Ventajas de nuestra formación
Acceso al curso las 24 hs. Todos los días de la semana
Contenidos didácticos de calidad
Calendario flexible
Profesores especializados
Curso acreditado por FUNDAE
Aula virtual accesible para PCs, notebook, tablet y smartphone
Opción a disponer de asistencia de profesor o sólo acceso a contenidos (autoestudio)
Nos ocupamos de toda la gestión de su bonificación
Diploma acreditativo de CIBERAULA
Calendario: Flexible.
Fecha disponible: Inmediata.
Porcentaje de Bonificación: 100%
Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.
Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.
Temario Personalizado.
Optimiza la Evaluación en Formación Profesional
Este curso está diseñado para capacitar a docentes y formadores en la evaluación del proceso enseñanza-aprendizaje, asegurando resultados efectivos en formación presencial y en línea.
Leer másEste curso está diseñado para capacitar a docentes y formadores en la evaluación del proceso enseñanza-aprendizaje, asegurando resultados efectivos en formación presencial y en línea.
Los participantes aprenderán a elaborar pruebas teóricas y prácticas, aplicar técnicas cualitativas y cuantitativas para la recogida de información, diseñar criterios de evaluación que mejoren la calidad formativa y usar herramientas digitales para facilitar el proceso evaluativo. Este curso es ideal para quienes buscan fortalecer su práctica docente, innovar en su enseñanza y garantizar un seguimiento efectivo de las acciones formativas.
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La duración del curso de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo es de 75 horas,
acreditadas en el Diploma del mismo. Fecha de inicio: Se puede determinar libremente, teniendo en cuenta que en cursos bonificados de formación contínua debe notificarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación a la misma. |
Un formador utiliza cuestionarios de evaluación y observación práctica para identificar deficiencias en el aprendizaje, ajustando los contenidos y las actividades para garantizar que los estudiantes dominen las competencias requeridas en su entorno laboral.
Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará
mediante descuento en el pago de los seguros sociales. |
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el
75% del curso con éxito. |
EN CURSOS ONLINE Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados. Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir. Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso. EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo. |
NOTA:
Trabajamos con la metodología de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de
2 o más cursos en un plan de formación a su medida. Si este es su caso consúltenos, esta metodología ofrece un aprovechamiento máximo de la formación en los cursos bonificados para trabajadores.
El
temario predefinido del curso online de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo es el siguiente:
1 Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición
1.1. La evaluación del aprendizaje
1.2. La evaluación por competencias
2 Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos
2.1. Evaluación de aprendizajes simples: prueba objetiva
2.2. Evaluación de aprendizajes complejos: ejercicio interpretativo pruebas de ensayo pruebas orales entre otros
3 Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición
3.1. Criterios para la elaboración de prácticas presenciales y en línea
3.2. Criterios para la corrección
3.3. Instrucciones para la aplicación de las pruebas: alumnado y docentes
4 Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea
4.1. Establecimiento de criterios e indicadores de evaluación
4.2. Aplicación de técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información
4.3. Normas de elaboración y utilización
4.4. Informes de seguimiento y evaluación de las acciones formativas
4.5. Plan de seguimiento.
Publicado el 26 de noviembre de 2024
Por Ana Maria Gonzalez
Mejorando la Evaluación en Formación Profesional
La evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje es clave para garantizar la eficacia de las acciones formativas en entornos laborales. Este curso está diseñado para capacitar a docentes y formadores en la aplicación de criterios e indicadores que permitan un análisis exhaustivo y mejoras continuas. Los participantes aprenderán a desarrollar pruebas teóricas y prácticas, a diseñar planes de seguimiento y a emplear técnicas cualitativas y cuantitativas para la recogida de información. Estas habilidades fortalecen la capacidad de los formadores para identificar áreas de mejora y optimizar sus estrategias pedagógicas. Al completar el curso, los docentes estarán preparados para implementar procesos de evaluación que garanticen la calidad de la formación profesional, tanto en modalidades presenciales como en línea, alineándose con las necesidades del mercado laboral y educativo actual. |
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