Acta de evaluación

Evaluación del efecto agregado del plan formativo sobre indicadores organizacionales: productividad, satisfacción del cliente, reducción de incidencias, clima laboral. Corresponde al modelo Kirkpatrick nivel 4. No es exigida por FUNDAE pero sí valorada en planes estratégicos de formación y en justif

Documento que se entrega al participante tras finalizar con aprovechamiento una acción formativa bonificada, acreditando la superación de los objetivos de aprendizaje. Debe incluir al menos: nombre del alumno, denominación de la acción, número de horas, fechas de impartición, modalidad y entidad imp

Medición del grado en que los aprendizajes adquiridos en la acción formativa se aplican efectivamente al puesto de trabajo del participante, transcurrido un tiempo desde la finalización. Es una evaluación de impacto a medio plazo, no obligatoria en FUNDAE pero recomendada en planes formativos con vo

Diploma específico que certifica la superación de la evaluación final de una acción formativa, por contraposición al certificado de mera asistencia. Es el que otorga el derecho del trabajador a incluir el curso en su historial formativo con capítulo de aprovechamiento pedagógico constatado.

Valoración global de la acción formativa por parte de los participantes, recogida habitualmente mediante cuestionario al final del curso. FUNDAE proporciona un modelo estándar obligatorio (cuestionario de calidad) cuyos resultados forman parte del expediente y pueden ser consultados en las actuacion

Certificado que acredita únicamente la asistencia del participante a una acción formativa, sin valoración de aprovechamiento. No es suficiente por sí solo para declarar al participante como finalizado con aprovechamiento en FUNDAE: debe ir acompañado de evidencia de evaluación superada.