Reglamento (UE) 2016/679 RGPD

Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Relevante en formación bonificada por el tratamiento de datos de participantes: alta en la plataforma, informes, firmas digitales, grabaciones de aula virtual y conservación documental cuatrienal.

Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico. Aplicable a las plataformas de teleformación en aspectos como la política de cookies, la identificación del prestador del servicio, las comunicaciones comerciales por medios electrónicos y el aviso legal.

Texto Refundido de la Ley Concursal (RDL 1/2020). Afecta al sistema de formación bonificada en lo relativo a la suspensión del derecho a bonificación cuando la empresa se encuentra en situación concursal o presenta deudas exigibles con la Seguridad Social o con la Hacienda Pública.

Norma que fue referente del sistema nacional de empleo hasta su derogación por la Ley 3/2023. Continúa como precedente normativo en resoluciones de transición y en la articulación histórica del sistema de formación para el empleo previo a la reforma de 2015.

Norma marco que obliga al empresario a garantizar la formación teórica y práctica en materia preventiva de cada trabajador. La formación en prevención de riesgos laborales es el ejemplo más característico de formación obligatoria que puede bonificarse mediante FUNDAE.

Denominación genérica de los acuerdos tripartitos entre Administración, organizaciones empresariales y organizaciones sindicales más representativas que, desde 1992, han ido configurando sucesivamente el sistema español de formación profesional para el empleo.