Acta con disconformidad

Acta de inspección que la empresa firma aceptando los hechos y la calificación propuesta por el inspector. Conlleva reducción de la sanción prevista (hasta el 40 por ciento en algunos casos) pero limita severamente las posibilidades posteriores de recurso sobre el fondo del asunto. Decisión estratég

Trámite administrativo por el cual la autoridad laboral (Dirección General de Trabajo o órgano autonómico equivalente) resuelve sobre las infracciones detectadas en el ámbito FUNDAE. Se rige por la LISOS y la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común. Puede imponer sanciones económicas y, pa

Documento con el que la Inspección de Trabajo formaliza el resultado de su actuación de comprobación. Es documento público con presunción de veracidad de los hechos constatados directamente por el inspector. Existen dos modalidades: de conformidad (aceptación de la empresa) y de disconformidad (desa

Recurso administrativo previo a la vía judicial, interpuesto ante el órgano superior del que dictó la resolución impugnada. Plazo de interposición: un mes desde la notificación (Art. 122 Ley 39/2015). Es requisito procesal indispensable para acudir después a la jurisdicción contencioso-administrativ

Fase del procedimiento administrativo en la que se da a la empresa oportunidad formal de examinar el expediente, presentar alegaciones y aportar documentos antes de la resolución. Es derecho esencial reconocido en el artículo 82 de la Ley 39/2015 y su omisión es causa de nulidad del procedimiento sa

Vía judicial para impugnar las resoluciones administrativas definitivas en materia sancionadora o de reintegro FUNDAE. Se interpone ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo dentro del plazo de dos meses desde la notificación de la resolución que agota la vía administrativa. Requiere repres