Formador interno

Profesional o entidad contratada por la empresa para impartir materialmente la acción formativa sin vínculo laboral directo. Debe cumplir los requisitos de cualificación establecidos por el programa formativo y facturar sus servicios a la empresa o a la entidad organizadora, que repercuten como cost

Figura obligatoria en la modalidad de teleformación: acompaña al alumno, resuelve dudas, corrige actividades, modera foros y emite el informe final de evaluación. La ratio máxima tutor/alumnos y los tiempos mínimos de respuesta están regulados por la Orden TMS/368/2019.

Rol operativo —dentro de la empresa o en la entidad organizadora— que ejecuta materialmente la gestión del expediente FUNDAE: altas, bajas, cargas masivas, comunicaciones, seguimiento de tutorías y recopilación de evidencias. Puede coincidir con el responsable de formación o ser un perfil técnico in

Rol específico de la modalidad de aula virtual, complementario al del tutor de teleformación. Organiza y modera las sesiones síncronas, garantiza la interacción en tiempo real y certifica la asistencia mediante los registros de conexión de la plataforma. Sus tiempos de actividad computan como horas

Persona designada internamente por la empresa para coordinar su plan formativo: detección de necesidades, selección de acciones, relación con la entidad organizadora o con los formadores internos, y seguimiento del aprovechamiento. No es una figura legalmente regulada pero sí exigida operativamente

Responsable del diseño didáctico, la calidad pedagógica y la evaluación del plan formativo. Su figura es especialmente exigible en entidades que imparten certificados de profesionalidad u otras titulaciones oficiales, donde la normativa autonómica suele requerirla con titulación y experiencia especí