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Curso online de Seguridad y Salud bonificado

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Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo válido para numerosos concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA


Servicios y construcción concentran la mayor parte de los 529.838 accidentes laborales en jornada de 2025

529.838
accidentes con baja en jornada en 2025 (Min. Trabajo / INSST)
584
fallecidos en jornada en 2025 (Min. Trabajo / INSST)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
30
años cumple la Ley 31/1995 de PRL en 2025, pilar fundamental del sistema preventivo en España; transpone la Directiva 89/391/CEE y articula la prevención en cualquier sector (RD 39/1997 desarrolla servicios)
Fuente: BOE/LPRL
Duración
La duración del curso de Seguridad y Salud es de 50 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
Por qué formarte con Ciberaula · 1 min

Objetivos

  • Identificar la legislación aplicable en materia de seguridad y salud y la organización de la prevención.
  • Identificar los riesgos asociados a la actividad y su localización.
  • Diferenciar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
  • Aplicar las medidas de protección colectiva e individual y la señalización.
  • Aplicar los planes de emergencia, los primeros auxilios y los principios de ergonomía.


Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Seguridad y Salud es el siguiente:

UD1. Legislación aplicable en Materia de Seguridad y Salud.

1.1. Normativa relativa a la prevención de riesgos laborales.

1.2. Organización de la prevención.

1.3. Obligaciones en la prevención de riesgos.

1.4. Responsabilidad legal.

UD2. Identificación de los Riesgos Asociados a la Actividad.

2.1. Concepto de riesgo y peligro.

2.2. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

2.3. Localización de los riesgos.

2.4. Riesgos por factores organizativos.

2.5. Riesgos por factores materiales.

2.6. Riesgos por usos de elementos.

2.7. Riesgos eléctricos.

2.8. Riesgos por incendios y explosiones.

2.9. Riesgos por usos de sustancias.

2.10. Riesgos por exposición a radiaciones.

2.11. Riesgos por sobreesfuerzos.

UD3. Aplicación de Medidas Preventivas y de Protección.

3.1. Protección colectiva.

3.2. Equipos de protección individual (EPIs).

3.3. Señalización.

3.4. Planes de emergencia y evacuación.

3.5. Primeros auxilios.

3.6. Principios de ergonomía.


⚖️ Ficha normativa — Formación de obligado cumplimiento

Resumen legal extraído del marco normativo aplicable a esta materia en España

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