Formación bonificada para empresas

Diploma con sello de FUNDAE


Ejemplo de diploma acreditativo + Ampliar

Descargas

PDF Catálogo de cursos 2026+5.000 cursos bonificables
¿Eres RRHH? ¿Qué formación es obligatoria en tu sector?
Valore esta página: Votos: 4.1/5 (79 votos)


Curso online de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo bonificado

Solicitar información

Respondemos en 3 hs. promedio

Diploma con sello de FUNDAE

Al terminar recibes tu diploma con tu nombre, el curso y sus 75 horas.

Ejemplo de diploma acreditativo del curso Ver el diploma de este curso
¿Eres RRHH? Formación bonificada para tu empresa → ¿Qué formación es obligatoria en tu sector? Mapa por sectores: igualdad, protección de datos, PRL y más →
i ¿Quiénes somos? ¿Es este curso homologado?
Nota informativa de CiberAula

¿Es este curso homologado?

Cuidado con algunas marcas de formación
Ana González, CEO de CiberAula
Ana GonzálezCEO de CiberAula

No, y si una marca de formación te ofrece un curso homologado en esta materia, pregúntale cuál es el organismo homologador y en qué boletín oficial (el BOE, el de una comunidad autónoma u otro de igual rango) se publicó la norma que lo homologa. Si no logras despejar las dudas, escríbenos y te ayudamos a aclararlo.

Si lo que buscas es una formación seria en esta materia, la de CiberAula lo es: una formación regulada y supervisada, que cumple la normativa estatal (Ley 30/2015, de 9 de septiembre, y Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, publicados en el Boletín Oficial del Estado), está sujeta al control de FUNDAE y termina con un diploma acreditativo. Y si trabajas por cuenta ajena en una empresa privada, este curso se puede bonificar al 100 % de su coste.

Qué significa que un curso esté «homologado»: la explicación completa →

Ana González, CEO de CiberAula

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma con sello de FUNDAE.

Cursos online bonificados Formación regulada y supervisada: cumple la normativa estatal y está sujeta al control de FUNDAE.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA


La formación profesional para el empleo moviliza 1.200 millones de euros anuales

2,1 millones
Participantes en FPE (SEPE, 2023)
78%
Tasa de inserción laboral (SEPE, 2024)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
347.442 empresas
hicieron formación bonificada en España en 2024 (FUNDAE); evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje es requisito de calidad
Fuente: FUNDAE · Balance 2024
Duración
La duración del curso de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo es de 75 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.PLAZO DE REALIZACIÓN:El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
Por qué formarte con Ciberaula · 1 min

Objetivos

  • Desarrollar habilidades para evaluar procesos educativos en formacion profesional utilizando herramientas y tecnicas efectivas
  • Identificar areas de mejora en programas formativos reconociendo puntos criticos que afecten el aprendizaje
  • Aplicar estrategias de evaluacion por competencias para medir eficacia del proceso ensenanza-aprendizaje
  • Utilizar cuestionarios pruebas objetivas y observacion practica para valorar adquisicion de competencias
  • Desarrollar retroalimentacion constructiva que promueva mejora continua en entornos laborales


Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Evaluación del Proceso de Enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo es el siguiente:

1 Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición

1.1. La evaluación del aprendizaje

1.2. La evaluación por competencias

2 Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos

2.1. Evaluación de aprendizajes simples: prueba objetiva

2.2. Evaluación de aprendizajes complejos: ejercicio interpretativo pruebas de ensayo pruebas orales entre otros

3 Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición

3.1. Criterios para la elaboración de prácticas presenciales y en línea

3.2. Criterios para la corrección

3.3. Instrucciones para la aplicación de las pruebas: alumnado y docentes

4 Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea

4.1. Establecimiento de criterios e indicadores de evaluación

4.2. Aplicación de técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información

4.3. Normas de elaboración y utilización

4.4. Informes de seguimiento y evaluación de las acciones formativas

4.5. Plan de seguimiento.


Preguntas frecuentes

Solicitar información

Respondemos en 3 hs. promedio


Por qué formarte con Ciberaula · 1 min
Glosario FUNDAE  —  Diccionario técnico de los 300 términos del sistema de formación bonificada Ver glosario →