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Curso acreditado de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo


Ventajas de nuestra formación

visto buenoAcceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana

visto buenoContenidos didácticos de calidad

visto buenoCalendario flexible

visto buenoProfesores especializados

ticket ciberaulaCurso acreditado por FUNDAE

Curso bonificado online

visto buenoAula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone

visto buenoOpción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)

ticket ciberaulaNos ocupamos de toda la gestión de su bonificación

ticket ciberaulaDiploma acreditativo de CIBERAULA

Curso bonificado online
Plazo Flexible
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Curso online de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.


Optimiza la Evaluación en Formación Profesional

Este curso está diseñado para capacitar a docentes y formadores en la evaluación del proceso enseñanza-aprendizaje, asegurando resultados efectivos en formación presencial y en línea.

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Este curso está diseñado para capacitar a docentes y formadores en la evaluación del proceso enseñanza-aprendizaje, asegurando resultados efectivos en formación presencial y en línea.

Los participantes aprenderán a elaborar pruebas teóricas y prácticas, aplicar técnicas cualitativas y cuantitativas para la recogida de información, diseñar criterios de evaluación que mejoren la calidad formativa y usar herramientas digitales para facilitar el proceso evaluativo. Este curso es ideal para quienes buscan fortalecer su práctica docente, innovar en su enseñanza y garantizar un seguimiento efectivo de las acciones formativas.

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Cursos online gratis con certificado Público Objetivo
  • Docentes de Formación Profesional - Imparten formación técnica y práctica, interesados en mejorar la enseñanza-aprendizaje.
  • Formadores para el Empleo - Buscan herramientas para evaluar la eficacia de sus métodos educativos.
  • Coordinadores Académicos - Supervisan y evalúan programas de formación profesional.
  • Estudiantes de Pedagogía - Adquieren conocimientos avanzados sobre evaluación en entornos laborales.

Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo es de 75 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

Fecha de inicio:

Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

  • Desarrollar habilidades para evaluar procesos educativos - Capacitar a los formadores en el uso de herramientas y técnicas para medir la eficacia del proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Identificar áreas de mejora en la formación profesional - Ayudar a los docentes a reconocer puntos críticos que afecten el aprendizaje y proponer soluciones efectivas.
  • Fomentar la calidad educativa en entornos laborales - Garantizar que los procesos de enseñanza cumplan con los estándares necesarios para preparar a los estudiantes para el mercado laboral.
  • Aplicar estrategias de retroalimentación efectiva - Enseñar técnicas para proporcionar feedback constructivo y promover la mejora continua.

Un formador utiliza cuestionarios de evaluación y observación práctica para identificar deficiencias en el aprendizaje, ajustando los contenidos y las actividades para garantizar que los estudiantes dominen las competencias requeridas en su entorno laboral.



Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.
cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo es el siguiente:


1 Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición

1.1. La evaluación del aprendizaje

1.2. La evaluación por competencias


2 Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos

2.1. Evaluación de aprendizajes simples: prueba objetiva

2.2. Evaluación de aprendizajes complejos: ejercicio interpretativo pruebas de ensayo pruebas orales entre otros


3 Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición

3.1. Criterios para la elaboración de prácticas presenciales y en línea

3.2. Criterios para la corrección

3.3. Instrucciones para la aplicación de las pruebas: alumnado y docentes


4 Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea

4.1. Establecimiento de criterios e indicadores de evaluación

4.2. Aplicación de técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información

4.3. Normas de elaboración y utilización

4.4. Informes de seguimiento y evaluación de las acciones formativas

4.5. Plan de seguimiento.


Publicado el 26 de noviembre de 2024

Por Ana Maria Gonzalez

Mejorando la Evaluación en Formación Profesional

Evaluación en formación profesional

La evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje es clave para garantizar la eficacia de las acciones formativas en entornos laborales. Este curso está diseñado para capacitar a docentes y formadores en la aplicación de criterios e indicadores que permitan un análisis exhaustivo y mejoras continuas.

Los participantes aprenderán a desarrollar pruebas teóricas y prácticas, a diseñar planes de seguimiento y a emplear técnicas cualitativas y cuantitativas para la recogida de información. Estas habilidades fortalecen la capacidad de los formadores para identificar áreas de mejora y optimizar sus estrategias pedagógicas.

Al completar el curso, los docentes estarán preparados para implementar procesos de evaluación que garanticen la calidad de la formación profesional, tanto en modalidades presenciales como en línea, alineándose con las necesidades del mercado laboral y educativo actual.


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