Coste del formador interno

Retribución del formador o tutor no vinculado laboralmente a la empresa, facturada por servicios profesionales o a través de una entidad impartidora. Se imputa como coste directo y su importe se prueba con factura regular y, si procede, justificante de pago. Debe respetar los topes por módulo económ

Retribución del tutor (interno o externo) responsable del acompañamiento pedagógico en modalidad de teleformación. Se imputa como coste directo según horas efectivas de tutoría (síncrona y asíncrona) acreditadas en la plataforma. Está sujeto al tope del módulo económico de teleformación y a la ratio

Costes derivados de que una entidad organizadora externa asuma la gestión del plan formativo por cuenta de la empresa. Su límite general es del 10 por ciento del coste total, pero sube al 15 por ciento en empresas de 6 a 9 trabajadores y al 20 por ciento en las de 1 a 5 (escalado pensado para que la

Material didáctico entregado al participante o puesto a su disposición durante la acción formativa: manuales, apuntes, licencias de software educativo, contenido de plataforma. Es coste directo bonificable cuando queda acreditado que se empleado efectivamente en el grupo, mediante factura y, si proc

Costes generales de la empresa repercutidos al grupo formativo: luz, agua, calefacción, mensajería, correo, limpieza, vigilancia. FUNDAE los limita al máximo del 10 por ciento del coste total de la acción formativa. La imputación requiere criterio de reparto documentado y proporcional al tiempo y es

Coste del alquiler del espacio en el que se imparte la formación presencial, imputable al grupo formativo por el tiempo efectivamente ocupado. Se justifica con contrato o factura del arrendador. Cuando el aula es propia, no se alquila sino que se imputa como amortización de equipos o coste indirecto