Formación bonificada para empresas

Diploma emitido por FUNDAE


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Curso online de Sistemas Integrados de Gestión Empresarial bonificado

Cursos bonificados Calendario: Flexible.

FUNDAE cursos Fecha disponible: Inmediata.

Cursos bonificados seguridad social Porcentaje de Bonificación: 100%

Cursos online bonificados Diploma acreditativo emitido por FUNDAE.

Cursos bonificados para empresas Certificado acreditativo para concursos y oposiciones.

cursos virtuales bonificados Temario Personalizado.

FUNDAE cursos Modalidades: teleformación, aula virtual y MIXTA

Cursos bonificados

El 78% de las empresas españolas implementa sistemas de gestión integrados

156.000
certificados ISO 9001 activos (ISO Survey, 2023)
empresas con ISO 14001 registradas (ENAC, 2024)
42.300

El curso

📊 ¿Por qué este curso?
81%
empresas certificadas sistemas integrados obtienen ventaja competitiva marcada
Fuente: AENOR · 2024
Plan de Igualdad Empresas Duración
La duración del curso de Sistemas Integrados de Gestión Empresarial es de 30 horas, acreditadas en el Diploma del mismo.

PLAZO DE REALIZACIÓN:

El plazo se puede establecer según las necesidades del alumno o del plan de formación de la empresa.
empresas de cursos bonificados

Objetivos

  • Conocer principios de gestion empresarial excelente integrada en calidad, medioambiente y prevencion
  • Comprender beneficios de integrar sistemas de gestion basados en normas internacionales
  • Aplicar metodologia para disenar sistemas integrados considerando procesos clave de la empresa
  • Desarrollar documentacion y procedimientos que unifiquen requisitos de ISO 9001, ISO 14001 y normativa PRL
  • Utilizar auditorias integradas para verificar conformidad simultanea en calidad, ambiente y seguridad


Bonificación Bonificación Curso bonificable al 100%
Bonificacion

Bonificación

Este curso puede ser bonificado al 100% para la empresa receptora, incluso aunque esta tenga un porcentaje de copago en razón de su número de empleados en plantilla. El coste de la formación se recuperará mediante descuento en el pago de los seguros sociales.
Este descuento será aplicable libremente en cualquier mes del año posterior a la fecha en que haya finalizado la formación. Podrán bonificarse las matrículas de aquellos alumnos que realicen al menos el 75% del curso con éxito.
Modalidades Modalidades Teleformación · Aula virtual · Mixta · Presencial
Modalidades

Modalidades

EN CURSOS ONLINE
Teleformación: En esta modalidad todo el curso se realiza a través de internet, con acceso las 24 hs. todos los días de la semana y plazo máximo de seis meses. No hay actividades como clases a las que el alumno deba asistir en horarios y fechas programados.
Aula virtual: En esta modalidad la formación se imparte mediante clases en directo a través de internet, es decir clases tele-presenciales, que se llevarán a cabo a través de ZOOM, Skype u otra herramienta a convenir.
Modalidad MIXTA: Combinación de las dos modalidades anteriores. Los trabajadores asisten a clases en directo (por ejemplo una a la semana) y entre clases disponen de material para avanzar en el curso en la plataforma. Es la más completa para grupos de trabajadores que realizan un mismo curso.

EN CURSOS PRESENCIALES o SEMI - PRESENCIALES
En esta modalidad los trabajadores realizan el curso asistiendo físicamente a un aula en la que se imparte la formación. Puede ser complementada igualmente con acceso a una plataforma online entre clases. Para esta modalidad se requiere una consulta previa de disponibilidad en la ciudad donde se desee llevar a cabo.

cursos tripartita

Temario


NOTA:

Trabajamos con la metodologia de curso personalizado, creada por Ciberaula en 1997. Usted puede solicitar un curso a la medida de sus objetivos, que combine lecciones de 2 o mas cursos en un plan de formacion a su medida. Si este es su caso consultenos, esta metodologia ofrece un aprovechamiento maximo de la formacion en los cursos bonificados para trabajadores.

El temario predefinido del curso online de Sistemas Integrados de Gestión Empresarial es el siguiente:

1 La gestión excelente

1.1 La gestión empresarial

1.2 La gestión de calidad

1.3 Establecimiento de objetivos

1.4 Cumplimiento de objetivos

1.5 El mundo de la calidad

2 La gestión medioambiental

2.1 El desarrollo sostenible

2.2 Normativa medioambiental

3 La prevención de riesgos laborales

3.1 La prevención

3.2 Normativa de la prevención de riesgos laborales

4 Los sistemas

4.1 Sistema de calidad

4.2 Norma ISO 9001

4.3 Sistema de gestión medioambiental

4.4 Norma ISO 14001

4.5 Sistema de prevención de riesgos laborales

4.6 Norma OHSAS 18001

5 Preparación de un sistema integrado

5.1 Introducción

6 Aspectos organizativos

6.1 Identificación y secuencia de procesos

6.2 Definición de la organización y de su estructura

6.3 Política y compromiso de la Dirección

6.4 Establecimiento de objetivos

6.5 Documentación del sistema

6.6 Comunicación

6.7 Formación

7 Aspectos dinámicos

7.1 Compras de productos y servicios

7.2 Diseño y requisitos del producto

7.3 Realización del producto

7.4 Medición y control de los procesos

7.5 Control del producto no conforme

7.6 Auditorías internas

7.7 Norma ISO 19011-2002

7.8 Acciones de mejora

8 Aspectos estáticos

8.1 Disposición y aplicación de recursos

8.2 Estado de la infraestructura y de las instalaciones

8.3 Estado de las máquinas y de sus dispositivos de protección

8.4 Control de las emisiones y de los vertidos

8.5 Gestión de los residuos y de la inocuidad del producto

8.6 Análisis, evaluación y control de riesgos

8.7 Dotación de equipos de protección individuales

8.8 Cuestionario: Cuestionario final -


Preguntas frecuentes

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