Formación bonificada para empresas

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Curso online de Información y formación de usuarios de la biblioteca bonificado

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i ¿Quiénes somos?

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo válido para numerosos concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA


Las bibliotecas públicas cerraron 2024 con más de 1,2 millones de visitantes y la tendencia siguió al alza en 2025

+30%
visitas a bibliotecas públicas en 2024 (Junta de Andalucía, 2025)
44%
de jóvenes de 14 a 24 años acudió a la biblioteca en 2024 (Statista, 2025)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
44%
de los jóvenes de 14 a 24 años acudió a la biblioteca en España en 2024, el colectivo que más demanda formación en búsqueda y evaluación de fuentes
Fuente: Statista (2025)
Duración
La duración del curso de Información y formación de usuarios de la biblioteca es de 60 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
Plazo extendido gratuito Sin coste

Cuando termines el curso y quede gestionada la bonificación, si lo solicitas te damos un nuevo acceso al curso durante 3 meses más, sin ningún coste adicional, para repasar los contenidos y los vídeos siempre que lo necesites.

Por qué formarte con Ciberaula · 1 min

Objetivos

  • Diseñar programas de formación de usuarios - adaptados a los distintos perfiles y necesidades informativas de la comunidad atendida por la biblioteca.
  • Aplicar técnicas de alfabetización informacional (ALFIN) - para desarrollar en los usuarios competencias de búsqueda, evaluación y uso ético de la información.
  • Gestionar el servicio de información y referencia - resolviendo consultas presenciales, telefónicas y digitales con criterios de calidad y precisión.
  • Manejar fuentes de información - primarias, secundarias y terciarias, tanto impresas como electrónicas, para orientar eficazmente al usuario.
  • Elaborar materiales didácticos y guías - de uso del catálogo, bases de datos y recursos digitales de la biblioteca.
  • Evaluar la satisfacción y el impacto - de las actividades formativas mediante indicadores y encuestas de usuario.
  • Promover competencias digitales y mediáticas - integrando la alfabetización mediática e informacional en la programación del centro.

Caso de uso real: un auxiliar de biblioteca pública diseña un taller mensual de búsqueda en catálogos OPAC y bases de datos para usuarios sénior, midiendo su aprovechamiento con encuestas de satisfacción.



Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Información y formación de usuarios de la biblioteca es el siguiente:

1 Concepto y evolución de la formación de usuarios

1.1 Definición y objetivos

1.2 De la formación de usuarios a la alfabetización informacional

1.3 Marco normativo y directrices IFLA/UNESCO

2 El servicio de información y referencia

2.1 Tipología de consultas

2.2 La entrevista de referencia

2.3 Referencia presencial, telefónica y virtual

3 Fuentes de información

3.1 Fuentes primarias, secundarias y terciarias

3.2 Obras de referencia impresas y electrónicas

3.3 Evaluación y selección de fuentes

4 Recursos electrónicos y bases de datos

4.1 Catálogos automatizados OPAC

4.2 Bases de datos y repositorios

4.3 Recursos de acceso abierto

5 La alfabetización informacional (ALFIN)

5.1 Modelos y normas ALFIN

5.2 Competencias informacionales

5.3 Alfabetización mediática e informacional (AMI)

6 Planificación de programas de formación

6.1 Análisis de necesidades

6.2 Objetivos y contenidos

6.3 Cronograma y recursos

7 Metodologías y técnicas didácticas

7.1 Formación presencial y visitas guiadas

7.2 Formación en línea y tutoriales

7.3 Recursos didácticos y guías de uso

8 Perfiles y colectivos de usuarios

8.1 Público infantil y juvenil

8.2 Usuarios adultos y sénior

8.3 Colectivos con necesidades especiales

9 Promoción y difusión de los servicios

9.1 Marketing bibliotecario

9.2 Redes sociales y comunicación digital

9.3 Actividades de extensión cultural

10 Evaluación de la formación de usuarios

10.1 Indicadores y estadísticas

10.2 Encuestas de satisfacción

10.3 Mejora continua del servicio


Preguntas frecuentes

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Por qué formarte con Ciberaula · 1 min
Glosario FUNDAE  —  Diccionario técnico de los 300 términos del sistema de formación bonificada Ver glosario →