Jornada laboral

Número total de horas lectivas que comprende la acción formativa para un grupo determinado, resultado de sumar horas síncronas y asíncronas. Debe declararse en la comunicación de inicio de grupo y es el dato base para el cálculo del coste bonificable mediante los módulos económicos aplicables.

Formación realizada en horario laboral del trabajador, que computa como tiempo efectivo de trabajo. La empresa sigue abonando el salario correspondiente, y el coste salarial puede incluirse como coste asociado bonificable dentro de los límites fijados por la Orden TMS/368/2019. Es la modalidad más h

Horas de trabajo autónomo del alumno en la plataforma (lectura de contenidos, realización de actividades, test) sin interacción en tiempo real con el tutor. En teleformación son la mayoría de las horas programadas, pero deben completarse con horas síncronas mínimas para el encuadre tutorial exigido

Formación realizada al margen de la jornada laboral del trabajador, no computando como tiempo efectivo de trabajo. No genera coste salarial para la empresa y, por tanto, no origina coste asociado bonificable. Exige además voluntariedad expresa del trabajador y respeto a los tiempos de descanso legal

Horas en las que alumno y tutor interactúan simultáneamente en tiempo real (aula virtual, videoconferencia, tutoría síncrona). En teleformación pura FUNDAE exige un porcentaje mínimo de horas síncronas para garantizar calidad tutorial; la distribución entre síncronas y asíncronas es uno de los parám

Concepto jurídico-laboral del Estatuto de los Trabajadores (Art. 34.5) que define qué se considera tiempo de trabajo a efectos de jornada, remuneración y cotización. La formación dentro de jornada se integra en este concepto; la realizada fuera de jornada no, salvo que el convenio o contrato estable