Trabajador en ERTE

Figura del Estatuto del Trabajador Autónomo (Ley 20/2007) que regula al autónomo que presta sus servicios predominantemente a un cliente del que depende económicamente. Continúa sin cotizar por formación profesional y, por tanto, sin generar crédito FUNDAE, aunque puede participar en vías formativas

Trabajador cuyo contrato se extingue por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el marco de un Expediente de Regulación de Empleo. Una vez extinguido el contrato, deja de ser trabajador cotizante y queda fuera del sistema FUNDAE de formación bonificada. Puede acceder a vías fo

Trabajador por cuenta propia que tiene empleados asalariados a su cargo. Por estos trabajadores la empresa (el autónomo como empleador) cotiza por formación profesional y genera crédito FUNDAE, que puede aplicar a la formación de sus asalariados. El propio autónomo-titular sigue sin ser bonificable

Trabajador con contrato indefinido que presta servicios de forma intermitente en fechas ciertas o inciertas según la actividad de la empresa. Cotiza por formación profesional únicamente durante los períodos de actividad efectiva. FUNDAE admite que la formación bonificada se imparta también en period

Trabajador por cuenta propia sin asalariados a su cargo. No cotiza por la contingencia de formación profesional en su régimen especial y, por tanto, no genera crédito FUNDAE ni puede bonificarse por su propia formación. Tiene alternativas: formación subvencionada del SEPE, formación intersectorial d

Trabajador con contrato temporal (eventual, obra y servicio, sustitución u otras modalidades vigentes tras la reforma laboral de 2022). Mientras esté en alta y cotice por formación profesional, puede participar en formación bonificada FUNDAE con plenos derechos. La brevedad del vínculo no es obstácu