La Biblia de la Formación Bonificada — CiberAula
Una colección editorial de CiberAula
La Biblia de la Formación Bonificada
Figuras y roles

Delegado sindical

Representante de la sección sindical constituida en la empresa, regulado por la Ley Orgánica 11/1985 de Libertad Sindical. Tiene derechos de información laboral, entre ellos el acceso a los datos formativos en las mismas condiciones que los miembros del comité de empresa.

AM
Ana María González
Directora de CiberAula · 25 años en formación bonificada
Actualizado: 25 de abril de 2026

Marco legal y regulación

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Norma de referencia: Art. 10 LO 11/1985 LOLS

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Términos relacionados del bloque Figuras y roles

Comité de empresa

Órgano colegiado de representación unitaria de los trabajadores en empresas o centros de trabajo de 50 o más personas. Tiene atribuciones de información, consulta y negociación con la dirección, incluidas las materias de formación profesional establecidas en el Art. 13 del RD 694/2017.

Trabajador participante

Persona asalariada inscrita en una acción formativa bonificada que cumple los requisitos para ser sujeto del sistema: cotización al Régimen General, autónomo societario, socio de cooperativa u otras figuras reconocidas. Su asistencia válida es la que permite computar el coste bonificable.

Delegado de personal

Órgano de representación unitaria de los trabajadores en empresas o centros de trabajo de 6 a 49 trabajadores, elegido por sufragio personal, libre, directo y secreto. Ejerce las mismas funciones que el comité de empresa, incluida la recepción de la información previa sobre planes formativos FUNDAE.

Participante

Término genérico con el que FUNDAE denomina a cualquier persona inscrita en una acción formativa, con independencia de si finalmente la completa. La distinción entre participante inscrito y participante que finaliza con aprovechamiento es determinante: solo el segundo genera coste bonificable, y exi

Representación Legal de los Trabajadores (RLT)

Conjunto de órganos unitarios de representación de los trabajadores en la empresa (delegados de personal en empresas de 6 a 49 trabajadores; comité de empresa a partir de 50). En el sistema FUNDAE la RLT tiene derecho de información previa sobre el plan formativo y puede manifestar discrepancias med

Responsable de formación de la empresa

Persona designada internamente por la empresa para coordinar su plan formativo: detección de necesidades, selección de acciones, relación con la entidad organizadora o con los formadores internos, y seguimiento del aprovechamiento. No es una figura legalmente regulada pero sí exigida operativamente

AM
Ana María González

Directora de CiberAula. Llevo veinticinco años ayudando a empresas españolas a aprovechar su formación bonificada. Cada término de este glosario ha pasado por la prueba real de un expediente, una inspección o una asesoría a una empresa concreta.

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