Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Auditor PRL bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA


El curso

📊 ¿Por qué este curso?
647.200
accidentes con baja registrados en España en 2024; las empresas con prevención propia están obligadas a contratar auditor cualificado cada 2 o 4 años, generando demanda continua
Fuente: INSST, Informe anual 2024
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Auditor PRL es de 50 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos


  • Conocer la obligación legal establecida en la ley de prl en lo referentes a auditorías de prl.
  • Analizar cómo se obtienen las evidencias sobre el funcionamiento del sistema de prevención.
  • Estudiar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • Aprender los principios, procedimientos y pautas generales relacionados con la elaboración del informe de auditoría.


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Auditor PRL es el siguiente:


UD1. Auditorías de prevención de riesgos laborales: análisis y consideraciones previas.

    1.1. Introducción.
    1.2. Concepto y objetivo de auditoría.
    1.3. El proceso de Auditoría.
    1.4. La evaluación de la auditoría.
    1.5. Base legal de la auditoría.
    1.6. ¿Quién interviene en un proceso de auditoría?.
    1.7. Elementos a auditar.

UD2. La auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.

    2.1. Evaluación de riesgos y las acciones correctivas.
    2.2. Planifi cación y la organización preventiva.

UD3. El proceso de auditoría.

    3.1. Las fases de la auditoría.
    3.2. La recogida de documentos y el programa de auditoría.
    3.3. La ejecución de la auditoría.
    3.4. Ejecución de la auditoría.
    3.5. El informe final de la auditoría.

UD4. Sistemas de gestión preventiva en las empresas.

    4.1. Introducción.
    4.2. Elementos fundamentales del sistema preventivo.
    4.3. Política y organización preventiva.
    4.4. Evaluación de riesgos.
    4.5. La planificación de la acción preventiva.
    4.6. Actuaciones frente a sucesos previsibles emergencias.

UD5. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma OHSAS 18001/las directrices OIT.

    5.1. Modelos de sistemas de gestión en las empresas: las directrices OIT.
    5.2. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma OSHAS 18001.
    5.3. Comprobaciones y acciones correctoras.
    5.4. Revisión por la Dirección.

UD6. La prevención de riesgos laborales, los sistemas de calidad y medio ambiente.

    6.1. Sistemas de gestión de la calidad.
    6.2. Requisitos de la documentación.
    6.3. Manual de calidad.
    6.4. Control de los documentos.
    6.5. El modelo EFQM de excelencia.
    6.6. Excelencia en la gestión: fundamentos.
    6.7. Sistema de gestión medioambiental y la Norma ISO 14001.
    6.8. La relación de la reglamentación comunitaria sobre gestión medioambiental y la norma internacional ISO 14001.

Anexo: Marco normativo relativo a auditorías de prevención de riesgos laborales.


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