Representación Legal de los Trabajadores (RLT)

Conjunto de empresas que, cumpliendo los requisitos del art. 42 del Código de Comercio, pueden tratarse como unidad económica única a efectos de cálculo y aplicación del crédito formativo. El grupo comparte crédito agregado y reparte internamente su uso, previa comunicación a FUNDAE en el apartado c

Órgano de representación unitaria de los trabajadores en empresas o centros de trabajo de 6 a 49 trabajadores, elegido por sufragio personal, libre, directo y secreto. Ejerce las mismas funciones que el comité de empresa, incluida la recepción de la información previa sobre planes formativos FUNDAE.

Entidad que, además de estar inscrita, ha superado un procedimiento de acreditación específico exigido para impartir certificados de profesionalidad u otra formación con titulación oficial. La acreditación es competencia de la Administración autonómica y exige verificación documental y presencial de

Órgano colegiado de representación unitaria de los trabajadores en empresas o centros de trabajo de 50 o más personas. Tiene atribuciones de información, consulta y negociación con la dirección, incluidas las materias de formación profesional establecidas en el Art. 13 del RD 694/2017.

Entidad que ha presentado ante el SEPE —o ante la administración autonómica competente— una declaración responsable acreditando el cumplimiento de los requisitos mínimos (instalaciones, recursos materiales, equipo docente) para impartir formación profesional para el empleo. La inscripción queda refl

Representante de la sección sindical constituida en la empresa, regulado por la Ley Orgánica 11/1985 de Libertad Sindical. Tiene derechos de información laboral, entre ellos el acceso a los datos formativos en las mismas condiciones que los miembros del comité de empresa.