Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA


La formación profesional para el empleo moviliza 1.200 millones de euros anuales

2,1 millones
Participantes en FPE (SEPE, 2023)
78%
Tasa de inserción laboral (SEPE, 2024)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
81%
de formadores que implementan evaluacion por competencias mejoran resultados de insercion laboral
Fuente: CCAFYDE · 2023
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo es de 75 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

  • Desarrollar habilidades para evaluar procesos educativos en formacion profesional utilizando herramientas y tecnicas efectivas
  • Identificar areas de mejora en programas formativos reconociendo puntos criticos que afecten el aprendizaje
  • Aplicar estrategias de evaluacion por competencias para medir eficacia del proceso ensenanza-aprendizaje
  • Utilizar cuestionarios pruebas objetivas y observacion practica para valorar adquisicion de competencias
  • Desarrollar retroalimentacion constructiva que promueva mejora continua en entornos laborales


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo es el siguiente:

1 Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición

1.1. La evaluación del aprendizaje

1.2. La evaluación por competencias

2 Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos

2.1. Evaluación de aprendizajes simples: prueba objetiva

2.2. Evaluación de aprendizajes complejos: ejercicio interpretativo pruebas de ensayo pruebas orales entre otros

3 Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición

3.1. Criterios para la elaboración de prácticas presenciales y en línea

3.2. Criterios para la corrección

3.3. Instrucciones para la aplicación de las pruebas: alumnado y docentes

4 Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea

4.1. Establecimiento de criterios e indicadores de evaluación

4.2. Aplicación de técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información

4.3. Normas de elaboración y utilización

4.4. Informes de seguimiento y evaluación de las acciones formativas

4.5. Plan de seguimiento.


Preguntas frecuentes

📰Blog del curso

Artículos publicados sobre Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo

26 nov 2024 Mejorando la Evaluación en Formación Profesional

Por Ana Maria Gonzalez

Mejorando la Evaluación en Formación Profesional

Evaluación en formación profesional

La evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje es clave para garantizar la eficacia de las acciones formativas en entornos laborales. Este curso está diseñado para capacitar a docentes y formadores en la aplicación de criterios e indicadores que permitan un análisis exhaustivo y mejoras continuas.

Los participantes aprenderán a desarrollar pruebas teóricas y prácticas, a diseñar planes de seguimiento y a emplear técnicas cualitativas y cuantitativas para la recogida de información. Estas habilidades fortalecen la capacidad de los formadores para identificar áreas de mejora y optimizar sus estrategias pedagógicas.

Al completar el curso, los docentes estarán preparados para implementar procesos de evaluación que garanticen la calidad de la formación profesional, tanto en modalidades presenciales como en línea, alineándose con las necesidades del mercado laboral y educativo actual.

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Respondemos en 3 hs. promedio


📰 Blog del curso


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