras del sistema de cuidados de larga duración en España son mujeres; la prevención en ayuda a domicilio incide sobre un sector eminentemente feminizado
Fuente: Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 (2025)
Duración
La duración del curso de Prevención de Riesgos Laborales en el hogar para servicios de ayuda a domicilio es de 60 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.PLAZO DE REALIZACIÓN:El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
Plazo extendido gratuito Sin coste

Cuando termines el curso y quede gestionada la bonificación, si lo solicitas te damos un nuevo acceso al curso durante 3 meses más, sin ningún coste adicional, para repasar los contenidos y los vídeos siempre que lo necesites.

Por qué formarte con Ciberaula · 1 min

Objetivos

  • Identificar - los conceptos básicos de seguridad y salud laboral, los factores de riesgo y los daños derivados del trabajo en el ámbito domiciliario.
  • Distinguir - el marco normativo aplicable: Ley 31/1995 y Real Decreto 39/1997 para empresas de ayuda a domicilio, frente al Real Decreto 893/2024 para empleados de hogar.
  • Reconocer - los riesgos generales más habituales en el trabajo: caídas, contactos eléctricos, sobreesfuerzos, exposición a contaminantes y riesgos ligados al medio ambiente.
  • Prevenir - los riesgos específicos del cuidado de personas, la manipulación de alimentos, el uso de productos de limpieza y el cuidado de mascotas en domicilios.
  • Aplicar - sistemas elementales de control de riesgos, protección colectiva y equipos de protección individual adecuados a cada tarea.
  • Comprender - los elementos básicos de gestión de la prevención: organización preventiva, planificación, documentación y representación de los trabajadores.
  • Actuar - ante situaciones de emergencia aplicando los procedimientos de primeros auxilios: RCP, heridas, hemorragias, quemaduras e intoxicaciones.

Caso de uso real: una auxiliar de ayuda a domicilio llega a una vivienda para atender a una persona mayor y detecta un cable suelto y suelo mojado en el baño; aplica lo aprendido para valorar el riesgo, señalizar la zona y evitar una caída durante la higiene y movilización de la persona atendida.



Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de dos o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso, consúltenos: esta metodología ofrece el máximo aprovechamiento de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Prevención de Riesgos Laborales en el hogar para servicios de ayuda a domicilio es el siguiente:

1 Conceptos básicos sobre seguridad y salud

1.1 El trabajo y la salud

1.2 Los Riesgos Profesionales

1.3 Factores de Riesgo Laboral

1.4 Incidencia de los factores de riesgo sobre la salud

1.5 Daños derivados del trabajo

1.6 Accidentes de trabajo

1.7 Enfermedades profesionales

1.8 Diferencia entre Accidentes de trabajo y Enfermedad profesional

1.9 Otras patologías derivadas del trabajo

1.10 Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos

1.11 Deberes y obligaciones básicas en esta materia

1.12 Política de Prevención de Riesgos Laborales

1.13 Fomento de la toma de conciencia

1.14 Participación, información, consulta y propuestas

1.15 El empresario

1.16 El trabajador

1.17 Cuestionario: Conceptos básicos sobre seguridad y salud

2 Riesgos generales y su prevención

2.1 Caídas de personas a distinto o al mismo nivel

2.2 Proyección de fragmentos o partículas

2.3 Golpes o cortes por objetos y herramientas

2.4 Atrapamiento por vuelco de máquina

2.5 Golpes, atrapamientos por derrumbamiento

2.6 Contacto eléctrico

2.7 Sobreesfuerzo

2.8 Exposición al polvo o a ruidos

2.9 Dermatitis profesional y riesgos de contaminación

2.10 Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo

2.11 Contaminantes químicos

2.12 Toxicología laboral

2.13 Medición de la exposición a contaminantes

2.14 Corrección ambiental

2.15 Contaminantes físicos

2.16 Energía mecánica

2.17 Energía térmica

2.18 Energía electromagnética

2.19 Contaminantes biológicos

2.20 La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

2.21 Sistemas elementales de control de riesgos

2.22 Protección colectiva

2.23 Equipos de Protección individual

2.24 Protección del cráneo

2.25 Protectores del aparato auditivo

2.26 Protectores de la cara y del aparato visual

2.27 Protectores de las vías respiratorias

2.28 Protección de las extremidades y piel

2.29 Protectores del tronco y el abdomen

2.30 Protección total del cuerpo

2.31 Control de riesgos derivados de trabajos en altura

2.32 Características del riesgo de caída de altura

2.33 Características generales de los dispositivos

2.34 Clasificación y campos de aplicación

2.35 Planes de emergencia y evacuación

2.36 Organización del plan de emergencia

2.37 Señalización

2.38 Clases de señalización y utilización

2.39 Señalización óptica

2.40 Señales en forma de panel

2.41 Señales gestuales

2.42 Señales luminosas

2.43 Señalización acústica y otras señalizaciones

2.44 El control de salud de los trabajadores

2.45 La vigilancia de la salud de los trabajadores

2.46 Integración de los programas de vigilancia de la salud

2.47 Cuestionario: Riesgos generales y su prevención

3 Riesgos Laborales para profesionales de ayuda a domicilio

3.1 Detalles sobre el RD 893/2024 y actividades incluidas y excluidas

3.2 Derechos y obligaciones para empleador particular y empleado del hogar

3.3 Qué sucede si la persona particular contrata a una empresa de servicios de ayuda a domicilio SAD

3.4 Riesgos asociados a la seguridad del hogar

3.5 Riesgos asociados al uso de productos de limpieza

3.6 Riesgos asociados a la manipulación de alimentos

3.7 Riesgos asociados al cuidado de personas

3.8 Riesgos asociados al cuidado de mascotas

3.9 Riesgos ergonómicos

3.10 Riesgos psicosociales

3.11 Modelo de un plan de prevención

3.12 Cuestionario: Riesgos Laborales para profesionales de ayuda a domicilio

4 Elementos básicos de gestión de la prevención

4.1 Intervención de las administraciones públicas en materia preventiva

4.2 Organización preventiva del trabajo

4.3 Procedimiento general de la planificación

4.4 Documentación - recogida, elaboración y archivo

4.5 Representación de los trabajadores

4.6 Cuestionario: Elementos básicos de gestión de la prevención

5 Primeros auxilios

5.1 Procedimientos generales

5.2 Eslabones de la cadena de socorro

5.3 Evaluación primaria de un accidentado

5.4 Normas generales ante una situación de urgencia

5.5 Reanimación cardiopulmonar

5.6 Actitud a seguir ante heridas y hemorragias

5.7 Fracturas

5.8 Traumatismos craneoencefálicos

5.9 Lesiones en columna

5.10 Quemaduras

5.11 Lesiones oculares

5.12 Intoxicaciones, mordeduras, picaduras y lesiones por animales marinos

5.13 Plan de actuación

5.14 Cuestionario final


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