Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


Ejemplo de diploma acreditativo FUNDAE + Ampliar

i ¿Quiénes somos?
Valore esta página:  Sé el primero en votar


Curso online de Formación para docentes e-learning bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Formación para docentes e-learning

La educación digital crece un 120% en España tras la transformación educativa

8,2 millones
estudiantes usan plataformas digitales (Ministerio de Educación, 2023)
67%
centros educativos incorporaron e-learning (INE, 2024)

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
670.000
docentes trabajan en el sistema educativo espanol segun el Ministerio de Educacion 2024; la formacion en e-learning es competencia clave tras la digitalizacion educativa post-pandemia
Fuente: Ministerio de Educacion 2024
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Formación para docentes e-learning es de 30 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

  • Comprender las características, ventajas, desventajas y evolución histórica de la formación e-learning y el aprendizaje semipresencial blended.
  • Desarrollar las competencias y funciones del tutor-formador como dinamizador y orientador en entornos virtuales de aprendizaje online.
  • Identificar las aptitudes vinculadas al aprendizaje online y las fases del proceso de aprendizaje adulto y autoaprendizaje.
  • Dominar plataformas e-learning como Moodle, Dokeos, Chamilo, Claroline utilizando foros, chat, cuestionarios, tareas, wikis y SCORM.
  • Aplicar criterios de selección de recursos didácticos multimedia y desarrollar la acción tutorial presencial, distancia y mixta.


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Formación para docentes e-learning es el siguiente:

1 Características generales de la formación y el aprendizaje en línea

1.1 Qué es la formación e-learning

1.2 Orígenes y evolución

1.3 Factores que ha llevado a la formación e-learning

1.4 El futuro del aprendizaje

1.5 Ventajas de la formación e-learning

1.6 Desventajas de la formación e-learning

1.7 Aprendizaje semipresencial

1.8 Integración de las TIC en la Educación y en la Pedagogía

1.9 Cuestionario: Características generales de la formación y el aprendizaje en línea

2 Funciones y competencias del tutor-formador

2.1 Formador y dinamizador

2.2 Competencias del formador

2.3 La respuesta a través de la red

2.4 El tutor de la enseñanza virtual

2.5 Cuestionario: Funciones y competencias del tutor-formador

3 Características del alumnado e-learning

3.1 La personalidad adulta

3.2 El aprendizaje adulto

3.3 Autoaprendizaje

3.4 Fases en el proceso de aprendizaje

3.5 Aptitudes vinculadas al aprendizaje online

3.6 Cuestionario: Características del alumnado e-learning

4 Medios y recursos didácticos

4.1 El crecimiento de las TIC en la educación online

4.2 Criterios de selección de recursos didácticos

4.3 Recursos didácticos multimedia

4.4 Otros recursos didácticos

4.5 Cuestionario: Medios y recursos didácticos

5 La plataforma e-learning

5.1 Plataformas - Características y tipos

5.2 Algunas plataformas e-learning

5.3 Moodle

5.4 Dokeos

5.5 Chamilo

5.6 Claroline

5.7 Sakai

5.8 SWAD

5.9 ILIAS

5.10 Canvas

5.11 Cuestionario: Plataforma e-learning

6 Desarrollo de la acción tutorial

6.1 Desarrollo de la acción tutorial

6.2 Tutoría y orientación

6.3 Tutorización presencial, a distancia y mixta

6.4 Tutorías en función del número de participantes

6.5 La comunicación en la tutoría

6.6 Cuestionario: Desarrollo de la acción tutorial

7 Planificación de la formación en la Moodle

7.1 Perfiles de usuario en la Moodle

7.2 Interface

7.3 Foro

7.4 Chat

7.5 Cuestionarios

7.6 Tareas

7.7 Wikis

7.8 Paquete SCORM

7.9 Encuesta

7.10 Cuestionario: Planificación de la formación en la Moodle

8 Redes sociales educativas

8.1 Potencial de las Redes sociales educativas

8.2 Uso responsable de las Redes sociales

8.3 Algunas Redes sociales educativas

8.4 El uso de las Redes sociales en cifras

8.5 Cuestionario: Redes sociales educativas

8.6 Cuestionario: Cuestionario final


Solicitar información

Respondemos en 3 hs. promedio


Glosario FUNDAE  —  Diccionario técnico de los 300 términos del sistema de formación bonificada Ver glosario →