Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE)

Trabajador por cuenta propia que tiene empleados asalariados a su cargo. Por estos trabajadores la empresa (el autónomo como empleador) cotiza por formación profesional y genera crédito FUNDAE, que puede aplicar a la formación de sus asalariados. El propio autónomo-titular sigue sin ser bonificable

Trabajador en Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Durante la suspensión del contrato, la empresa deja de cotizar por él por formación profesional y, por tanto, no genera crédito adicional por ese trabajador ni puede bonificar su formación en el período de ERTE. La formación durante el ERTE

Trabajador por cuenta propia sin asalariados a su cargo. No cotiza por la contingencia de formación profesional en su régimen especial y, por tanto, no genera crédito FUNDAE ni puede bonificarse por su propia formación. Tiene alternativas: formación subvencionada del SEPE, formación intersectorial d

Trabajador cuyo contrato se extingue por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el marco de un Expediente de Regulación de Empleo. Una vez extinguido el contrato, deja de ser trabajador cotizante y queda fuera del sistema FUNDAE de formación bonificada. Puede acceder a vías fo

Socio trabajador de una sociedad laboral (SL o SAL), figura regulada por la Ley 44/2015 que combina propiedad mayoritaria del capital por los trabajadores con relación laboral ordinaria. Cuando cotiza en el Régimen General y su empresa paga la cuota de formación profesional, puede participar en form

Trabajador con contrato indefinido que presta servicios de forma intermitente en fechas ciertas o inciertas según la actividad de la empresa. Cotiza por formación profesional únicamente durante los períodos de actividad efectiva. FUNDAE admite que la formación bonificada se imparta también en period